Junior Business Development Manager

100procent; Rotterdam; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Starterrol met begeleiding

Helder groeipad richting BDM

25 vakantiedagen

NS Business Card of reiskostenregeling

Goede pensioenregeling

Werkplekken in Zwolle/Rotterdam/Tilbug

Gezamenlijke lunch en events

Job summary

United Playgrounds zoekt een New Business collega voor DNZ en 100procent. Jij bent het eerste contact met prospects, opent deuren en zorgt dat een Business Development Manager een volle agenda heeft.

Je benadert dagelijks nieuwe leads via telefoon, e‑mail, LinkedIn en events en bouwt aan je eigen pipeline in HubSpot. Je werkt nauw samen met marketing en sales aan outbound campagnes en leert elke week commercieel sterker te worden.

Qualifications

• 0 tot 2 jaar werkervaring; dit mag je eerste of tweede sales‑baan zijn.
• Drive, lef en doorzettingsvermogen wegen bij ons sterk door.
• Affiniteit met e-commerce, digital marketing, data en technologie (en hoe je merken echt laat groeien) of de honger om je daarin te verdiepen.

Responsibilities

• Je benadert dagelijks nieuwe prospects via telefoon, e-mail, LinkedIn en events.
• Je kwalificeert leads en plant afspraken in voor onze Business Development Managers.
• Je bouwt aan je eigen pipeline in HubSpot.
• Je werkt samen met marketing en sales aan slimme outbound campagnes en zoekt daarin je eigen weg.
• Je leert iedere week hoe je commercieel steeds beter wordt.
• Je bent regelmatig aanwezig in Zwolle (DNZ) en/of Rotterdam (100procent) en werkt nauw samen met beide teams.

Job description

DNZ & 100procent — onderdeel van United Playgrounds

Iedere grote klant begint met één gesprek. En dat gesprek begint bij jou.

United Playgrounds groeit hard. Daarom zoeken we een New Business collega die nieuwe deuren opent voor De Nieuwe Zaak (e-commerce & digital) en 100procent (CRM & marketing automation).

Wat ga je doen?

Jij bent het allereerste contact dat een prospect met ons heeft. Je opent deuren waar anderen niet eens kloppen, en je zorgt dat onze BDM met een volle agenda aan tafel komt. Concreet betekent dat:

• Je benadert dagelijks nieuwe prospects via telefoon, e-mail, LinkedIn en events.
• Je kwalificeert leads en plant afspraken in voor onze Business Development Managers.
• Je bouwt aan je eigen pipeline in HubSpot.
• Je werkt samen met marketing en sales aan slimme outbound campagnes en je durft daarin je eigen weg te zoeken.
• Je leert iedere week hoe je commercieel steeds beter wordt.
• Je bent regelmatig aanwezig in Zwolle (DNZ) en/of Rotterdam (100procent) en werkt nauw samen met beide teams.

Wie ben jij?

Je bent het type dat een ‘nee’ ziet als het begin van een gesprek. Dat aan het einde van de week zijn scorebord opmaakt. Dat energie krijgt van iemand binnenhalen die nog nooit van ons gehoord had. Herkenbaar? Dan past dit bij jou:

• 0 tot 2 jaar werkervaring; dit mag je eerste of tweede sales‑baan zijn.
• Drive, lef en doorzettingsvermogen wegen bij ons sterk door.
• Je vindt het leuk om mensen te benaderen die je nog niet kent.
• Affiniteit met e-commerce, digital marketing, data en technologie (en hoe je merken echt laat groeien) of de honger om je daarin te verdiepen.
• Gestructureerd genoeg om je eigen activiteiten en opvolging strak te houden.
• Zelfstandig, ondernemend en onvermoeibaar resultaatgericht.
• Je krijgt energie van het binnenhalen van nieuwe kansen.
• Je bent leergierig, wil ervaring opdoen in het commerciële speelveld en laat je niet zomaar uit het veld slaan.

Wat bieden wij?

Wij snappen dat een goede start meer is dan een baan. Bij ons krijg je de ruimte, de tools én de begeleiding om je carrière in sales op gang te brengen.

• Een echte startersrol waarin je het vak van de grond af leert, met een BDM en Account Directors die je meenemen.
• Een helder groeipad richting Business Development Manager en senior commerciële rollen binnen de groep.
• Directe samenwerking met strategen, tech-specialisten en performance teams die net zo hard willen als jij.
• Ruimte om je eigen aanpak te bouwen en te optimaliseren op basis van wat werkt.
• 25 vakantiedagen (+ 3 bijkopen zonder overleg).
• NS Business Card of reiskostenvergoeding.
• Goede pensioenregeling.
• Werkplekken in Zwolle, Rotterdam of Tilburg.
• Gezamenlijke lunch, vrijdagmiddagborrels, en heel wat (groeps)events!

We werken hard. We schakelen snel. We vieren successen. En wanneer jij die eerste afspraak boekt, voel je dat hier direct.

Over De Nieuwe Zaak | United Playgrounds

DNZ is specialist in e-commerce en digital growth. Met ruim 60 collega’s bouwen we dagelijks aan innovatieve digitale projecten die de belangrijkste inkomstenbron van onze klanten vormen. We werken in multidisciplinaire teams en denken altijd aan de volgende stap, voor klanten én voor jou.

Over 100procent | United Playgrounds

100procent is specialist in CRM en marketing automation. We helpen organisaties klantdata slim in te zetten voor duurzame klantrelaties en maximale klantwaarde. Strategie, technologie en executie komen hier samen.

Over United Playgrounds

United Playgrounds is een digitale bureaugroep met ambitieuze merken zoals DNZ, livewall, 100procent, Globrands, Verve en Fitzroy.