JUNIOR ADVISEUR STRATEGIE & TRANSFORMATIE – DURA VERMEER

Nationaal Energietraineeship; Utrecht; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Training & coaching

Gastcolleges top-experts

Netwerk trainees energietransitie

Job summary

Dura Vermeer zoekt een Junior Adviseur Strategie & Transformatie in Utrecht. Je werkt aan de uitvoering van groeistrategieën en vertaalt deze naar concrete processen en overlegstructuren om de energietransitie te versnellen binnen de organisatie.

Je hebt een relevante WO-opleiding afgerond (bij voorkeur Technische Bedrijfskunde/Industrial Engineering/ Energy Science), bent ambitieus, analytisch en communicatief sterk, met ervaring in data-analyse en presentatie.

Qualifications

• Een WO-opleiding is vereist en gericht op bedrijfskunde/engineering/energie.
• Sterke analytische vaardigheden en oplossingsgericht denken.
• Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
• Ervaring met data-analyse is een pré.

Skills

Ambitieus

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Presentatie vaardigheden

Data analyse

Education

WO-opleiding in relevant veld

Technische Bedrijfskunde / Industrial Engineering / Energy Science

Job description

Utrecht

Junior Adviseur Strategie & Transformatie – Dura Vermeer

Dura Vermeer is een trots Nederlands familiebedrijf dat al sinds 1855 bestaat. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoort ze tot de absolute top van de Nederlandse bouwsector. Ze is actief in o.a. woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. De energietransitie heeft impact op alle activiteiten van Dura Vermeer en leidt tot kansen voor verdere groei. Dura Vermeer is ambitieus en wil graag een nog grotere bijdrage leveren aan een duurzamer Nederland. Ze is al betrokken bij o.a. wind- en zonneparken, warmtenetten, kabelverbindingen, hoogspanningslijnen en onderstations voor netbeheerders maar ze kijkt ook actief naar waterstofprojecten en energieopslag.

Binnen de afdeling Landelijke Projecten wordt hard gewerkt aan de implementatie van het strategische groeistrategie genaamd Waardestroom Energie. Ter versterking van dit team zijn we op zoek naar een gedreven toptalent. Een proactieve zelfstarter die meedenkt en actief bijdraagt aan de implementatie van deze groei strategie. Die op basis van ervaringen in projecten meedenkt en het initiatief neemt in het opzetten en implementeren van processen, procedures, werkafspraken, inzichten, overlegstructuren etc. Ben je goed in het concreet vertalen en implementeren van groeistrategieën en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan het verzilveren van alle kansen voor Dura Vermeer? Wil je aan de slag met een bedrijfskundig vraagstuk en werk je graag in een technische omgeving en heb je interesse en inhoudelijke kennis (pré) van de energietransitie? Dan zijn we op zoek naar jou!

• Je hebt een relevante WO-opleiding afgerond. Idealiter (Technische) Bedrijfskunde, Industrial Engineering & Management of Energy Science
• Je bent ambitieus en gedreven.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en denkt in oplossingen.
• Je beschikt van nature over goede communicatieve en presentatie vaardigheden.
• Je hebt een goed financieel inzicht en ervaring met data analyse.
• Je ziet kansen en mogelijkheden en handelt proactief.
• Je neemt verantwoordelijkheid en bent een resultaat gerichte teamspeler.

Nationaal Energietraineeship

Deze functie is onderdeel van het opleidingsprogramma van het Nationaal Energietraineeship. Daarnaast krijg je trainingen en coaching gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, volg je gastcolleges van top-experts uit het werkveld en ga je op excursie naar aansprekende projecten binnen de energietransitie. Tevens leer je integraal samen te werken met andere trainees aan uitdagende energieprojecten bij minimaal vier verschillende organisaties. Je wordt tijdens deze 2 jaar intensief begeleid door een van onze Talentmanagers.

Dit Energietraineeship geeft een boost aan de start van jouw carrière. Na het doorlopen van dit tweejarige traject, ben je een zelfsturende professional die, door persoonlijk leiderschap, inzicht in belangen, samenwerking en werkwijzen een unieke functie kan vervullen binnen het werkveld van de energietransitie. Je maakt deel uit van een netwerk, een hechte groep van professionals, die klaar is voor deze integrale aanpak.