Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Normec AquaServa zoekt een allround financieel medewerker die betrokken is bij de volledige financiële registratie. Je werkt in een team en verwerkt mutaties, inclusief salarisadministratie, zodat management weloverwogen beslissingen kan nemen.
De rol vereist aandacht voor detail, accuraatheid en tijdsdruk bij maandafsluitingen. Er wordt geboden een tijdelijk contract met uitzicht op vast, 24–32 uur per week en diverse ontwikkelingsmogelijkheden.
Ben jij iemand die energie krijgt van een strakke administratie en graag samenwerkt in een betrokken team? Bij Normec AquaServa werk je in een organisatie waar kwaliteit, betrouwbaarheid en ontwikkeling voorop staan.
Stap in de rol
Wij zoeken een allround financieel talent dat ons team komt versterken. Je wordt onderdeel van een team waar alle financiële mutaties worden verwerkt inclusief de salarisadministratie.
Als Financieel Medewerker ben je medeverantwoordelijk voor de vastlegging van de financiële administratie. Je zorgt dat alles klopt en actueel is, zodat collega’s en management de juiste keuzes kunnen maken.
Normec AquaServa is een onafhankelijk adviesbureau voor gebouwveiligheid, met eigen vakmensen door heel Nederland en gevestigd in Capelle aan den IJssel. Al sinds 1999 houden wij ons bezig met advies over waterveiligheid, bacterievrij water, legionellabestrijding en het beheer van waterinstallaties. We zijn onderdeel van de Normec Group; De nummer één instelling op het gebied van testen, inspecteren, certificeren en compliance.
Normec AquaServa is onderdeel van Normec, toonaangevend in de Testen, Inspectie, Certificering en Compliance (TICC) industrie. Onze expertise raakt essentiële gebieden zoals water-, lucht- en bodemkwaliteit, brandveiligheid en voedselveiligheid, waarbij we de hoogste normen van kwaliteit en veiligheid garanderen in verschillende sectoren. Normec is opgericht in 2016 en is een ambitieuze, onafhankelijke en snelgroeiende organisatie met 6.500 collega’s.
We bieden onze collega’s de kans om actief bij te dragen aan onze missie én tegelijkertijd hun eigen carrière te ontwikkelen binnen een dynamische en snelgroeiende organisatie. Samen werken we aan impactvolle oplossingen voor onze klanten en aan een duurzame toekomst. De cultuur binnen Normec is informeel, open, energiek en ondernemend en is verankerd in onze GROWTH-principes. Middels ons The Normec Fit-programma, waarmee de deze principes tot leven brengen, zorgen we ervoor dat niet alleen ons bedrijf groeit, maar ook iedereen die er deel van uitmaakt.
Ongevraagde acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord.