Junior Business Development Manager

De Nieuwe Zaak; Rotterdam; Vor Ort; EUR 30.466 - 36.493; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

NS Business Card

Travel allowance

25 vacation days

Zusammenfassung

De Nieuwe Zaak en 100procent zoeken een New Business collega die deuren opent voor onze e-commerce en digital teams. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor prospects en zorgt dat onze BDM een volle agenda heeft.

Je benadert dagelijks nieuwe prospects via telefoon, e-mail, LinkedIn en events en kwalificeert leads voor afspraken. Je bouwt een eigen pipeline in HubSpot en werkt samen met marketing en sales aan slimme outbound campagnes.

Qualifikationen

• 0–2 jaar werkervaring in sales.
• Drive, lef en doorzettingsvermogen.
• Affiniteit met e-commerce en digitale marketing.
• Gestructureerd en zelfstandig.
• Leergierig en commercieel ingesteld.

Aufgaben

• Dagelijks nieuwe prospects benaderen via telefoon, e-mail, LinkedIn en events.
• Leadkwalificatie en afspraken inplannen voor de BDMs.
• Pipeline opbouwen en bijhouden in HubSpot.
• Samenwerken met marketing en sales aan outbound campagnes.
• Iedere week leren en commercieel sterker worden.
• Regelmatig aanwezig zijn in Zwolle (DNZ) en/of Rotterdam (100procent) en samenwerken met beide teams.

Kenntnisse

Prospecting

Lead qualification

Pipeline management

Outbound campaigns

Team collaboration

Tools

HubSpot

Jobbeschreibung

DNZ & 100procent — onderdeel van United Playgrounds

United Playgrounds groeit hard. Daarom zoeken we een New Business collega die nieuwe deuren opent voor De Nieuwe Zaak (e-commerce & digital) en 100procent (CRM & marketing automation).

Iedere grote klant begint met één gesprek. En dat gesprek begint bij jou.

Functieomschrijving

Jij bent het allereerste contact dat een prospect met ons heeft. Je opent deuren waar anderen niet eens kloppen, en je zorgt dat onze BDM met een volle agenda aan tafel komt. Concreet betekent dat:

• Je benadert dagelijks nieuwe prospects via telefoon, e-mail, LinkedIn en events.
• Je kwalificeert leads en plant afspraken in voor onze Business Development Managers.
• Je bouwt aan je eigen pipeline in HubSpot.
• Je werkt samen met marketing en sales aan slimme outbound campagnes en je durft daarin je eigen weg te zoeken.
• Je leert iedere week hoe je commercieel steeds beter wordt.
• Je bent regelmatig aanwezig in Zwolle (DNZ) en/of Rotterdam (100procent) en werkt nauw samen met beide teams.

Wie ben jij?

Je bent het type dat een 'nee' ziet als het begin van een gesprek. Dat aan het einde van de week zijn scorebord opmaakt. Dat energie krijgt van iemand binnenhalen die nog nooit van ons gehoord had.

Herkenbaar? Dan past dit bij jou:

• 0 tot 2 jaar werkervaring; dit mag je eerste of tweede sales-baan zijn.
• Drive, lef en doorzettingsvermogen wegen bij ons sterk door.
• Je vindt het leuk om mensen te benaderen die je nog niet kent.
• Affiniteit met e-commerce, digital marketing, data en technologie, en hoe je merken echt laat groeien, of de honger om je daarin te verdiepen.
• Gestructureerd genoeg om je eigen activiteiten en opvolging strak te houden.
• Zelfstandig, ondernemend en onvermoeibaar resultaatgericht.
• Je krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe kansen.
• Je bent leergierig, wil ervaring opdoen in het commerciële speelveld en laat je niet zomaar uit het veld slaan.

Wat bieden wij?

Wij snappen dat een goede start meer is dan een baan. Bij ons krijg je de ruimte, de tools én de begeleiding om je carrière in sales op gang te brengen.

• Een echte startersrol waarin je het vak van de grond af leert, met een BDM en Account Directors die je meenemen.
• Een helder groeipad richting Business Development Manager en senior commerciële rollen binnen de groep.
• Marktconform startsalaris vanaf 3000.-, afhankelijk van ervaring.
• Directe samenwerking met strategen, tech-specialisten en performance teams die net zo hard willen als jij.
• Ruimte om je eigen aanpak te bouwen en te optimaliseren op basis van wat werkt.
• 25 vakantiedagen (+ 3 bijkopen zonder overleg).
• NS Business Card of reiskostenvergoeding.
• Goede pensioenregeling.
• Werkplekken in Zwolle, Rotterdam of Tilburg.
• Gezamenlijke lunch, vrijdagmiddagborrels, en heel wat (groeps) events!

We werken hard. We schakelen snel. We vieren successen. En wanneer jij die eerste afspraak boekt, voel je dat hier direct.

Over De Nieuwe Zaak | United Playgrounds

DNZ is specialist in e-commerce en digital growth. Met ruim 60 collega's bouwen we dagelijks aan innovatieve digitale projecten die de belangrijkste inkomstenbron van onze klanten vormen. We werken in multidisciplinaire teams en denken altijd aan de volgende stap, voor klanten én voor jou.

Over 100procent | United Playgrounds

100procent is specialist in CRM en marketing automation. We helpen organisaties klantdata slim in te zetten voor duurzame klantrelaties en maximale klantwaarde. Strategie, technologie en executie komen hier samen.