Junior Corporate Recruiter: Learn, Grow & Place Great Talent

BTE Nederland B.V.; Dodewaard; On-site; EUR 31,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 3,5%

25 vakantiedagen en 12 adv-dagen

8% vakantiegeld en pensioenregeling

Reiskostenvergoeding 0,25 €/km tot 40

Laptop en telefoon

Fiscaal voordelige producten via FiscF

Opleidingsmogelijkheden via BTE Academ

Thuiswerken mogelijk met dagelijkse Th

Actieve personeelsvereniging

Job summary

Bij BTE Nederland krijg je als Junior Corporate Recruiter de kans om mee te bouwen aan een wervingsstrategie voor ons hoofdkantoor en diverse bedrijven in Nederland. Je werkt samen met een ervaren Corporate Recruiter en leert stap voor stap hoe je kandidaten zoekt, selecteert en aan BTE verbindt.

Je leert veel over arbeidsmarktcommunicatie, voert sollicitatiegesprekken en denkt mee over vacatures, technologie en data om betere resultaten te bereiken.

Qualifications

• HBO-niveau vereist.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende mensen te schakelen.
• Nieuwsgierig, ondernemend en neemt graag initiatief.
• Gestructureerd en overzicht houden bij meerdere vacatures.
• Interesse in recruitment, HR en arbeidsmarktcommunicatie.

Responsibilities

• Talent vinden en enthousiasmeren bij verschillende vacatures.
• Vacatures en sollicitaties begeleiden en gesprekken organiseren.
• Contact onderhouden met collega’s en leidinggevenden.
• Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en zichtbaarheid van vacatures vergroten.
• Recruitment processen samen met het HR-team blijven verbeteren.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Initiatief

Structuur en planning

Nieuwsgierig

Education

HBO-niveau

Job description

Bij BTE Nederland krijg je als Junior Corporate Recruiter de kans om mee te bouwen aan een wervingsstrategie voor ons hoofdkantoor en diverse bedrijven in Nederland. Je werkt samen met een ervaren Corporate Recruiter en leert stap voor stap hoe je kandidaten zoekt, selecteert en aan BTE verbindt.

Je leert veel over arbeidsmarktcommunicatie, voert sollicitatiegesprekken en denkt mee over vacatures, technologie en data om betere resultaten te bereiken.