junior fullstack developer - Digitaal Politie Contact

Politie Nederland; Utrecht; Hybrid; EUR 40,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Ontwikkelingsmogelijkheden

Proeftijd van een jaar

Job summary

Politie Nederland in Utrecht zoekt een junior fullstack developer voor Digitaal Politie Contact (DPC). Je werkt in een DevOps-team en bouwt en levert nieuwe features aan de politiewebapplicaties zoals politie.nl, met focus op veiligheid, onderhoud en continue verbetering.

Je richt je op front-end (Angular of Vue) en back-end (Java met Springboot of Quarkus), legt nadruk op testautomatisering, CI/CD en monitoring en levert bij aan snelle en betrouwbare live-uitrol.

Qualifications

• HBO bachelor werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als fullstack developer in een Agile context, met kennis van Java, frameworks zoals Springboot of Quarkus en front-end technologieën zoals Javascript en Angular of Vue/Nuxt.
• Ervaring met CI/CD inrichtingen op container platformen (Kubernetes, OpenShift), gebruikmakend van bijvoorbeeld Gitlab of Jenkins en ArgoCD of Helm.
• Bij voorkeur ervaring met webapplicatie development, API-management en unit testing.

Responsibilities

• Ontwerpen, bouwen, testen en opleveren van nieuwe features voor de bestaande applicaties.
• Zorg dragen voor operationeel houden van applicaties en het oplossen van incidenten.
• Bijdragen aan CI/CD en monitoring als DevOps-teamlid.
• Werken in een DevOps-team met disciplines zoals developers, testers en informatieanalisten.

Skills

Proactief

Resultaatgericht

Communicatief vaardig

Education

HBO Bachelor

Tools

Java

Springboot

Quarkus

JavaScript

Angular

Vue/Nuxt

CI/CD

Kubernetes

OpenShift

GitLab

Jenkins

ArgoCD

Helm

Job description

Mede dankzij goede IT behoort de Nederlandse politie tot de beste korpsen ter wereld. En met jouw hulp maken we de politie nóg slimmer! Zitten kwaliteit en creativiteit in jouw DNA? Dan is dit de vacature voor jou!

junior fullstack developer - Digitaal Politie Contact

• Locatie: Utrecht
• Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
• Vakgebied: ICT
• Niveau: HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als junior fullstack developer ben je onderdeel van één van de DevOps-teams binnen Digitaal Politie Contact (DPC). Daar onderhouden we voorzieningen waar dagelijks miljoenen mensen gebruik van maken. Binnen DPC werken onze DevOps-teams elke dag aan de vernieuwing, veiligheid en toegankelijkheid van applicaties die van grote toegevoegde waarde zijn voor burgers en politiecollega’s. Denk bijvoorbeeld aan www.politie.nl. Het grootste politiebureau van Nederland met de laagste drempel! Samen met collega’s in jouw team draag je onder meer bij aan het ontwerpen, bouwen, testen en opleveren van nieuwe features op deze applicatie. Daarnaast ben je samen met jouw team verantwoordelijk het operationeel houden van applicaties en het oplossen van incidenten.

Als junior fullstack developer ga jij je richten op het realiseren van software in de breedste zin: van een toegankelijke Angular of Vue front-end tot een robuuste Java backend. Je borgt de kwaliteit van je werk met geautomatiseerde testen en hebt continu oog voor de veiligheid en onderhoudbaarheid van de software.

De applicaties van DPC zijn bij jouw DevOps-team in goede handen. Samen met je collega’s draag je verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen én in de lucht houden van de applicaties. Je draagt als echte DevOps-er bij aan alles wat hiervoor nodig is. Zo werk je continu aan het snel en frequent live brengen van software en ondersteun je ook bij het inrichten van CI/CD en het opzetten van monitoring. Je werkt in een team met verschillende disciplines waaronder developers, test specialisten en informatieanalisten.

Jouw bijdrage zorgt er voor dat dagelijks duizenden burgers en collega’s gebruik kunnen maken van onze applicaties! Een brede en uitdagende functie, waarbij we samen met jou stap voor stap gaan kijken wat in deze rol goed bij je past. We ondersteunen je in jouw ontwikkeling, waarbij je natuurlijk zelf aan het stuur zit. Zodat je elke dag met plezier het beste uit jezelf blijft halen en van grote waarde bent en blijft voor de politie!

Waar ga je werken?

Met het inrichten van waardeketens heeft de politie agile werken opgeschaald, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin de politie opereert. Binnen deze waardeketens zijn meer dan 100 DevOps-team actief. In de waardeketen Wijk & Veiligheid, waar DPC onderdeel van uitmaakt, werk je aan oplossingen die direct bijdragen aan beter en slimmer contact met burgers. Dat gebeurt vanuit een digitaal‑eerst dienstverleningsconcept: van innovatieve politieloketten en zelfservice op politie.nl tot videobellen en uniforme digitale intake. Hier realiseer je vermogens zoals digitale vraagbegeleiding en een 360°‑klantbeeld. Daarmee verhogen we first‑time‑right en verlagen we de werkdruk. Zo worden burgers sneller en met meer vertrouwen geholpen, zowel digitaal als fysiek.

Wie ben jij?

Samenwerken in een team en altijd blijven leren: jij houdt ervan. Je denkt graag mee over mogelijkheden om functionaliteiten en processen te optimaliseren en blijft goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je staat er voor open om je ook te verdiepen in andere technologieën en competenties en ondersteunt je teamgenoten wanneer het nodig is. Daarnaast werk je zelfstandig en bepaal je daarbij graag je eigen aanpak, maar ben je bovenal onderdeel van een DevOps-team en werk je optimaal samen om zo veel mogelijk waarde te leveren.

Je bent proactief, resultaatgericht en komt afspraken na. Je bent communicatief vaardig, hebt goed analytisch inzicht en kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als fullstack developer in een Agile context, met kennis van Java, frameworks zoals Springboot of Quarkus en met front-end technologieën zoals Javascript en Angular of Vue/Nuxt;
• ervaring met CI/CD inrichtingen op container platformen (Kubernetes, OpenShift), gebruik makend van bijvoorbeeld Gitlab of Jenkins en ArgoCD of Helm;
• bij voorkeur heb je ervaring met webapplicatie development, API-management en unit testing.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Hybride werken (thuis en op kantoor) is vanzelfsprekend mogelijk. Dinsdag en woensdag zijn de kantoordagen van de meeste DevOps-teams, maar ook op de andere dagen kun je prima op kantoor werken. Het betreft een functie voor 36 uur per week, 32 uur per week is bespreekbaar. Er is ruimte voor 2 fte.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
• Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is Bedrijfsvoeringsspecialist A, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.