A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Amsterdam UMC zoekt een junior ICT-specialist serverbeheer die samen met 25 collega’s de Windows-omgeving onderhoudt en bij calamiteiten beschikbaar is.
Je werkzaamheden omvatten uitrollen van servers, beheren van accounts, dagelijkse controles van backups en patching, en het signaleren van verbeterpunten. Je ontwikkelt jezelf binnen een open, collegiale cultuur en krijgt ruimte om kennis te verbreden of te verdiepen.
Wil jij als ICT-talent groeien in serverbeheer én bijdragen aan zorg, onderzoek en onderwijs? Zet de volgende stap binnen het team van Amsterdam UMC en ontdek volop ontwikkelmogelijkheden.
Als junior ICT specialist serverbeheer houd je samen met 25 collega’s de Windows serveromgeving van Amsterdam UMC veilig en stabiel. Samen zorgen jullie ervoor dat systemen blijven draaien en onze topzorg, onderzoek en onderwijs continu doorgaan. Je draait ongeveer vijf tot zes consignatiediensten per jaar, waarbij je buiten kantooruren bereikbaar bent bij storingen en calamiteiten.
Je bent veel in contact met de servicedesk en ICT-collega’s van andere teams. Je taken zijn onder andere:
Je werkt nauw volgens handleidingen en krijgt de ruimte om kritisch te zijn en verbetervoorstellen te doen. Binnen het team kun je je ontwikkelen in verschillende thema’s, met de vrijheid om kennis te verbreden of te verdiepen.
Je bent leergierig, werkt graag samen en voelt je verantwoordelijk voor goede resultaten. Daarnaast heb je:
Je werkt in het team serverdiensten met 25 bevlogen ICT-specialisten. Samen beheren jullie onder meer de Windows serveromgeving, Microsoft SQL, Microsoft AD (Identity), het Azure-platform en andere Microsoftproducten. Jouw functie valt binnen het thema frontoffice/beheerder van de dag.
Het team maakt deel uit van de afdeling infrastructuur. Samen met Netwerk en Datacenter Management en Linux Virtualisatie en Storage houden jullie Amsterdam UMC draaiend en veilig.
De cultuur binnen Amsterdam UMC is open en collegiaal, met veel ruimte voor eigen initiatief. Diversiteit en gelijke kansen zijn belangrijke uitgangspunten: iedereen is welkom en krijgt ruimte om zich te ontwikkelen.
Heb je interesse in deze groeifunctie?
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Remon Hollebeek, teamleider serverdiensten, via 06-29695164 of R.Hollebeek@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.