Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Follo leidt de dagelijkse IT-ondersteuning en beheert werkplekken en AI-tools zoals Gemini, ChatGPT en Notion AI. Je werkt op kantoor en op afstand, met aandacht voor Google Workspace en macOS.
De functie vereist een IT-opleiding (MBO4/HBO) en 0–2 jaar ervaring, met focus op klantgerichte service en heldere communicatie in het Nederlands en Engels. Hybride werken is mogelijk en er is een thuiswerkbudget.
Functieomschrijving Follo groeit hard, en dat geldt ook voor alles wat achter de schermen moet kloppen. Wij geloven dat je pas snel kunt werken als je digitale werkplek gewoon werkt: een laptop die het doet, accounts die op dag één klaarstaan en tools die slim aan elkaar geknoopt zijn. Als Werkplekbeheerder ben jij degene die daarvoor zorgt. Jij beheert onze werkplekken en workspaces, van hardware tot Google Workspace, Notion en onze AI-tools (Gemini, Claude en ChatGPT), en zorgt dat elke Follo’er zorgeloos kan doen waar die goed in is. Dit is geen ticketfabriek. Je bent zichtbaar op kantoor, kent je collega's bij naam en lost dingen op voordat ze een probleem worden. En je staat er niet alleen voor: je werkt samen met ervaren IT-collega's, dus je leert het vak in de praktijk van mensen die het al doen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor alles wat met werkplekken en IT te maken heeft. Je werk is divers: de ene dag richt je een MacBook in voor een nieuwe collega, de andere dag help je een team aan een slimmere Notion-structuur.
Hierom pas jij bij Follo Je bent een doener die energie krijgt van een werkplek die gewoon klopt. Je vindt het leuk om collega's te helpen en bent nieuwsgierig naar hoe dingen technisch in elkaar zitten. Je hoeft nog niet alles te kunnen: als je het wilt leren en je vragen durft te stellen, komen we een heel eind.
Bij Follo kom je niet in een klassieke beheerrol terecht. Wij werken AI-first, en dat betekent dat je vanaf het begin meekijkt met tools waar veel organisaties nog aan moeten wennen. Je zit dicht op de mensen die je helpt, ziet direct effect van wat je oplost, en je werk heeft impact op hoe prettig meer dan 150 collega's elke dag werken.