(Junior) Consultant Facility Management - Projectinrichting

Lidl Nederland; Huizen; Hybrid; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

Pensioenregeling

24 vakantiedagen

ADV-dagen

Bedrijfsrestaurant lunch korting

Job summary

Lidl Nederland zoekt een junior consultant facility management projectinrichting die meebouwt aan het landelijke beleid en de strategie voor winkels, DC's en hoofdkantoor. Je vertaalt internationale kwaliteitsstandaarden naar werkbare richtlijnen en ontwikkelt het Handboek winkelinrichting om uniformiteit te waarborgen.

Je geeft leiding aan of ondersteunt landelijke projecten, optimaliseert verbouwingen en kosten en bewaakt de opleveringsprocessen met operationele collega’s.

Qualifications

• Minimaal een HBO-diploma.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een strategische facility management-rol.

Responsibilities

• Internationaal beleid vertalen naar werkbaar beleid voor operationele collega's.
• Handboek winkelinrichting ontwikkelen en uitrollen.
• Leiden of ondersteunen landelijke projecten op strategisch niveau.
• Procesoptimalisatie bij verbouwingen en kosten, samen met Finance.
• Ontwerpen van een gestroomlijnd opleveringsproces en overdracht aan operations.

Skills

Projectmanagement

Strategisch denken

Stakeholdermanagement

Education

HBO-diploma

Job description

Wat ga je doen?

De uitdaging: zorg dragen voor het optimaal functioneren van onze 440 Lidl-winkels, distributiecentra en hoofdkantoor, elke dag opnieuw. Geen ad hoc beslissingen, maar strategisch vooruitkijken en slimme plannen uitdenken aan de tekentafel. Van de allereerste bouwtekening tot het dagelijkse onderhoud: wij regelen het. Ga jij de uitdaging aan? Kom werken bij Facility Management en houd onze locaties draaiende.

In de functie van junior consultant facility management projectinrichting ben je medeverantwoordelijk voor het bedenken en bepalen van het landelijke uniforme beleid en strategie op het gebied van facility management, met als specialisatie: projectinrichting. Samen met jouw collega's werk je aan de complete levenscyclus van onze panden. Door nauw met elkaar samen te werken en externe partners aan te sturen, zorgen jullie dat de visie goed landt op de werkvloer.

Je zorgt voor een eenduidig en duurzaam inrichtingsconcept binnen onze gehele organisatie (winkels, DC's en hoofdkantoor). Je vertaalt de internationale kwaliteitsstandaarden en formuleert het complete plan van aanpak voor verbouwingsprojecten. Met jouw out of the box visie geef je de kaders mee waarmee de operationele projectmanagers het concept op locatie realiseren. Jouw werkzaamheden:

• Internationaal beleid vertalen: Je analyseert de richtlijnen vanuit ons internationale hoofdkantoor en vertaalt dit (gevraagd en ongevraagd) naar werkbaar beleid voor de operationele collega's, waarbij je de landelijke uniformiteit borgt.
• Handboek winkelinrichting ontwikkelen en uitrollen: Je stelt het centrale Handboek winkelinrichting op waarin je exact vastlegt wat en hoe er gebouwd moet worden. Hierin neem je ook concrete kaders op rondom materiaal bestellen en doorlooptijden, zodat de operationele projectmanagers direct aan de slag kunnen.
• Projectmanagement: Je leidt of ondersteunt diverse landelijke projecten op strategisch niveau die bijdragen aan de verdere optimalisatie en professionalisering van onze facilitaire organisatie.
• Procesoptimalisatie (Verbouwingen & Kosten): Je onderzoekt continu hoe we interne verbouwingen sneller kunnen uitvoeren mét behoud van kwaliteit. Ook optimaliseer je het financiële proces samen met de afdeling Finance rondom projecten – van voorcalculatie en kostenraming tot aan de nacalculatie.
• Optimaliseren van het opleveringsproces: Je ontwerpt een gestroomlijnd opleveringsproces. Jij zorgt voor kaders waardoor alle assets borgbaar en correct worden overgedragen aan onze operationele collega's van Facility en Sales.
• Stakeholdermanagement & Operationele vertaalslag: Je fungeert als centrale spil tussen verschillende afdelingen zoals Operations, Inkoop en Vastgoed. Met jouw verbindende vermogen breng je belangen samen en zorg je dat alle neuzen dezelfde kant op staan
• Leveranciersmanagement: Je onderhoudt nauw contact met de landelijke partners die onze inrichtingen operationeel waarmaken en stuurt hierbij continu op verbetering van onze samenwerking en processen.

Wie ben jij?

Jij haalt voldoening uit het continu verbeteren van de dienstverlening en voelt je verantwoordelijk voor waar wij als Facility Management-afdeling voor staan. Je wilt je graag verder ontwikkelen in een functie waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om inhoud te geven aan de rol. Werk je geordend, gestructureerd en ben je in staat projectmatig (samen) te werken. Hierbij durf je ook de regie in handen te nemen als dit nodig is. Je bent een doorzetter en je kunt jezelf vastbijten in een project om dit helemaal eigen te maken. Verder:

• Beschik je minimaal over een hbo-diploma.
• Heb je minimaal 2 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare strategische rol binnen facility management (commercieel of projectgerelateerd).
• Beheers je de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré).

Wat krijg jij van ons?

Een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een enthousiast team, waarbij je kunt meebouwen aan een nog professionelere afdeling. Wij zorgen voor een afwisselend inwerktraject waarin we je écht kennis laten maken met onze organisatie, processen, cultuur en mensen. Verder kun je rekenen op:

• Laptop, telefoon, auto en pensioenregeling.
• Een salaris vanaf € 3.991 bruto per maand op basis van 40 uur, waarbij jouw expertise en ervaring bepalen hoe hoog je uiteindelijk instroomt.
• 24 vakantiedagen en 3 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Aandacht voor jouw gezondheid en ontwikkeling: gratis fruit, trainingen en verschillende vormen van coaching.
• Lunch voor een Lidl prijs in ons bedrijfsrestaurant.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl!

De voordelen van werken bij Lidl

• Goede werk-privébalans: Houd werk en prive goed in balans met flexibele werktijden en workshops over werk-privebalans. Ook als je in verwachting ben tof net vader of moeder bent geworden, helpen we je om werk en prive goed te combineren. In deze functie kun je bovendien parttime werken.
• Blijf jezelf ontwikkelen: Ontwikkel je kennis en vaardigheden met ons interne opleidingsprogramma en GoodHabitz. Volg korte cursusssen over onder andere communicatie, gezondheid en digitale vaardigheden. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden, zowel binnen Nederland als via jobrotatie in het buitenland.
• Fit & gezond: Werk aan je gezondheid met onder andere online fysiotherapie, gratis fruit en een gratis stoppen-met-roken cursus. Doe ook mee aan sportieve evenementen, zoals ons jaarlijkse voetbaltoernooi of een hardloopwedstrijd.
• Top Employer: Lidl is voor het 9e jaar Top Employer. Zo laten we zien dat we blijven investeren in onze collega's en onze HR-processen.