Junior HR Officer

Eurofins; Amersfoort; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

26 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Online trainingen via GoodHabitz

Informele werksfeer

Job summary

Eurofins Milieu zoekt een Junior HR Officer die een belangrijke schakel wordt in het HR-team. Je ondersteunt collega’s, leidinggevenden en medewerkers en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

Je werkt aan werving, verzuim, personeelsadministratie en HR-projecten binnen een internationale omgeving. We bieden ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief, met een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal een HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Ongeveer 0–3 jaar relevante HR-ervaring.
• Bereidheid tot 32–38 uur per week.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contracten en HR-documentatie.
• Verwerken van personeelsmutaties in AFAS en beheren van dossiers.
• Verlof-, tijdregistratie- en verzuimadministratie bijhouden.
• Ondersteunen bij recruitment en sollicitatieplanning.
• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en WVP-administratie.
• Meewerken aan HR-projecten en verbeterinitiatieven.

Skills

Nauwkeurig

Proactief

Communicatief sterk

Ondersteunen HR-processen

Education

HBO HRM of vergelijkbaar

Tools

AFAS

Microsoft Office

Job description

Bouw mee aan de HR-afdeling van een internationale organisatie

Heb jij inmiddels je eerste stappen binnen HR gezet en ben je toe aan een rol waarin je veel kunt leren en verantwoordelijkheid krijgt? Dan is dit een mooie volgende stap.

Bij Eurofins Milieu krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een brede HR-functie. Je werkt samen met ervaren HR-collega’s en bent betrokken bij vrijwel alle onderdelen van het HR-vak: van recruitment en verzuim tot personeelsadministratie en HR-projecten. Geen dag is hetzelfde en je krijgt ruimte om initiatief te nemen en mee te denken over verbeteringen.

Eurofins Milieu is een van de grootste laboratoriumorganisaties van Nederland op het gebied van milieuonderzoek. Met ruim 800 collega's werken we dagelijks aan analyses van water, bodem en lucht voor klanten zoals Rijkswaterstaat, provincies, gemeenten en het bedrijfsleven. Zo leveren we een belangrijke bijdrage aan een veilige en duurzame leefomgeving.

Vacatureomschrijving

Wat ga je doen?

Als Junior HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je ondersteunt collega's, leidinggevenden en medewerkers en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contracten en overige HR-documentatie.
• Verwerken van personeelsmutaties in AFAS en beheren van personeelsdossiers.
• Bijhouden van verlof-, tijdregistratie- en verzuimadministratie.
• Ondersteunen bij recruitment, waaronder het plaatsen van vacatures, plannen van sollicitatiegesprekken.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen rondom in-, door- en uitstroom.
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en administratieve processen rondom de Wet Verbetering Poortwachter.
• Meewerken aan HR-projecten en verbeterinitiatieven, bijvoorbeeld op het gebied van employee experience of procesoptimalisatie.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je bent iemand die graag overzicht houdt, nauwkeurig werkt en energie krijgt van het ondersteunen van collega's. Je bent nieuwsgierig, pakt nieuwe werkzaamheden snel op en vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR.

• Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
• Ongeveer 0 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen HR.
• Beschikbaarheid van 32 tot 38 uur per week.
• Ervaring met Microsoft Office; kennis van AFAS is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Je bent proactief, zelfstandig, communicatief sterk en administratief nauwkeurig.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij?

Bij Eurofins krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie die duurzaamheid en veiligheid hoog in het vaandel heeft. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 26 vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz.
• Een informele werksfeer met betrokken collega's die graag kennis met je delen.

Bij vragen kun je mailen naar ons recruitment team ([e-mail]).