Junior business & proces analist

Autoriteit Financiële Markten; Amsterdam; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en smartphone

Uitgebreide trainings- en opleidings­m

Volledige vergoeding van OV-reiskosten

Thuiswerkvergoeding

Fiets- en deviceregeling

Job summary

Autoriteit Financiële Markten zoekt twee junior business & procesanalisten om samen met ervaren analisten bedrijfsprocessen te analyseren, ontwerpen en verbeteren. Je vertaalt behoeften naar heldere requirements en ondersteunt bij implementatie, waardoor processen efficiënter en informatievoorziening beter wordt.

Je werkt nauw samen met stakeholders uit toezicht, bedrijfsvoering en techniek en levert concrete oplossingen.

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau in relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met procesanalyse en proces-/datamodellering.
• Kennis BPMN 2.0, Lean Six Sigma en/of SIPOC.
• Uitstekende Nederlandse communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Analyseren en modelleren van bestaande bedrijfsprocessen en werkwijzen.
• Wensen en eisen van stakeholders in kaart brengen en vertalen naar functionele requirements.
• Begeleiden van behoeftestellingsproces en samenwerken met collega's uit verschillende teams aan realisatie daarvan.
• Bijdragen aan standaarden, richtlijnen en een organisatie brede way of working voor procesmanagement.

Skills

Procesanalyse

Datamodellering

Requirements verzamelen

Stakeholder samenwerking

BPMN 2.0

Lean Six Sigma

SIPOC

Nederlandse communicatie

Proactieve houding

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Bedrijfskunde/Informatica

Job description

Als junior business & proces analist werk je samen met ervaren analisten aan de analyse, ontwerp en verbeteringen van bedrijfsprocessen binnen de AFM. Je brengt de huidige situatie in kaart, vertaalt behoeften vanuit de organisatie naar heldere requirements en ondersteunt bij de implementatie. Daarbij vorm je de brug tussen business, data en IT.

Je werkt nauw samen met stakeholders binnen toezicht, bedrijfsvoering en vanuit de techniek. Met jouw analytisch vermogen weet je vraagstukken terug te brengen tot concrete oplossingen die bijdragen aan efficiëntere processen, betere informatievoorziening en een hogere kwaliteit van dienstverlening.

We hebben plek voor 2 junior business & proces analisten.

Een greep uit je werkzaamheden

• Je draagt bij aan het analyseren en modelleren van bestaande bedrijfsprocessen en werkwijzen. Je onderzoekt processen op knelpunten, inefficiënties en verbetermogelijkheden.
• Je brengt wensen en eisen van stakeholders in kaart en vertaalt deze naar functionele requirements.
• Je begeleidt het behoeftestellingsproces en werk je samen met collega’s uit verschillende teams aan de realisatie daarvan.
• Je draagt bij aan standaarden, richtlijnen en een organisatie brede way of working voor procesmanagement.

Je maakt deel uit van de afdeling Data, Technologie en Innovatie (DTI) en valt hiërarchisch onder de manager Analyse.

Let op: reageren op deze vacature is mogelijk tot en met 4 oktober a.s.

De vacature kan eerder worden gesloten bij voldoende geschikte kandidaten

Dit vragen we:

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Informatica, Informatiekunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met procesanalyse en proces-/datamodellering.
• Kennis van methodieken zoals BPMN 2.0, Lean Six Sigma en/of SIPOC.
• Ervaring met het verzamelen en vastleggen van requirements.
• Analytische vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende stakeholders.
• Uitstekende Nederlandse communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve houding, resultaatgerichtheid en een sterke drive om continu te verbeteren.

Meer informatie?

• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Inschaling in schaal F, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €55.000 en €90.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
• 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
• 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
• Een laptop en een smartphone
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
• Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
• Bijdrage aan een sportschoolabonnement
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Linda Brandenburg (recruiter) via [e-mail] of 06-11799680.