Junior Business Development Manager

De Nieuwe Zaak; Tilburg; On-site; EUR 30,466 - 36,493; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen (+3 bijkopen)

NS Business Card of reiskostenvergoed

Goede pensioenregeling

Werkplekken in Zwolle, Rotterdam ofTil

Job summary

De Nieuwe Zaak is een DNZ-onderdeel die kansen creëert in e-commerce en digitale groei. Als New Business collega ben jij het eerste contact en zorg je dat onze BDM met een volle agenda aan tafel zit. Je bouwt aan je eigen pipeline, benut outbound campagnes en werkt nauw samen met marketing en sales.

Je hebt 0–2 jaar ervaring, durf te bellen naar onbekende prospects en leert elke week bij. Je komt te werken in Zwolle, Rotterdam of Tilburg met een marktconform startsalaris en uitstekende

Qualifications

• 0 tot 2 jaar werkervaring, mogelijk eerste of tweede salespositie.
• Drive, lef en doorzettingsvermogen zijn essentieel.
• Vind het leuk om mensen te benaderen die je nog niet kent.
• Affiniteit met e-commerce, digital marketing en data om merken te laten groeien.
• Gestructureerd en zelfstandig, met focus op opvolging.

Responsibilities

• Dagelijks prospects benaderen via telefoon, e-mail, LinkedIn en events.
• Leadkwalificatie en het plannen van afspraken voor de BDM's.
• Opbouw van je eigen pipeline in HubSpot.
• Samenwerken met marketing en sales aan outbound campagnes.
• Wekelijks bijleren en commercieel groeien.
• Regelmatige aanwezigheid in Zwolle en/of Rotterdam en samenwerking met beide teams.

Skills

Prospecting

Lead kwalificatie

Communicatie

Outbound sales

Relatieopbouw

Tools

HubSpot

Job description

DNZ & 100procent — onderdeel van United Playgrounds

United Playgrounds groeit hard. Daarom zoeken we een New Business collega die nieuwe deuren opent voor De Nieuwe Zaak (e-commerce & digital) en 100procent (CRM & marketing automation).

Iedere grote klant begint met één gesprek. En dat gesprek begint bij jou.

Functieomschrijving

Jij bent het allereerste contact dat een prospect met ons heeft. Je opent deuren waar anderen niet eens kloppen, en je zorgt dat onze BDM met een volle agenda aan tafel komt. Concreet betekent dat:

• Je benadert dagelijks nieuwe prospects via telefoon, e-mail, LinkedIn en events.
• Je kwalificeert leads en plant afspraken in voor onze Business Development Managers.
• Je bouwt aan je eigen pipeline in HubSpot.
• Je werkt samen met marketing en sales aan slimme outbound campagnes en je durft daarin je eigen weg te zoeken.
• Je leert iedere week hoe je commercieel steeds beter wordt.
• Je bent regelmatig aanwezig in Zwolle (DNZ) en/of Rotterdam (100procent) en werkt nauw samen met beide teams.

Wie ben jij?

Je bent het type dat een 'nee' ziet als het begin van een gesprek. Dat aan het einde van de week zijn scorebord opmaakt. Dat energie krijgt van iemand binnenhalen die nog nooit van ons gehoord had.

Herkenbaar? Dan past dit bij jou:

• 0 tot 2 jaar werkervaring; dit mag je eerste of tweede sales-baan zijn.
• Drive, lef en doorzettingsvermogen wegen bij ons sterk door.
• Je vindt het leuk om mensen te benaderen die je nog niet kent.
• Affiniteit met e-commerce, digital marketing, data en technologie, en hoe je merken echt laat groeien, of de honger om je daarin te verdiepen.
• Gestructureerd genoeg om je eigen activiteiten en opvolging strak te houden.
• Zelfstandig, ondernemend en onvermoeibaar resultaatgericht.
• Je krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe kansen.
• Je bent leergierig, wil ervaring opdoen in het commerciële speelveld en laat je niet zomaar uit het veld slaan.

Wat bieden wij?

Wij snappen dat een goede start meer is dan een baan. Bij ons krijg je de ruimte, de tools én de begeleiding om je carrière in sales op gang te brengen.

• Een echte startersrol waarin je het vak van de grond af leert, met een BDM en Account Directors die je meenemen.
• Een helder groeipad richting Business Development Manager en senior commerciële rollen binnen de groep.
• Marktconform startsalaris vanaf 3000.-, afhankelijk van ervaring.
• Directe samenwerking met strategen, tech-specialisten en performance teams die net zo hard willen als jij.
• Ruimte om je eigen aanpak te bouwen en te optimaliseren op basis van wat werkt.
• 25 vakantiedagen (+ 3 bijkopen zonder overleg).
• NS Business Card of reiskostenvergoeding.
• Goede pensioenregeling.
• Werkplekken in Zwolle, Rotterdam of Tilburg.
• Gezamenlijke lunch, vrijdagmiddagborrels, en heel wat (groeps) events!

We werken hard. We schakelen snel. We vieren successen. En wanneer jij die eerste afspraak boekt, voel je dat hier direct.

Over De Nieuwe Zaak | United Playgrounds

DNZ is specialist in e-commerce en digital growth. Met ruim 60 collega's bouwen we dagelijks aan innovatieve digitale projecten die de belangrijkste inkomstenbron van onze klanten vormen. We werken in multidisciplinaire teams en denken altijd aan de volgende stap, voor klanten én voor jou.

Over 100procent | United Playgrounds

100procent is specialist in CRM en marketing automation. We helpen organisaties klantdata slim in te zetten voor duurzame klantrelaties en maximale klantwaarde. Strategie, technologie en executie komen hier samen.