Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Als Junior Associatebij Van Doorne krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, uitdagende cases op te pakken en te werken voor zowel grote multinationals als de (semi-)publieke sector. Van Doorne is dé plek voor het talent van morgen, vooral voor diegenen die aan het begin staan van hun carrière. Mensen die een verschil willen maken binnen ons vak en voor de wereld van morgen. Bij ons kun je het juridische werkveld ontdekken en je ambities waarmaken.
In deze functie maak je deel uit van de praktijkgroep Vastgoed, Bouw- en Omgevingsrecht (VBO). Binnen deze praktijkgroep werk je nauw samen met ruim 15 collega’s van het bestuursrechtteam. Samen met de andere bestuursrechtadvocaten adviseer je een breed scala aan cliënten, waaronder projectontwikkelaars, bouwbedrijven en andere grote commerciële partijen. Daarnaast werkt het team voor het Rijk, provincies, gemeenten, zelfstandige bestuursorganen en andere (semi-)overheidsinstanties en overheidsbedrijven, zoals (lucht)havens en vervoersbedrijven. Daarbij werk je regelmatig intensief samen met collega’s uit verschillende expertises binnen kantoor.
Samen met je collega’s houd je je bezig met complexe vraagstukken op het gebied van het omgevingsrecht, milieurecht, natuurbeschermingsrecht en algemeen bestuursrecht. Daarbij adviseer en procedeer je onder meer over de juridische aspecten van ruimtelijke ordening, waarbij je werkt aan uiteenlopende dossiers, van gebiedsontwikkelingen tot nadeelcompensatie. Daarnaast ben je actief in het adviseren en procederen binnen het algemene publiekrecht, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurlijke handhaving, subsidieverlening, openbare orde en de Wet open overheid.
Daarnaast werk je als advocaat continue aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. We geloven namelijk in een leven lang leren: slimmer worden, beter zijn en investeren in de toekomst. Dat vinden we belangrijk en daar steken we dan ook veel tijd en energie in. Als je bij ons start als advocaat, begin je met ons interne opleidingsprogramma Basecamp. Dit programma legt een stevige basis voor je carrière en bereid je voor op een brede inzetbaarheid binnen ons kantoor. Hierna vervolg je jouw opleiding met de Beroepsopleiding Advocaten via de Law Firm School (LFS). Daarnaast biedt Van Doorne een breed scala aan mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, zoals juridisch inhoudelijke cursussen, jurisprudentielunches, studiedagen, seminars en trainingen. Dat doen we omdat we het belangrijk vinden in jou en je carrière te investeren, en daar kan je niet vroeg genoeg mee beginnen.
We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.
Ben jij de Junior Associate die wij zoeken? Stuur ons dan je cv, gewaarmerkte bachelor- en mastercijferlijsten, masterscriptie, stagebeoordelingen en/of getuigschriften via het formulier op onze website! Om gelijkwaardigheid in het sollicitatieproces te bevorderen, vragen we alle kandidaten tot slot om in een korte motivatiebrief (max. één A4) antwoord te geven op de volgende vragen: Solliciteer uiterlijk 28 februari 2026. We kunnen de vacature eerder sluiten bij een sterke match, dus wees er op tijd bij. Wil je eerst laagdrempelig kennismaken met iemand van de praktijk? Meld je dan aan voor onze maandelijkse kennismakingslunch via hier. Voor overige vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Nando Dons (hij/hem). Bel, app of mail Nandovia +31 621476289 of dons@vandoorne.com.We kijken uit naar je sollicitatie!
De juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd, vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt — ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit.
Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren. Dit kan via hier.