Junior Kandidaat-Notaris Corporate

Winston Taylor Benelux; Amsterdam; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen per jaar

Home working & Family Matters beleid

WT Train opleidingsprogramma

Vitaliteitsworkshops en coaches

Kantoorborrels en jaarlijkse events

Uitstekende primaire en secundaire ar­

Job summary

Winston Taylor Benelux in Amsterdam zoekt een Junior Kandidaat-Notaris voor het Corporate team. Je werkt mee aan internationale transacties en transacties, en behandelt oprichtingen, statutenwijzigingen, fusies en meer.

Je afgeronde WO-studie Notarieel Recht en affiniteit met ondernemingsrecht maken je geschikt. Je communiceert helder en beheerst Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk. Een informele cultuur en doorgroeimogelijkheden wachten.

Qualifications

• Kandidaten hebben recent een WO-studie Notarieel Recht afgerond.
• Interesse in ondernemingsrecht en op de hoogte van de huidige juridische ontwikkelingen.
• Commercieel en marktgericht ingesteld, secuur en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Werkt in teamverband aan (internationale) transacties en overnames.
• Behandelt corporate housekeeping verzoeken (oprichtingen, statutenwijzigingen, fusies, splitsingen, leveringen, uitgiftes en bestuurswissels).
• Past opgedane kennis direct toe in de praktijk en blijft zich ontwikkelen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Engelse taal

Education

WO-studie Notarieel Recht

Job description

Wij zijn op zoek naar een Junior Kandidaat-Notaris voor ons Corporate team in Amsterdam.

Over ons team

Onze praktijkgroep richt zich op verschillende deelgebieden binnen het ondernemingsrecht. De gecombineerde aanpak en geïntegreerde samenwerking tussen advocatuur en notariaat bewijzen zeker hier hun meerwaarde. In die setting werken we voor (middel) grote regionale en landelijke ondernemingen, beursfondsen en internationaal opererende multinationals, private equity en VC partijen.

Over de functie

Je komt in teamverband te werken aan (internationale) transacties en overnames. Daarnaast ben je betrokken bij onze cliënten en ga je de daaruit voortvloeiende corporate housekeeping verzoeken (oprichtingen, statutenwijzigingen, fusies, splitsingen, leveringen, uitgiftes en bestuurswissels) voor je rekening nemen. Je wordt uitgedaagd om je reeds opgedane kennis direct toe te passen in de praktijk en je verder te blijven ontwikkelen.

Wij zoeken een gemotiveerde teamspeler met een gezonde werkmentaliteit die recent een WO-studie Notarieel Recht heeft afgerond. Je hebt interesse in het ondernemingsrecht en bent op de hoogte van de huidige juridische ontwikkelingen. Je bent verder commercieel en marktgericht ingesteld. Daarnaast werk je secuur en beschikt je over uitstekende communicatieve vaardigheden, waaronder een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

• Je komt te werken bij een internationaal topkantoor met een informele werksfeer, waar met veel enthousiasme en ambitie wordt gewerkt aan verdere groei in en buiten Nederland;
• Je kunt gebruik maken van allerlei inspirerende initiatieven, zoals ons thuiswerk- en Family Matters beleid en onze vitaliteitsworkshops en coaches;
• Volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen, door te groeien binnen de organisatie en het beste uit jezelf te halen;
• Je neemt deel aan de WT Train, ons eigen opleidingsprogramma voor Junior Associates. De WT Train richt zich op het ontwikkelen van zowel juridische-inhoudelijke als soft skills;
• Je werkt samen met collega's die passie voor het vak hebben, pragmatisch en oplossingsgericht werken en gedreven zijn om voor cliënten het optimale resultaat te bereiken;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en 30 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
• De mogelijkheid om deel te nemen aan nationale en internationale evenementen;
• Wekelijkse kantoorborrels, een bruisend eindejaarsfeest, een goed verzorgde lunch en nog veel meer!

Anoniem solliciteren

en omarmen we diversiteit. Deze kernwaarden voeren we ook door in onze selectieprocedure; de eerste selectie is geheel anoniem. Tijdens de eerste fase (CV selectie) draagt ons systeem zorg voor het volledig anonimiseren van documenten en gegevens.