Ervaren medisch technicus (IC/OK)

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 40,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

8,3% eindejaarsuitkering

OV-vergoeding 100%

Reis- en fietsregeling

Gratis scholing GoodHabitz

ABP pensioen

Vast aantal vakantiedagen

Job summary

Amsterdam UMC zoekt een ervaren medisch technicus voor de IC en OK. Je onderhoudt en repareert apparatuur zoals bewakingsmonitoren, beademingsmachines en anesthesietoestellen. Je adviseert zorgprofessionals en werkt aan verbeterprojecten binnen een dynamische omgeving.

Je registreert werkzaamheden in Ultimo, denkt mee over kosten en kwaliteit en werkt nauw samen met collega-technici en zorgverleners. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als medisch technicus of vergelijkbaar.
• Een mbo- of hbo-opleiding in elektronica/elektrotechniek.
• Bereidheid INTOP A en B certificaten te behalen.

Responsibilities

• Onderhouden, controleren en repareren van medische apparaturen op IC/OK.
• Storingen snel oplossen en verpleegkundigen/artsen adviseren.
• Meewerken aan projecten en externe onderhoudsbedrijven aansturen.
• Instructie geven aan zorgafdelingen op basis van technische expertise.
• Registreren van alle uitgevoerde werkzaamheden in Ultimo en voldoen aan regelgeving.

Skills

5 jaar ervaring

Medisch technicus

Samenwerken

Communicatief vaardig

Education

MBO/HBO techniek

INTOP medische technologie A

INTOP medische technologie B

Tools

Ultimo

ICT & digitale systemen

Job description

Wil jij als ervaren medisch technicus het verschil maken op de IC en OK van Amsterdam UMC? Zet jouw technische kennis in voor betrouwbare apparatuur, innovatie en topzorg!

Als ervaren medisch technicus zorg je ervoor dat de medische apparatuur op de IC en OK veilig, betrouwbaar en continu beschikbaar is. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, controleren en repareren van medische apparaten zoals beademingsmachines, bewakingsmonitoren, anesthesietoestellen, hart-longmachines en OK-beeldsystemen.

Je werkzaamheden zijn afwisselend en veelzijdig. De ene keer los je storingen snel en adequaat op, de andere keer adviseer je verpleegkundigen en artsen over het gebruik van medische apparatuur. Daarnaast werk je aan projecten, begeleid je externe onderhoudsfirma’s en geef je instructie aan zorgafdelingen op basis van jouw technische expertise.

Je werkt in een dynamische en soms hectische omgeving, waarin je snel schakelt tussen wisselende prioriteiten. Je registreert alle uitgevoerde werkzaamheden zorgvuldig in het beheersysteem Ultimo. Dit is essentieel voor het voldoen aan wet- en regelgeving en het borgen van kwaliteit en patiëntveiligheid.

Je werkt nauw samen met collega-technici en zorgprofessionals. Daarbij bewaak je niet alleen de technische kwaliteit, maar heb je ook oog voor de financiële aspecten van onderhoud en beheer. Mede dankzij jouw inzet kunnen zorgverleners medische apparatuur veilig en efficiënt inzetten voor patiëntenzorg.

Wij zoeken een collega die graag samenwerkt, helder communiceert en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je kunt goed omgaan met crisissituaties en blijft ook onder druk professioneel en zorgvuldig werken. Je bent zelfstandig, toont initiatief en pakt proactief werkzaamheden op, ook wanneer dit betekent dat je collega’s ondersteunt.

Verder heb je:

• een mbo- of hbo-opleiding in een technische richting, zoals elektronica of elektrotechniek;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring als medisch technicus of in een vergelijkbare technische functie;
• de diploma's INTOP medische technologie A en B, of de bereidheid deze te behalen;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• kennis van ICT en affiniteit met digitale systemen;
• kennis van wet- en regelgeving rond medische technologie (pré).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.550 tot € 4.722 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris .
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Je komt te werken op de afdeling Medische Technologie, onderdeel van de dienst Huisvesting, Vastgoed en Techniek. De afdeling is verantwoordelijk voor het technisch beheer van medische apparatuur op beide locaties van Amsterdam UMC (AMC en VUmc), wat betekent dat je op beide locaties werkzaam bent.

Het team bestaat uit technici met verschillende specialismen, waaronder IC/OK-technici en automatiseringstechnici. Samen ondersteunen zij de zorg door onderhoud uit te voeren, storingen op te lossen en deskundig technisch advies te geven. Je hebt veel contact met collega-technici, verpleegkundigen en medisch specialisten op de IC en OK.

De medische technologie ontwikkelt zich snel. Apparatuur, installaties en applicaties vormen steeds vaker één samenhangende keten. Een actueel voorbeeld is de uitrol van mobiele patiëntbewaking via smartphones op diverse afdelingen. Binnen dit soort projecten speel jij als ervaren medisch technicus een actieve rol. De werksfeer is open en collegiaal; het team staat voor elkaar klaar en er is ruimte voor professionele ontwikkeling.

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een dagdeel meelopen op de afdeling.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op:

• Don Idsinga, manager Medische Technologie, via 06 5325 7006 of [e-mail]
• Theo de Jong, Coördinator intensive zorgtechnologie, via 06 2223 8947 of [e-mail]

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of [e-mail] .

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Bente van den Heuvel

Heb je nog vragen over deze vacature of functie?Neem dan contact op.