Junior Coordinator Sales Support

SGL System (Stadium Grow Lighting); Netherlands; Remote; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Bonusregeling

25 vakantiedagen

Trainingen en ontwikkeling

Teamgerichte werkomgeving

Job summary

SGL System (Stadium Grow Lighting) zoekt een Sales Support professional die het Area Manager-team ondersteunt bij het volledige verkooptraject, van offerte tot ingebruikname en aftersales.

Je werkt nauw samen met de Area Manager, hebt inzicht in ERP/CRM-processen en beheert administratieve taken, voorraad en klantcommunicatie in een internationale context.

Qualifications

• HBO-niveau in economie of verwant vakgebied.
• 1–3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Vloeiend Nederlands en goed Engels.
• Kennis van MS Office en CRM/ERP-systemen.
• Basiskennis van INCOTERMS is een plus.
• Passie voor sport of technologie.
• Woonachtig in Nederland, bij voorkeur Randstad.

Responsibilities

• Ondersteunen van de Area Manager in het verkoopproces.
• Offertes opstellen in samenwerking met Area Manager en tot verkoop laten leiden.
• Transport van alle SGL-producten en onderdelen regelen.
• Contact houden met klant over technische informatie, levering en inbedrijfstelling.
• Administratieve taken zoals facturatie, inkoop en contracten afhandelen.
• Contacten onderhouden met leveranciers en processen soepel laten verlopen.
• Voorraadbeheer en forecast-proces beheren.
• Samenwerken met agronomie-afdeling voor klantadvies.

Skills

Nederlands vloeiend

Engels goed

Klantgerichtheid

Teamwerk

INCOTERMS kennis

Education

HBO-economie of verwant vakgebied

Tools

MS Office

CRM Exact Globe/Synergy

ERP-systeem

Job description

Fulltime (40 uur), locatie Waddinxveen, Nederland

Als onderdeel van het Sales Support team ondersteun je de Area Manager en ben je betrokken bij het verkoopproces, van offerte tot inbedrijfstelling en aftersales.

Bij SGL groeien we niet alleen gras; we helpen groundsteams bij het creëren van het perfecte speelveld voor ’s werelds grootste sportstadions. Sinds we in 2002 ons revolutionaire grasgroeioptimalisatiesysteem ontwikkelden, zijn we marktleider in sportveldtechnologie en ondersteunen we groundsteams in meer dan 600 stadions wereldwijd. Onze technologie helpt de teams die verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van het speeloppervlak om gras van wereldklasse te laten groeien en te onderhouden. Dit doen we via innovaties zoals hightech groeibelichtingssystemen, slimme datamonitoringtools en duurzame oplossingen voor grasziektebeheer, zoals onze autonome UVC-robot. Met een internationaal team van meer dan 70 gepassioneerde specialisten blijven we de grenzen van professionele sportveldinnovatie verleggen.

SGL als werkgever

Werken bij SGL betekent spelen op Champions League niveau. Je komt terecht in een cultuur waarin samenwerken, vernieuwen en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Bij SGL stimuleren we leren, ideeën delen en eigenaarschap nemen, zodat iedereen écht impact kan maken. Topprestaties lever je samen. Daarom is er bij SGL volop ruimte voor plezier en verbinding: van vrijdagmiddagborrels en potjes tafeltennis tot teamuitjes waarbij collega’s van over de hele wereld samenkomen. Bij SGL bouwen teams aan een sterke band, op een manier die bij ons past.

De positie

Het Sales Support Team is verantwoordelijk voor het proces van offerte tot ingebruikname en aftersales. Wat houdt dat in? Je werkt samen met de Area Manager, die in het veld (potentiële) klanten bezoekt, en ondersteunt hem in het proces van lead tot trouwe klant. Natuurlijk heb je een ervaren Sales Support Manager en behulpzame (en humoristische) teamgenoten die je alles leren wat je moet weten over onze producten en verkoop- en operationele processen.

Verantwoordelijkheden

• Je ondersteunt de Area Manager in het verkoopproces.
• Je stelt offertes op die, in samenwerking met de Area Manager, leiden tot verkoop.
• Je regelt het transport van alle SGL producten en onderdelen.
• Je onderhoudt contact met de klant over technische informatie, levering en inbedrijfstelling.
• Je handelt administratieve zaken af, zoals facturatie, inkoop en contracten.
• Je onderhoudt contacten met onze leveranciers en zorgt ervoor dat alle processen soepel verlopen.
• Je beheert de voorraad en het forecastproces.
• Je werkt samen met onze agronomie-afdeling om hun bevindingen te verwerken in het advies aan de klant.

Omdat we graag willen dat je zo snel mogelijk samen met de Area Manager projecten gaat draaien, is het een groot voordeel als je een snelle leerling bent, prioriteiten kunt stellen, kunt multitasken en op een professionele manier klantcontact kunt onderhouden. Ben je daarnaast een nuchtere doorzetter die stappen wil maken op de carrièreladder èn op zoek is naar een uitdaging in de sportbranche, dan nodigen we jou graag uit voor een kop koffie.

Jouw vaardigheden

• Je hebt een HBO in economie of een verwant vakgebied.
• 1-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels. Beheersing van een andere taal is een pluspunt.
• Je hebt kennis van MS Office-programma’s.
• Ervaring met een CRM-systeem (bij voorkeur Exact Globe/Synergy) en ERP-systeem is ook een pluspunt.
• Je kunt werken met financiële formules en hebt bij voorkeur kennis van INCOTERMS.
• Je hebt een passie voor sport of technologie.
• Je woont in Nederland, bij voorkeur in de Randstad.

Wat wij bieden

Bij SGL kom je terecht in een ambitieus team in een dynamische internationale werkomgeving, waar je met innovatieve en unieke producten werkt die wereldwijd worden gebruikt. Dit is een functie met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor persoonlijke groei en een leuke werksfeer.

• Een veelzijdige functie binnen een jong en ambitieus team.
• Een uitdagende, internationale werkomgeving.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• Pensioenregeling.
• Bonusregeling
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Werkgerelateerde trainingen om vaardigheden te ontwikkelen en het team te versterken.
• Een leuke en teamgerichte werkomgeving.

We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en je krijgt de kans om werkgerelateerde trainingen te volgen om je vaardigheden te verbeteren en ons team naar een hoger niveau te tillen.

En natuurlijk moet werk ook leuk zijn! Daarom hebben we leuke tradities zoals ‘Patatdag’ op vrijdag en regelmatige teambuildingactiviteiten. Elke afdeling krijgt een budget voor teamevenementen, dus of het nu gaat om een hackathon, een padelwedstrijd, een diner of een voetbalwedstrijd, je krijgt volop kansen om contact te leggen met je collega’s.