Junior Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie – Hybride & Impact

Incipias B.V.; Katwijk; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05%

Job summary

Gemeente Katwijk zoekt een Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie die meewerkt aan de uitvoering van klimaatbeleid en projecten. Je ondersteunt de senior beleidsmedewerker en werkt aan concrete activiteiten die de gemeente klimaatbestendiger maken.

Het betreft een 36-urige werkweek met start 9 november 2026, in een regeling die hybride werken mogelijk maakt. Je combineert beleidswerk met praktische uitvoering en onderhoudt contacten met diverse stakeholders.

Qualifications

• Hbo-bacheloropleiding op het gebied van duurzaamheid of verwant vakgebied.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in duurzaamheid, energi�ttransitie, klimaatadaptatie of leefomgeving.
• Ervaring met samenwerken met interne en externe stakeholders is een pré.
• Ervaring met data-analyse, monitoring en het vertalen van resultaten naar advies of acties is een pré.

Responsibilities

• Begeleiden van klimaatadaptatieprojecten en samenwerkingen voor gezonde, klimaatadaptieve schoolpleinen.
• Ondersteunen van de senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie, Stedelijk Water en Waterkwaliteit.
• Uitvoeren van een tweede stresstest klimaatadaptatie voor de Bollenstreek en vertalen van uitkomsten naar vervolgstappen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de klimaatadaptatiestrategie en uitvoeringsagenda.
• Afstemmen met interne en externe betrokkenen en tijdig opleveren van resultaten.
• Signaleren van kansen, knelpunten en benodigde vervolgstappen.

Skills

Data-analyse

Monitoring

Proactief handelen

Samenwerken

Communiceren

Bestuurlijke verhoudingen

Education

Hbo-bachelor duurzaamheid

Job description

Gemeente Katwijk zoekt een Junior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie die meewerkt aan de uitvoering van klimaatbeleid en projecten. Je ondersteunt de senior beleidsmedewerker en werkt aan concrete activiteiten die de gemeente klimaatbestendiger maken.

Het betreft een 36-urige werkweek met start 9 november 2026, in een regeling die hybride werken mogelijk maakt. Je combineert beleidswerk met praktische uitvoering en onderhoudt contacten met diverse stakeholders.