Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
NVWA zoekt een (junior) data-analist om nauw samen te werken met diverse teams en data producten te ontwikkelen voor toezicht op Dierenwelzijn. Je analyseert patronen en vertaalt vragen naar bruikbare inzichten via dashboards en rapportages.
Je werkt zelfstandig aan opdrachten en zoekt proactief samenwerking met andere data-teams binnen de NVWA, met ruimte om te leren en je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.
Als (junior) data-analist maak je deel uit van dit team en zit je dicht bij de inhoudelijke vragen en de collega’s die jouw dataproducten gebruiken. Datagedreven werken is binnen ons team volop in ontwikkeling en jij vervult daarin een aanjagende rol: je helpt collega’s mogelijkheden te herkennen en maakt samen concreet welke informatie en stappen nodig zijn om van een vraag tot een bruikbaar product te komen. Je brengt enthousiasme mee en deelt jouw kennis op een toegankelijke manier. Naast het belang dat wij hechten aan interactie en uitwisseling binnen ons team rondom (data)vraagstukken zal er nauwe verbinding zijn met andere datateams binnen de NVWA. Deze specialisten verzamelen, bewerken en analyseren data voor de domeinen Natuur, Milieu en Dier en stimuleren datagedreven werken binnen de NVWA. Met deze vakgenoten bespreek je technische keuzes, wissel je kennis uit en werk je samen aan oplossingen. Zo combineer je jouw bijdrage aan Dierenwelzijn met ruimte om te leren, jouw technische vaardigheden te verdiepen en nieuwe toepassingen te verkennen.
Je onderzoekt patronen en trends in data en vertaalt deze naar inzichten die collega’s helpen bij het voorbereiden en verbeteren van toezicht. Dat kan bijvoorbeeld via een dashboard, een kaartvisualisatie of een heldere rapportage. Je denkt actief mee met collega’s om de vraag achter de vraag te achterhalen en maakt samen concreet welke gegevens en analyses nodig zijn om deze te beantwoorden. Daarbij neem je collega’s mee in de mogelijkheden en beperkingen van de beschikbare data.
Je werkt onder andere aan een dashboard en andere nieuw te ontwikkelen dataproducten voor het toezicht op het welzijn van gezelschapsdieren. Hiervoor werk je nauw samen met inhoudelijk experts uit ons team. De experts brengen kennis van Dierenwelzijn, wet- en regelgeving en de toezichtpraktijk in; jij vertaalt de informatiebehoefte naar een technische uitwerking en bouwt en onderhoudt de dataproducten.
Samen met betrokken collega’s onderzoek je welke informatiebronnen bruikbaar zijn en hoe je deze kunt combineren en analyseren. Je controleert de datakwaliteit en maakt jouw werkwijze en de uitkomsten inzichtelijk. De producten helpen om risico’s te herkennen en gerichte inspecties voor te bereiden. Samen met de inhoudelijk expert en inspecteurs toets je of de resultaten aansluiten bij de praktijk en werk je aan verbeteringen. Je werkt zelfstandig aan afgesproken opdrachten en zoekt bij technische vragen actief de samenwerking met datateams binnen de NVWA. Daar kun je sparren over jouw aanpak en leren van ervaren dataspecialisten.
Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.
Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.
Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.
Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.
Je brengt structuur aan in gegevens, legt verbanden en stelt kritische vragen over de kwaliteit en betekenis van de data, waarbij je jouw bevindingen vertaalt naar begrijpelijke inzichten voor het toezicht.
Je zoekt actief de samenwerking met inhoudelijke experts en de Control Room, deelt jouw kennis en ideeën en staat open voor feedback en hulp om samen tot bruikbare resultaten te komen.
Je legt technische onderwerpen begrijpelijk uit, sluit aan bij de kennis en vragen van collega’s en neemt hen enthousiast mee in de mogelijkheden van data en de stappen die nodig zijn om deze te benutten.
Je vertaalt afgesproken opdrachten naar concrete stappen, stelt prioriteiten en bewaakt jouw voortgang, waarbij je afhankelijkheden en knelpunten tijdig met betrokken collega’s bespreekt.
Je onderzoekt met een open en nieuwsgierige houding hoe data kan bijdragen aan toezichtvraagstukken en komt met praktische ideeën voor analyses, visualisaties en nieuwe toepassingen.
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.
EXPERTISE is de afdeling binnen de NVWA waar de inhoudelijke koers voor de domeinen wordt uitgezet en het toezicht wordt ingericht, met als doel impact op de publieke belangen