Junior Consultant Payroll Services

Baker Tilly (Netherlands) B.V.; Zwolle; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

Bij Baker Tilly Netherlands B.V. begin je als Junior Consultant Payroll Services en leer je in de eerste maanden alle theoretische onderdelen van het vakgebied.

Onder begeleiding verwerk en controleer je salaris- en personeelsgegevens en ontdek je wat een cao-wijziging betekent voor de salarisadministratie. Je werkt stap voor stap aan het begrijpen van de loonbouw, stelt vragen en leert wanneer hulp nodig is van een collega.

Qualifications

• 0–2 jaar relevante werkervaring mogelijk; ook starten zonder ervaring.
• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding die aansluit bij payroll.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal zodat gegevens en vragen duidelijk zijn.
• Nauwkeurig controleren van gegevens en op ontbrekende informatie letten.
• Traject via Salarispro om payroll vak te leren.

Responsibilities

• Leren hoe een salaris tot stand komt en wat daarvoor nodig is.
• Salaris- en personeelsgegevens verwerken én controleren.
• Onderzoeken wat cao-wijzigingen betekenen voor salarisadministratie.
• Beantwoorden van klantvragen onder begeleiding.
• Samen met collega's bepalen wanneer extra uitleg nodig is.

Skills

Nederlandse taal

Education

Mbo- of HBO-opleiding payroll gerelateerd

Job description

Een medewerker heeft een vraag over de loonstrook. Samen met een ervaren collega zoek je uit hoe het bedrag is opgebouwd en welke gegevens eraan ten grondslag liggen. Je leert waar je op moet letten en hoe je een antwoord begrijpelijk maakt. Zo krijgt wat je tijdens je eerste maanden leert meteen betekenis: voor jou, voor de klant en voor de medewerker die duidelijkheid zoekt.

Als Junior Consultant Payroll Services leer je tijdens je eerste maanden alle theoretische onderdelen van het vakgebied en breng je die vervolgens bij Baker Tilly in de praktijk. Onder begeleiding help je salaris- en personeelsgegevens te verwerken en te controleren. Je onderzoekt bijvoorbeeld wat een cao-wijziging betekent voor de salarisadministratie en ondersteunt bij het beantwoorden van klantvragen. Wat je nog niet weet, bespreek je met een collega. Stap voor stap ontdek je hoe de verschillende onderdelen van payroll samenhangen.

Bij een vraag die ook HR, Finance of loonheffingen raakt, kijk je als Junior Consultant Payroll Services mee hoe ervaren collega's tot een antwoord komen. Welke regels zijn van toepassing? En wanneer is de kennis van een collega uit Employment Advisory of loonheffingen nodig? Zo herken je onderwerpen uit je opleiding in het dagelijkse werk en leer je wanneer je zelf verder kunt en wanneer je hulp inschakelt.

Je wilt begrijpen hoe een salaris tot stand komt en wat daarvoor nodig is. Je werkt zorgvuldig en stelt vragen als je iets nog niet kunt verklaren.

• Je hebt 0 tot 2 jaar relevante werkervaring; ook zonder werkervaring kun je starten.

• Je hebt een afgeronde mbo of hbo-opleiding die aansluit bij payroll.

• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zodat je gegevens en vragen helder kunt doorgronden.

• Je controleert gegevens nauwkeurig en merkt het op als informatie ontbreekt.

• Je wilt het payrollvak leren met een traineeship via Salarispro.