Junior Strategie Consultant – Dura Vermeer

Nationaal Energietraineeship; Netherlands; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Training & coaching

Gastcolleges

Excursies naar energieprojecten

Netwerk van professionals

Job summary

Dura Vermeer zoekt een Junior Strategie Consultant binnen de afdeling Landelijke Projecten om de energietransitie vorm te geven. Je vertaalt nationale investeringsplannen naar concrete kansen en denkt mee over de bedrijfsstrategie.

Je voert marktanalyses uit, stelt groeistrategieën en business cases op en levert presentaties aan het management. Het Nationaal Energietraineeship biedt trainingen en coaching voor een sterke start van je carrière.

Qualifications

• Een relevante WO-opleiding afgerond, idealiter Technische Bedrijfskunde, Economie of Industrial Engineering & Management.
• Ambitieus en gedreven.
• Sterk analytisch vermogen en oplossingsgericht.
• Goede communicatieve en presentatievaardigheden.
• Goed financieel inzicht en ervaring met data-analyse.
• Ziet kansen en handelt proactief.
• Neemt verantwoordelijkheid en is een resultaatgerichte teamspeler.

Responsibilities

• Vertalen van nationale investeringsplannen in energietransitie naar concrete kansen voor Dura Vermeer.
• Denkt mee over bedrijfsstrategie en brengt organisatiedoelstellingen over aan het management.
• Voert marktanalyses uit en stelt groeistrategieën en business cases op.
• Draagt bij aan besluitvorming door heldere presentaties aan stakeholders.

Skills

Marktanalyse

Groei-strategieën opstellen

Business cases opstellen

Organisatiestrategieën

Communicatieve vaardigheden

Presentatievaardigheden

Financieel inzicht

Data-analyse

Verantwoordelijkheid nemen

Teamspeler

Education

WO-opleiding afgerond (Technische Bedrijfskunde / Economie / Industrial Engineering & Management)

Job description

Junior Strategie Consultant – Dura Vermeer

Dura Vermeer is een trots Nederlands familiebedrijf dat al sinds 1855 bestaat. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoort ze tot de absolute top van de Nederlandse bouwsector. Ze is actief in o.a. woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. De energietransitie heeft impact op alle activiteiten van Dura Vermeer en leidt tot kansen voor verdere groei. Dura Vermeer is ambitieus en wil graag een nog grotere bijdrage leveren aan een duurzamer Nederland. Ze is al betrokken bij o.a. wind- en zonneparken, warmtenetten, kabelverbindingen, hoogspanningslijnen en onderstations voor netbeheerders maar ze kijkt ook actief naar waterstofprojecten en energieopslag.

Binnen de afdeling Landelijke Projecten wordt hard gewerkt aan een nieuwe strategie van de Waardestroom Energie. Ter versterking van dit team zijn we op zoek naar een junior strategie consultant. Een gedreven talent die de nationale investeringsplannen in de energietransitie kan vertalen naar concrete kansen voor Dura Vermeer. Actief meedenkt over de bedrijfsstrategie en goed snapt waar de kansen liggen en waar niet. Ben je goed in marktanalyses, het opstellen van groeistrategieën, het opstellen van business cases? Denk je graag mee over organisatiestrategieën en in staat dit goed over te brengen aan het management? Dan zijn we op zoek naar jou!

• Je hebt een relevante WO-opleiding afgerond. Idealiter (Technische) Bedrijfskunde, Economie of Industrial Engineering & Management.
• Je bent ambitieus en gedreven.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en denkt in oplossingen.
• Je beschikt van nature over goede communicatieve en presentatievaardigheden.
• Je hebt een goed financieel inzicht en ervaring met data-analyse.
• Je ziet kansen en mogelijkheden en handelt proactief.
• Je neemt verantwoordelijkheid en bent een resultaatgerichte teamspeler.

Nationaal Energietraineeship

Deze functie is onderdeel van het opleidingsprogramma van het Nationaal Energietraineeship. Daarnaast krijg je trainingen en coaching gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, volg je gastcolleges van top-experts uit het werkveld en ga je op excursie naar aansprekende projecten binnen de energietransitie. Tevens leer je integraal samenwerken met andere trainees aan uitdagende energieprojecten bij minimaal vier verschillende organisaties. Je wordt tijdens deze twee jaar intensief begeleid door een van onze talentmanagers.

Dit energietraineeship geeft een boost aan de start van jouw carrière. Na het doorlopen van dit tweejarige traject, ben je een zelfsturende professional die, door persoonlijk leiderschap, inzicht in belangen, samenwerking en werkwijzen een unieke functie kan vervullen binnen het werkveld van de energietransitie. Je maakt deel uit van een netwerk, een hechte groep professionals, die klaar is voor deze integrale aanpak.

Veelgestelde vragen over Nationaal Energietraineeship

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Nationaal Energietraineeship

Hoe ziet het sollicitatieproces bij het Nationaal Energietraineeship eruit?

Het proces begint met het insturen van je CV en motivatie, die je creatief mag vormgeven (bijvoorbeeld als video). Na een kennismakingsgesprek volgt een selectiegesprek, waarbij je onder andere een teamroltest maakt en je leerdoelen bespreekt. Referenties worden ook meegenomen in de beoordeling.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een trainee bij het Nationaal Energietraineeship?

Je werkt vier dagen per week bij een organisatie die actief is in de energietransitie. De vijfde dag is de 'traineedag', waarop je trainingen volgt, coaching ontvangt en intervisiesessies hebt. Deze dag is gericht op persoonlijke ontwikkeling en het verbreden van je kennis over de sector.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen het Nationaal Energietraineeship voor starters?

Het traineeship biedt een solide basis voor een carrière in de energietransitie. Na afloop kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de sector, afhankelijk van je prestaties en ambities.

Hoe ondersteunt het Nationaal Energietraineeship mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Naast de wekelijkse traineedagen biedt het programma gastcolleges van experts, excursies naar relevante projecten en een breed netwerk van professionals in de sector. Dit alles ondersteunt je groei als integrale denker en professional.

Wat verdien ik als starter bij het Nationaal Energietraineeship, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het startsalaris varieert afhankelijk van de organisatie waar je geplaatst wordt. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en de voorwaarden van de betreffende organisatie.

Hoe wordt er bij het Nationaal Energietraineeship omgegaan met werk-privébalans?

Het programma hecht waarde aan een goede werk-privébalans. De combinatie van werken en leren is zo ingericht dat er ruimte is voor persoonlijke tijd en ontwikkeling.

Kan ik als starter bij het Nationaal Energietraineeship ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Hoewel het programma zich voornamelijk richt op Nederland, kunnen er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring, afhankelijk van de organisatie waar je wordt geplaatst.

Gerelateerde vacatures