An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Michael Page Den Haag zoekt een Business Analist die bedrijfsprocessen onderzoekt en knelpunten omzet in concrete oplossingen. U zult operationele vraagstukken vertalen naar procesverbeteringen en rapportages opstellen ter ondersteuning van besluitvorming.
Je werkt nauw samen met finance, operations en IT, beheert analyses en managementinformatie, en signaleert automatiseringskansen. Een HBO/WO-achtergrond en minimaal twee jaar ervaring zijn vereist.
Als Business Analist speel je een belangrijke rol in het verbeteren van bedrijfsprocessen en het vertalen van operationele vraagstukken naar concrete oplossingen. Je onderzoekt hoe processen verlopen, analyseert knelpunten en komt met verbetervoorstellen die bijdragen aan een efficiëntere en effectievere organisatie.
Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor vragen rondom facturatie, financiële processen en operationele dienstverlening. Je schakelt dagelijks met verschillende interne teams en externe stakeholders om informatie op te halen, analyses uit te voeren en processen verder te optimaliseren.
Een uitdagende functie bij een mooie non-profit organisatie;HBO / WO niveau, 32 tot 40 uur, salaris tot 5000 per maand;
Wij zoeken een analytische professional die graag de diepte ingaat, verbanden ziet en complexe vraagstukken weet om te zetten in praktische oplossingen.
De organisaite is een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor een duurzamere en circulaire economie. Vanuit een centrale rol binnen een complexe keten werkt de organisatie samen met bedrijven, overheden en verschillende uitvoerende partijen. Door het verbinden van data, processen en stakeholders worden ambitieuze maatschappelijke doelstellingen gerealiseerd.
De organisatie groeit en professionaliseert voortdurend. Hierdoor ontstaan er steeds nieuwe vraagstukken rondom processen, dienstverlening, rapportages en financiële stromen. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en worden gestimuleerd om met verbeterideeën te komen. De sfeer is open, informeel en gericht op samenwerking. Collega's helpen elkaar graag verder en er is volop ruimte om jezelf inhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Het is een dynamische organisatie en je hebt veel eigen inbreng. Ze zijn groeiende en er werken ongeveer 170 collega's.