Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie

Impact Vandaag; Katwijk; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld

Pensioenopbouw via regeling voor uitz

Verlenging mogelijk

Résumé du poste

Gemeente Katwijk is op zoek naar een junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie die bijdraagt aan de uitvoering van het klimaatadaptatiebeleid en ondersteuning biedt aan de senior beleidsmedewerker. De opdracht bouwt voort op gezonde en klimaatadaptive schoolpleinen en omvat een tweede stresstest voor de Bollenstreek en verdere beleidsontwikkeling.

Je werkt 36 uur per week op kantoor met mogelijk hybride werken; startdatum zo spoedig mogelijk.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptie of leefomgeving.
• Aantoonbare werkervaring bij gemeentelijke, publieke of semi-publieke organisatie.
• Beschikbaar uiterlijk 9 november 2026 voor 36 uur per week.

Responsabilités

• Voortzetten van bestaande werkzaamheden: begeleiden van gezonde en klimaatadaptive schoolpleinen en lopende activiteiten.
• Ondersteunen van de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie bij inhoudelijke en beleidsmatige werkzaamheden.
• Nieuwe werkzaamheden: uitvoeren van een tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek en vertalen van uitkomsten naar vervolgstappen.
• Bijdragen aan de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda.

Connaissances

Duurzaamheid

Klimaatadaptatie

Leefomgeving

Energietransitie

Formation

HB0-bachelor in duurzaamheid, milieu, aardwetenschappen, ruimtelijke ontwikkeling, planologie of bestuurskunde

Description du poste

## Junior beleidsmedewerker KlimaatadaptatieGemeente KatwijkKon. Julianalaan 3, 2224 EW Katwijk aan Zee, Nederland, Zuid-HollandStartdatum Z.S.M.Einddatum -4.795,74 p/m 30,74 p/u36 uur p/w12 maandenZuid-HollandBeleidRuimtelijke OrdeningPublicatiedatum: 8 oktober 2026Optie tot verlenging: 2 x 6 maand(en)Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De werkdagen worden in overleg bepaald.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Junior### Hoe ga jij impact maken?De gemeente is op zoek naar een junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie die bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het klimaatadaptatiebeleid en ondersteuning biedt aan de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit. Binnen de opdracht wordt voortgebouwd op bestaande werkzaamheden rondom gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen. Daarnaast worden een aantal nieuwe werkzaamheden opgepakt, waaronder het uitvoeren van een tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek en het bijdragen aan de ontwikkeling van een klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda. De opdracht bestaat uit de volgende onderdelen: **Voortzetten van bestaande werkzaamheden** * Begeleiden van het traject rondom gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen en het verder brengen van lopende activiteiten en samenwerkingen.* Ondersteunen van de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit bij inhoudelijke en beleidsmatige werkzaamheden.**Nieuwe werkzaamheden** * Uitvoeren van een tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek. De professional ondersteunt bij de voorbereiding en uitvoering van de stresstest en helpt bij het inzichtelijk maken en vertalen van de uitkomsten naar aandachtspunten en vervolgstappen.* Bijdragen aan de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda. De professional draagt bij aan de beleidsvorming en verdere uitwerking hiervan, met als doel klimaatadaptatie beter te verankeren binnen de organisatie.**Beoogde resultaten** De opdracht moet in ieder geval leiden tot: * een uitgevoerde en opgeleverde tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek;* een concrete bijdrage aan de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda;* voortgang in de begeleiding van gezonde en klimaatadaptieve schoolpleinen;* inhoudelijke en beleidsmatige ondersteuning van de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit.**Verantwoordelijkheden** Je bent verantwoordelijk voor: * het zelfstandig oppakken en uitvoeren van afgesproken werkzaamheden;* het bijdragen aan de genoemde beleidsproducten en projecten;* het afstemmen met interne en externe betrokkenen;* het signaleren van kansen, knelpunten en benodigde vervolgstappen;* het tijdig opleveren van afgesproken resultaten.### Eisen* Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptie of leefomgeving.* Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, publieke of semi-publieke organisatie.* Je bent beschikbaar uiterlijk 9 november 2026 voor 36 uur per week.* Een maximum uurtarief van €75,- excl btw en inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.### Wensen en competenties### Wensen (weging, totaal 100 punten)* Aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van duurzaamheid, milieu, aardwetenschappen, ruimtelijke ontwikkeling, planologie of bestuurskunde (15 punten).* Aantoonbare werkervaring bij minimaal 3 opdrachten met het samenwerken met ten minste 2 verschillende interne en/of externe stakeholdergroepen, duidelijk weergeven in het cv (20 punten).* Je voegt een door hem/haarzelf geschreven motivatie toe van maximaal één A4. In deze motivatie ga je in op (15 punten): de geschiktheid voor de opdracht; de relevante kennis en ervaring met klimaatadaptatie, inrichting van de openbare ruimte, participatieprocessen en/of projecten gericht op klimaatadaptieve schoolpleinen; de wijze waarop deze ervaring wordt ingezet voor het succesvol uitvoeren van de opdracht; de motivatie om deze opdracht uit te voeren.* Aantoonbare werkervaring binnen duurzaamheid, energietransitie of klimaatadaptie (25 punten); a. meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring (25 punten); b. 1-2 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten); c. 0-1 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten); d. geen aantoonbare werkervaring (0 punten).* Aantoonbare werkervaring met data-analyse, monitoring, onderzoek en het vertalen van resultaten naar adviezen of concrete acties binnen het fysieke domein, duurzaamheid of energietransitie. Benoem duidelijk in het cv in welke rol en context deze werkervaring is opgedaan (25 punten); a. Minimaal 3 relevante opdrachten (25 punten); b. 2 relevante opdrachten (15 punten); c. 1 relevante opdracht (10 punten); d. Geen relevante werkervaring (0 punten).### Competenties* **Proactief:** ziet werkzaamheden en kansen en pakt deze zelfstandig op.* **Samenwerkend:** werkt goed samen met collega's, andere disciplines en externe partijen.* **Sparringpartner:** denkt constructief mee, stelt waar nodig kritische vragen en is niet kritiekloos.* **Communicatief:** kan inhoudelijke informatie helder overbrengen aan verschillende doelgroepen.* **Organisatiesensitief:** heeft oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.* **Flexibel:** kan goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.* **Resultaatgericht:** werkt gestructureerd toe naar concrete producten en resultaten.### Organisatie & TeamDe gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.795,74 p/m o.b.v. € 30,74 p/u en 36 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.