Junior HR Consultant

Bakker & Bosch Group; Waalwijk; On-site; EUR 26,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto

Trainingen/ontwikkeling

Gezonde werkcultuur

Sportieve activiteit per maand

Teamuitjes

Sportabonnement

OV‑vriendelijk kantoor

Extra vrije dag vrijwilligerswerk

Pensioenregeling

WGA-gatverzekering

Job summary

Bakker & Bosch Group zoekt een Junior HR Consultant die klanten ondersteunt bij HR-vraagstukken en advies biedt op strategisch gebied. Je werkt zelfstandig, op locatie bij verschillende klanten en onderhoudt proactief relatiebeheer met ondernemingen en MT-niveaus.

Je hebt minimaal HBO-werk- en denkniveau, circa 1 jaar ervaring en bent 32–40 uur per week beschikbaar. De functie biedt ruimte voor ontwikkeling en diverse HR-projecten in een groeiende consultancy‑omgeving.

Qualifications

• Beschrijven van HR-vraagstukken en adviseren op strategisch niveau.
• Klantgericht werken bij MKB-klanten en directie.
• Proactief delen van HR-ontwikkelingen en trends.

Responsibilities

• Ondersteunen van klanten met lopende HR-vraagstukken, structureel of projectbasis.
• Ondersteunen van middelmanagement of directie, en fungeren als contactpersoon voor medewerkers.
• Kennis delen en klanten proactief up-to-date houden van wet- en regelgeving en trends.
• Signalen oppikken om HR-dienstverlening uit te breiden.

Skills

Zelfstandigheid

Leergierigheid

Klantcontact

Relatiebeheer

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Junior HR Consultant ga jij aan de slag voor het merk Bakker & Bosch. Onze doelstelling is om onze HR consultancy organisatie verder uit te bouwen. Een sterk groeiende klantenportefeuille in combinatie met de marktontwikkelingen vraagt om HR expertise. Dit zorgt ervoor dat wij voor jou een nieuwe uitdaging hebben liggen. Als Junior HR Consultant ga jij aan de slag voor het label Bakker & Bosch binnen de Bakker & Bosch Group.

Jouw taken

• Jij ondersteunt onze klanten met lopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de aard van de dienstverlening ondersteun jij klanten structureel of op projectbasis;
• Jij biedt voornamelijk ondersteuning aan middelmanagement of directie binnen MKB, maar jij bent ook contactpersoon voor de medewerkers;
• Naast de inhoudelijke HR-werkzaamheden ben jij in staat om kennis te delen. Jij houdt onze klanten proactief op de hoogte van HR-ontwikkelingen omtrent wet- en regelgeving en nieuwe trends binnen ons vakgebied;
• Tot slot weet jij mogelijkheden te signaleren om onze HR-dienstverlening verder uit te breiden.

Jij..

• Bent zelfstandig en leergierig;
• Vindt het leuk om jouw kennis en expertise in te zetten (op locatie) bij verschillende klanten.
• Houdt van de diversiteit van klanten en vraagstukken;
• Zoekt altijd naar manieren om meer te doen voor de klant dan de vraag is;
• Zorgt ook voor relatiebeheer en houdt onze klanten proactief op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen ons vakgebied;

Wij hebben een diversiteit aan klanten die ieder hun HR-vraagstukken en uitdagingen hebben. Met jouw HR-kennis ondersteun jij onze klanten met deze vragen. Dit doe je structureel of op projectbasis. De thema’s waar je onder andere mee bezig bent liggen op het gebied van performancemanagement, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en nog veel meer. Je bent als HR consultant de sparringspartner voor verschillende niveau’s binnen de organisaties waar je actief bent. Je hebt een adviserende rol, een pragmatische kijk op HR en bent ook zeker bereid de handen uit de mouwen te steken. Succes maak je natuurlijk niet alleen! In deze functie werk jij nauw samen met collega’s, waarmee jij kunt sparren, kennis deelt en successen viert. Samen behandel jij opdrachten en zet jij specifieke kennis en expertise in, zodat onze klanten op de best mogelijke manier geholpen worden.

Ons aanbod;

• Interessante bonusregeling per kwartaal;
• Mogelijkheden voor een leaseauto;
• Persoonlijke ontwikkeling: mogelijkheden tot het volgen van trainingen;
• Gezonde werkcultuur die gericht is op output met een goede werk- en privé-balans;
• Elke maand organiseren wij een sportieve (sport)activiteit, waar je vrijblijvend aan kunt deelnemen;
• Jaarlijks organiseren wij meerdere teamuitjes;
• Een regeling voor een sportabonnement;
• Onze kantoren in Waalwijk en ‘s-Hertogenbosch zijn goed te bereiken met het OV;
• Eén extra vrije dag cadeau voor vrijwilligerswerk;
• Een goede pensioenregeling;
• Interessante WGA-gatverzekering.

Jij bent klantgericht en een goede gesprekspartner voor ondernemers, middelmanagement, MT en collega’s. Jij gaat zelfstandig te werk en je hebt minimaal 1 jaar werkervaring. Als Junior HR Consultant is geen enkele dag hetzelfde: naast het werken op kantoor ben je ook op locatie aan het werk. Flexibiliteit is daarom belangrijk. Ben jij 32 – 40 uur in de week beschikbaar? En heb jij minimaal hbo werk- en denkniveau? Dan is dit de uitdaging voor jou!