Junior HR Officer

Kalsbeek BV; Assen; Hybrid; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

Pensioenregeling

Kortingen Normec FIT

Doorgroeimogelijkheden

Teamuitjes en etentjes

Investering in opleiding

Job summary

Normec AquaServa & Kalsbeek zoekt een Junior HR Officer die breed ervaring opdoet binnen een groeiende organisatie. Je ondersteunt onboarding, recruitment en personeelsadministratie, beheert verzuimdossiers en UWV-administratie en werkt mee aan HR-projecten.

Je werkt samen met het HR-team en krijgt verantwoordelijkheid om processen te verbeteren, contracten op te stellen, indiensttredingen te verwerken en personeelsdossiers te beheren. Een HBO HRM-opleiding is vereist en je standplaats is Assen.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Motivatie en interesse in HR-vak staan centraal, werkervaring is niet vereist.
• Beschikbaarheid voor 32–40 uur per week.
• Nauwkeurig en praktisch ingesteld; goed kunnen regelen en organiseren.

Responsibilities

• Ondersteunen bij onboarding en recruitment en personeelsadministratie.
• Beheren van verzuimdossiers en UWV-administratie.
• Opstellen van contracten en verwerken van indiensttredingen en personeelsdossiers.
• Ondersteunen bij HR-processen en -projecten en rapporteren van HR-data.
• Ondersteunen bij training en ontwikkeling.

Education

HBO HRM

Tools

CRM-systemen

Excel

Job description

Ben jij klaar voor een vliegende start binnen HR? Als Junior HR Officer bij Normec AquaServa & Kalsbeek krijg je de kans om breed ervaring op te doen binnen een groeiende organisatie. Je werkt mee aan uiteenlopende HR-processen: van onboarding en recruitment tot personeelsadministratie, verzuim en HR-projecten. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze rol interessant. Je vormt samen met Julia (HR-adviseur) en Sabine (Corporate Recruiter) het HR-team. Binnen dit team krijg je de kans om veel te leren, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.

Stap in de rol

In deze rol ondersteun je het HR-team bij de dagelijkse HR-werkzaamheden én denk je mee over het verbeteren van processen. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor collega’s met praktische HR-vragen en zorgt ervoor dat administratieve processen soepel verlopen. Denk aan het opstellen van contracten, het verwerken van indiensttredingen, het beheren van personeelsdossiers en het ondersteunen bij verzuimdossiers en UWV-administratie.

Daarnaast ondersteun je bij recruitmentwerkzaamheden, zoals het beoordelen van cv’s, het bijhouden van CRM-systemen en het contact met kandidaten. Ook werk je mee aan HR-processen en projecten, ondersteun je bij training en ontwikkeling en help je bij het rapporteren van HR-gerelateerde data. Zo krijg je een brede basis binnen HR en ontdek je waar jouw talenten het beste tot hun recht komen.

Ons aanbod

• Een brutosalaris tussen de €2.700,- en €3.200,- bij een fulltime dienstverband
• Een tijdelijk dienstverband van 7 maanden met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband) en een vrije dag op je verjaardag
• De mogelijkheid om 1 week verlofdagen bij te kopen
• Een uitstekende pensioenregeling
• Korting op je sportschool abonnement met Normec FIT
• Persoonlijke ontwikkeling: wij investeren in opleidingen en bieden volop doorgroeimogelijkheden
• Een gezellig team met bedrijfsuitjes en etentjes
• Uiteraard ontvang je een laptop en telefoon om je werk goed uit te kunnen voeren
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar
• Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week
• Je bent nauwkeurig, praktisch ingesteld en vindt het leuk om zaken goed te regelen
• Je communiceert makkelijk met collega’s, kandidaten en leidinggevenden
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en houdt overzicht
• Je bent leergierig en vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR
• Werkervaring is niet vereist; motivatie en interesse in het HR-vak vinden we belangrijker

Normec AquaServa & Kalsbeek is onderdeel van Normec, toonaangevend in de Testen, Inspectie, Certificering en Compliance (TICC) industrie. Onze expertise raakt essentiële gebieden zoals water-, lucht- en bodemkwaliteit, brandveiligheid en voedselveiligheid, waarbij we de hoogste normen van kwaliteit en veiligheid garanderen in verschillende sectoren. Normec is opgericht in 2016 en is een ambitieuze, onafhankelijke en snelgroeiende organisatie met 6.500 collega’s.

We bieden onze collega’s de kans om actief bij te dragen aan onze missie én tegelijkertijd hun eigen carrière te ontwikkelen binnen een dynamische en snelgroeiende organisatie. Samen werken we aan impactvolle oplossingen voor onze klanten en aan een duurzame toekomst. De cultuur binnen Normec is informeel, open, energiek en ondernemend en is verankerd in onze GROWTH-principes. Middels ons The Normec Fit-programma, waarmee de deze principes tot leven brengen, zorgen we ervoor dat niet alleen ons bedrijf groeit, maar ook iedereen die er deel van uitmaakt.

Normec Kalsbeek is al 77 jaar actief op alle gebieden vanwaterbehandeling. Onze missie is bijdragen aan een betere waterhuishouding en een verhoogde veiligheid. Dit doen wij door het leveren van advies, implementatie van producten en nazorg op het gebied van water, binnenmilieu en veiligheid. Met onze jarenlange ervaring, durven we te stellen dat wij altijd een oplossing hebben voor elk probleem in drink- of proceswater. Kwaliteit en resultaat staan hierin voorop, met als resultaat: het creëren van waardevol water. De afgelopen jaren is Normec Kalsbeek sterk gegroeid en telt inmiddels ruim 90 medewerkers. Het hoofdkantoor staat in Assen.

Anders met aandacht vooreen inspirerende samenwerking

enpositieve communicatie.

Toonaangevend

Wij zijn héttoonaangevende adviesbureauop het gebied van water.

Als leukste werkgever van Nederlandzorgen wij voor werkgeluk, betrokken teams