Junior B2B Sales Benelux

DROAM; Drunen; Remote; EUR 93,000 - 116,000; Full time

Benefits offered by this job

Pension

Indemnités de frais & transport

Bonus

Smartphone

Laptop

Job summary

Droam recherche un(e) Junior B2B Sales Benelux pour identifier les meilleures solutions pour nos clients néerlandais et belges et proposer des offres sur mesure autour de notre connectivité mobile. Vous accompagnerez le cycle complet de vente et d’intégration.

Vous prospectez activement et travaillez avec l’équipe pour garantir la satisfaction client, avec un système de bonus attractif et une culture axée sur les résultats dans un secteur high-tech.

Qualifications

• Expérience en vente et/ou télécom/IT exigée.
• Maîtrise de l’anglais pour communiquer avec clients et collègues.
• Bonnes compétences en Excel et en analyse de données.

Responsibilities

• Générer et qualifier des leads et gérer les relations clients existants.
• Conduire le cycle de vente et l’onboarding client, de A à Z.
• Rencontres avec clients NL et BE et mise à jour du CRM.

Skills

Ventes IT/Telecom

Anglais avancé

Permis de conduire

Education

Bac+4/5 en IT/business/ingénierie

Tools

Excel

Job description

Droam développe des logiciels et des solutions pour la connectivité 3G/4G/5G aux niveaux national et international. Nous proposons plusieurs produits et services innovants, tels que notre logiciel de gestion SIM ou nos solutions de connectivité multi-opérateurs et load-balanced. Nous gérons également les solutions d’urgence (internet temporaire en cas de panne) pour plusieurs grands opérateurs télécom aux Pays-Bas et en Europe.

Droam (anciennement Keepgo Europe) a été fondée en 2013 et compte aujourd’hui douze collaborateurs enthousiastes répartis entre nos bureaux aux Pays-Bas, en Israël et en Ukraine. Depuis notre bureau de Drunen, nous travaillons chaque jour pour maintenir notre croissance annuelle de 80–100 %. Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe. Travailler chez Droam signifie évoluer dans un environnement high-tech et international. Rapidité, apprentissage constant et forte croissance — telle est notre philosophie. Nous recherchons des coéquipiers pragmatiques, prêts à s’investir pleinement, puis à se détendre autour d’une partie de ping-pong ou lors d’un verre le vendredi après-midi.

Description du poste

En tant que Junior B2B Sales Benelux, vous identifiez les meilleures solutions pour nos clients néerlandais et belges. Vous créez des offres sur mesure pour des entreprises allant des PME aux grands comptes et leur fournissez des solutions de connectivité mobile. Votre mission consiste à trouver la meilleure réponse aux besoins spécifiques de chaque client.

Vous prospectez activement de nouveaux clients potentiels et participez ainsi à l’ensemble du cycle de vente et d’onboarding, de A à Z. En contrepartie, vous bénéficiez d’un système de bonus attractif.

En plus de vos compétences commerciales, vous êtes autonome, orienté résultats, structuré, critique et doté d’un esprit no-nonsense. Vous collaborez étroitement avec l’équipe. Vous êtes passionné par la tech, ambitieux et motivé à participer au futur de notre entreprise et de nos produits ? Alors Droam veut vous rencontrer !

Responsabilités

• Générer et qualifier des leads
• Gérer les relations clients existants
• Communiquer avec les clients (téléphone, email, LinkedIn, WhatsApp, Skype, etc.)
• Rencontres en présentiel avec des clients aux Pays-Bas et en Belgique
• Faire tout le nécessaire pour acquérir de nouveaux clients, conclure des deals et garantir la satisfaction durable de notre portefeuille B2B
• Mettre à jour le CRM selon les procédures définies par le B2B Sales Team Manager

Profil recherché

• Disponibilité temps plein
• 1–3 ans d’expérience en vente et/ou telecom/IT
• Habiter à maximum 40 minutes de Drunen
• À l’aise pour communiquer en anglais avec clients et collègues
• Connaissances de base en technologies mobiles/réseaux/télécom (atout)
• Bon niveau d’anglais (minimum B2)
• Enthousiasme pour les technologies de télécommunications mobiles
• Capacité à résoudre les problèmes de façon créative et efficace
• Excellente maîtrise d’Excel
• Permis de conduire
• Diplôme MBO4 ou HBO en IT, business ou ingénierie

Ce que nous offrons

• Salaire de départ brut (40h/semaine) : 2 300 € (hors bonus)
• Horaires flexibles et autonomie totale dans l’organisation du travail
• Équipe jeune et dynamique (âge moyen ~30 ans)
• Structure à taille humaine permettant d’être impliqué rapidement dans des réflexions stratégiques
• Excellents avantages (pension, indemnités de frais & transport, bonus, smartphone, laptop, etc.)
• Forte croissance = nombreuses opportunités d’évolution
• Travail aux côtés d’experts télécom expérimentés