Junior Consultant Payroll Services

Baker Tilly Netherlands; Zwolle; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Baker Tilly Netherlands zoekt een Junior Consultant Payroll Services die leert hoe salarisstroken zijn opgebouwd en welke gegevens daaraan ten grondslag liggen. Je werkt samen met een ervaren collega en verwerkt salaris- en personeelsgegevens onder begeleiding.

Tijdens je traineeship krijg je theoretische onderdelen en breng je die in de praktijk. Je onderzoekt cao-implicaties en beantwoord klantvragen, terwijl je stap voor stap groeit in payroll en loonheffingen.

Qualifications

• 0–2 jaar relevante werkervaring; ook zonder werkervaring kun starten.
• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding die aansluit bij payroll.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zodat je gegevens en vragen helder kunt doorgronden.
• Je controleert gegevens nauwkeurig en merkt het op als informatie ontbreekt.
• Je wilt het payrollvak leren met een traineeship via Salarispro.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van salaris- en personeelsgegevens.
• Onderzoeken wat cao-wijzigingen betekenen voor salarisadministratie.
• Beantwoorden van klantvragen onder begeleiding.
• Zo herken je onderwerpen uit je opleiding in het dagelijkse werk en leer je wanneer je zelf verder kunt en wanneer je hulp inschakelt.

Job description

Functieomschrijving
Een medewerker heeft een vraag over de loonstrook. Samen met een ervaren collega zoek je uit hoe het bedrag is opgebouwd en welke gegevens eraan ten grondslag liggen. Je leert waar je op moet letten en hoe je een antwoord begrijpelijk maakt. Zo krijgt wat je tijdens je eerste maanden leert meteen betekenis: voor jou, voor de klant en voor de medewerker die duidelijkheid zoekt.

Functieomschrijving
Een medewerker heeft een vraag over de loonstrook. Samen met een ervaren collega zoek je uit hoe het bedrag is opgebouwd en welke gegevens eraan ten grondslag liggen. Je leert waar je op moet letten en hoe je een antwoord begrijpelijk maakt. Zo krijgt wat je tijdens je eerste maanden leert meteen betekenis: voor jou, voor de klant en voor de medewerker die duidelijkheid zoekt.
Als Junior Consultant Payroll Services leer je tijdens je eerste maanden alle theoretische onderdelen van het vakgebied en breng je die vervolgens bij Baker Tilly in de praktijk. Onder begeleiding help je salaris- en personeelsgegevens te verwerken en te controleren. Je onderzoekt bijvoorbeeld wat een cao-wijziging betekent voor de salarisadministratie en ondersteunt bij het beantwoorden van klantvragen. Wat je nog niet weet, bespreek je met een collega. Stap voor stap ontdek je hoe de verschillende onderdelen van payroll samenhangen.
Bij een vraag die ook HR, Finance of loonheffingen raakt, kijk je als Junior Consultant Payroll Services mee hoe ervaren collega's tot een antwoord komen. Welke regels zijn van toepassing? En wanneer is de kennis van een collega uit Employment Advisory of loonheffingen nodig? Zo herken je onderwerpen uit je opleiding in het dagelijkse werk en leer je wanneer je zelf verder kunt en wanneer je hulp inschakelt.
Vereisten
Je wilt begrijpen hoe een salaris tot stand komt en wat daarvoor nodig is. Je werkt zorgvuldig en stelt vragen als je iets nog niet kunt verklaren.

• Je hebt 0 tot 2 jaar relevante werkervaring; ook zonder werkervaring kun je starten.
• Je hebt een afgeronde mbo of hbo-opleiding die aansluit bij payroll.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zodat je gegevens en vragen helder kunt doorgronden.
• Je controleert gegevens nauwkeurig en merkt het op als informatie ontbreekt.
• Je wilt het payrollvak leren met een traineeship via Salarispro.

Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past?