Junior IT Accountmanager – Developer Matchmaking

Raas; Amersfoort; On-site; EUR 31,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusrregeling

Pensioenregeling

Vakantiegeld

Begeleiding door ervaren collega's

Job summary

XLence Companies in Amersfoort zoekt een Junior Accountmanager IT die opdrachten koppelt aan de ambities van onze developers. Je leert Java- en front-end developers kennen en adviseert over een passende volgende opdracht. Je bespreekt mogelijkheden, maakt commerciële voorstellen en blijft betrokken na plaatsing.

In dit jonge team werk je nauw samen met collega’s, krijg je begeleiding in het vak en bouw je IT-kennis op. Je hebt oog voor wat developers willen leren en waar zij naartoe groeien.

Qualifications

• HBO-niveau vereist of hoger; HBO-opleiding niet strikt vereist.
• Interesse in IT en softwareontwikkeling.
• Inzicht in wat medewerkers zoeken en overtuigend uitleggen waarom opdrachten passen.
• Initiatief en opvolging van voorstellen.
• Nauwkeurig en zelfstandig werken, ook bij veel aanvragen.
• Beschikbaar voor 32–40 uur per week op kantoor in Amersfoort.
• Ervaring in detachering/uitzendwerk/IT-recruitment of softwareontwikkeling is welkom.
• Kennis van Java, Scrum en cloudomgevingen is mooi meegenomen (op te bouwen).

Responsibilities

• Aanvragen van opdrachtgevers beoordelen en passende opdrachten selecteren.
• Met ontwikkelaars bespreken wat zij kunnen en zoeken in hun volgende opdracht.
• Tarieven, kantoordagen en teamsamenstelling uitvragen bij opdrachtgevers en tussenpersonen.
• Medewerkers adviseren over opdrachten die aansluiten bij hun ambities.
• Aanbiedingen op maat en commerciële voorstellen opstellen en opvolgen.
• Contact onderhouden met geplaatste medewerkers, opdrachtgevers en tussenpersonen.

Skills

Java

Scrum

Cloudomgevingen

CI/CD

Education

HBO-niveau (werk- en denkniveau)

Job description

XLence Companies in Amersfoort zoekt een Junior Accountmanager IT die opdrachten koppelt aan de ambities van onze developers. Je leert Java- en front-end developers kennen en adviseert over een passende volgende opdracht. Je bespreekt mogelijkheden, maakt commerciële voorstellen en blijft betrokken na plaatsing.

In dit jonge team werk je nauw samen met collega’s, krijg je begeleiding in het vak en bouw je IT-kennis op. Je hebt oog voor wat developers willen leren en waar zij naartoe groeien.