Inkoper Near Food

Lidl Nederland; Huizen; Hybrid; EUR 47,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

Leaseauto

70% pensioenpremie

Deeltijds thuiswerken

Bedrijfsrestaurant tegen Lidl-prijs

GoodHabitz training

Job summary

Lidl Nederland is op zoek naar een inkoper near food met sterke commerciële en onderhandelingsvaardigheden. Je beheert het volledige inkoopproces van sourcing tot shelf in de winkels en bepaalt winstmarges en prijzen.

Je werkt samen met interne afdelingen (Verkoop, Marketing, CSR) en het internationale hoofdkantoor in Duitsland. Ervaring in category management en sterke talen zijn vereist; deels thuiswerken is mogelijk.

Qualifications

• Je beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring binnen onze branche in een vergelijkbare functie zoals category manager/sourcing manager/inkoper.
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je beheerst de Engelse en/of Duitse taal.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor het inkoopproces, vanaf sourcing bij de leverancier totdat het product uiteindelijk in onze winkels ligt.
• Bepalen van de verkoopprijs en zodoende van grote invloed zijn op de marge die we als bedrijf maken.
• Het goed in de gaten houden van de markt en concurrentie, kennen van trends en ontwikkelingen en hier snel en goed op in kunnen spelen.
• Waar nodig zoeken naar nieuwe leveranciers, het dagelijks onderhouden van contacten met bestaande leveranciers en het onderhandelen over de voorwaarden.
• Actief de samenwerking opzoeken met andere vakafdelingen zoals Verkoop, Marketing, CSR en Actiemanagement om jouw categorie naar een hoger plan te tillen.
• In samenwerking met leveranciers en onze kwaliteitsspecialisten constant zoeken naar verbetering van onze producten.
• Samen met de afdeling Actiemanagement invulling geven aan een verrassend en wisselend in-out assortiment.
• Je denkt actief mee over commerciële aspecten zoals de verpakking en marketing van jouw producten — superbelangrijk, want dat is immers het eerste wat de klant ziet!

Skills

Onderhandeling

Analytische vaardigheden

Commerciële blik

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Wat ga je doen?

Heb jij net als wij een passie voor retail en food? En wil jij vanuit jouw inkopers ervaring werken aan onze duurzame ambities? Dan maken wij graag kennis met jou!

In de positie van inkoper near food bij Lidl Nederland ben je in de meest brede zin verantwoordelijk voor alles wat met inkoop te maken hebt; je bent verantwoordelijk voor zowel het maken van een strategisch plan voor jouw productgroep(en) als voor het sourcen, onderhouden en uitbouwen van de klantrelaties. Daarnaast beslis je over assortimentsvorming, stel je de kwaliteit vast bij de ontwikkeling van nieuwe en bestaande artikelen, onderhandel je met leveranciers over de inkoopcondities en bepaal je de verkoopprijs. Hierbij werk je samen met andere vakafdelingen (zoals Verkoop, Marketing, Kwaliteit, CSR) en ons internationale hoofdkantoor in Duitsland.

Als geen ander weet jij wat er in de markt aan zowel de aanbod- als de vraagzijde speelt, omdat je de concurrentie, trends en ontwikkelingen binnen de food retail nauwlettend in de gaten houdt. Met jouw ondernemende en commerciële blik ben je aan de hand van inkoop-, verkoop- en marktcijfers constant op de hoogte van en eindverantwoordelijk voor de prestaties binnen jouw categorie(ën). Daarnaast ben je een snelle denker die het vermogen heeft om op korte termijn veel impactvolle beslissingen te nemen en het overzicht te behouden. Jouw verantwoordelijkheden en werkzaamheden:

• Eindverantwoordelijk voor het inkoopproces, vanaf sourcing bij de leverancier totdat het product uiteindelijk in onze winkels ligt.
• Bepalen van de verkoopprijs en zodoende van grote invloed zijn op de marge die we als bedrijf maken.
• Het goed in de gaten houden van de markt en concurrentie, kennen van trends en ontwikkelingen en hier snel en goed op in kunnen spelen.
• Waar nodig zoeken naar nieuwe leveranciers, het dagelijks onderhouden van contacten met bestaande leveranciers en het onderhandelen over de voorwaarden.
• Actief de samenwerking opzoeken met andere vakafdelingen zoals Verkoop, Marketing, CSR en Actiemanagement om jouw categorie naar een hoger plan te tillen.
• In samenwerking met leveranciers en onze kwaliteitsspecialisten constant zoeken naar verbetering van onze producten.
• Samen met de afdeling Actiemanagement invulling geven aan een verrassend en wisselend in-out assortiment.
• Je denkt actief mee over commerciële aspecten zoals de verpakking en marketing van jouw producten — superbelangrijk, want dat is immers het eerste wat de klant ziet!

Wie ben jij?

Voor deze functie zijn resultaatgerichtheid, communicatieve vaardigheden, lef en overtuigingskracht onmisbaar. Je beschikt over goede analytische vaardigheden en hebt ruime ervaring aan de onderhandelingstafel. Als scherpe onderhandelaar ben je alleen tevreden met het beste resultaat waarbij de kwaliteit van de producten altijd op de eerste plaats staat!

• Je beschikt over minimaal hbo/wo werk- en denkniveau.
• Je hebt 3-5 jaar werkervaring binnen onze branche, in een vergelijkbare functie zoals category manager/sourcing manager/inkoper.
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je beheerst de Engelse en/of Duitse taal.

Wat krijg jij van ons?

• Een salaris vanaf € 4.581,- bruto per maand op basis van 40 uur, waarbij jouw expertise en ervaring bepalen hoe hoog je uiteindelijk instroomt.
• 24 vakantiedagen en 3 ADV dagen o.b.v. fulltime dienstverband (40 uur).
• Een laptop, telefoon en leaseauto.
• Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een gedegen inwerktraject waarin we je uitgebreid kennis laten maken met onze organisatie, processen, cultuur en mensen.
• Een heerlijke lunch voor een scherpe Lidl-prijs in ons bedrijfsrestaurant.
• De mogelijkheid om (internationaal) door te groeien.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 31 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt. Samen maken we Lidl!

De voordelen van werken bij Lidl

• Goede werk-privébalans: Houd werk en prive goed in balans met flexibele werktijden en workshops over werk-privebalans. Ook als je in verwachting ben tof net vader of moeder bent geworden, helpen we je om werk en prive goed te combineren. In deze functie kun je bovendien parttime werken.
• Blijf jezelf ontwikkelen: Ontwikkel je kennis en vaardigheden met ons interne opleidingsprogramma en GoodHabitz. Volg korte cursusssen over onder andere communicatie, gezondheid en digitale vaardigheden. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden, zowel binnen Nederland en via jobrotatie in het buitenland.
• Fit & gezond: Werk aan je gezondheid met onder andere online fysiotherapie, gratis fruit en een gratis stoppen-met-roken cursus. Doe ook mee aan sportieve evenementen, zoals ons jaarlijkse voetbaltoernooi en hardloopwedstrijd.
• Top Employer: Lidl is voor het 9e jaar Top Employer. Zo laten we zien dat we blijven investeren in onze collega's en onze HR-processen.