Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie - Gemeente Katwijk

Incipias B.V.; Katwijk; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%

Job summary

Gemeente Katwijk zoekt een Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie die meewerkt aan de uitvoering van klimaatbeleid en projecten. Je ondersteunt de senior beleidsmedewerker en werkt aan concrete activiteiten die de gemeente klimaatbestendiger maken.

Het betreft een 36-urige werkweek met start 9 november 2026, in een regeling die hybride werken mogelijk maakt. Je combineert beleidswerk met praktische uitvoering en onderhoudt contacten met diverse stakeholders.

Qualifications

• Hbo-bacheloropleiding op het gebied van duurzaamheid of verwant vakgebied.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in duurzaamheid, energi�ttransitie, klimaatadaptatie of leefomgeving.
• Ervaring met samenwerken met interne en externe stakeholders is een pré.
• Ervaring met data-analyse, monitoring en het vertalen van resultaten naar advies of acties is een pré.

Responsibilities

• Begeleiden van klimaatadaptatieprojecten en samenwerkingen voor gezonde, klimaatadaptieve schoolpleinen.
• Ondersteunen van de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit.
• Uitvoeren van een tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek en vertalen van uitkomsten naar vervolgstappen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda.
• Afstemmen met interne en externe betrokkenen en tijdig opleveren van resultaten.
• Signaleren van kansen, knelpunten en benodigde vervolgstappen.

Skills

Data-analyse

Monitoring

Proactief handelen

Samenwerken

Communiceren

Bestuurlijke verhoudingen

Education

Hbo-bachelor duurzaamheid

Job description

Reageren kan tot 20 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Katwijk, zijn wij op zoek naar een Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie. In deze rol draag je bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het klimaatadaptatiebeleid van Katwijk. Je ondersteunt de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit en werkt aan concrete projecten die de gemeente klimaatbestendiger maken. Je combineert beleidsmatig werk met praktische uitvoering, waarbij je zowel voortbouwt op lopende trajecten als nieuwe werkzaamheden oppakt.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van het traject rondom gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen en het verder brengen van lopende activiteiten en samenwerkingen.
• Ondersteunen van de senior beleidsmedewerker bij inhoudelijke en beleidsmatige werkzaamheden rondom klimaatadaptatie, stedelijk water en waterkwaliteit.
• Uitvoeren van een tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek: van voorbereiding en uitvoering tot het vertalen van uitkomsten naar aandachtspunten en vervolgstappen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda, zodat klimaatadaptatie beter wordt verankerd binnen de organisatie.
• Afstemmen met interne en externe betrokkenen en tijdig opleveren van afgesproken resultaten.
• Signaleren van kansen, knelpunten en benodigde vervolgstappen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding op het gebied van duurzaamheid, milieu, aardwetenschappen, ruimtelijke ontwikkeling, planologie of bestuurskunde.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptatie of leefomgeving.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, publieke of semi-publieke organisatie.
• Ervaring met het samenwerken met verschillende interne en/of externe stakeholdergroepen.
• Ervaring met data-analyse, monitoring, onderzoek en het vertalen van resultaten naar adviezen of concrete acties is een pré.
• Je bent proactief: je signaleert werkzaamheden en kansen en pakt deze zelfstandig op.
• Je werkt goed samen met collega's, andere disciplines en externe partijen.
• Je kunt inhoudelijke informatie helder overbrengen aan verschillende doelgroepen.
• Je hebt oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
• Je schakelt flexibel tussen verschillende werkzaamheden en werkt resultaatgericht naar concrete producten toe.

Wat bieden wij?

• Een opdracht voor 36 uur per week bij de Gemeente Katwijk, met startdatum in principe 9 november 2026.
• Een opdracht voor de duur van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een functie ingedeeld in schaal 9 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime van € 3.568 (begintrede) tot € 5.096 (hoogste trede). Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Hybride werken is mogelijk; werkdagen worden in overleg bepaald.
• Een maatschappelijk relevante werkomgeving binnen een organisatie met een platte structuur en korte lijnen, waar persoonlijk leiderschap centraal staat.