Junior Adoptie Consultant

The Sourcing Company; Woerden; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of mobiliteitsbudget

26 vakantiedagen

Telefoon en laptop van de zaak

Collectieve pensioenregeling

Job summary

NEH is marktleider binnen de woningcorporatiebranche en zoekt een Junior Adoptie Consultant die externe klanten helpt bij het inzetten van Microsoft 365-tools zoals Teams, SharePoint en OneDrive. Je ontwikkelt jezelf in adoptie en verandermanagement en geeft trainingen en workshops.

Je werkt samen met ervaren collega’s en leert hoe klantorganisaties verandertrajecten begeleid worden. Prosci-methodiek wordt toegepast; er is ruimte voor leren, creativiteit en persoonlijke groei in een betrokken

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Affiniteit met change management is gewenst.
• Basiskennis van Microsoft 365 is een pré; leergierigheid is belangrijk.
• Interesse in het opstellen van veranderprogramma’s.
• Ervaring met het ontwikkelen van trainingstools of materialen is een pré.
• Aantoonbare presentatie- en trainingsvaardigheden.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, both written en spoken.

Responsibilities

• Externe klanten ondersteunen bij het inzetten van Microsoft 365-tools zoals Teams, SharePoint, OneDrive en OneNote.
• Trainingen en workshops verzorgen en praktische uitleg geven.
• Klantsituaties/context vertalen naar begrijpelijke en bruikbare oplossingen voor eindgebruikers.
• Samenwerken met senior consultants en projectmanagers om verandermanagement trajecten te begeleiden.

Skills

Presentation

Change management

Microsoft 365 basics

Interpersoonlijke vaardigheden

Education

HBO niveau

Job description

Wil jij leren hoe technologie het werk van mensen makkelijker maakt? Ben je enthousiast over Microsoft 365 en lijkt het je leuk om trainingen te geven aan externe klanten? Bij NEH help je gebruikers om het maximale uit hun tools te halen en ontwikkel je jezelf in adoptie en verandermanagement. Dit is jouw kans om van dichtbij te ervaren hoe techniek en mens samenkomen!

Wat verwachten wij van jou?

Ben jij enthousiast over technologie en wil je leren hoe je klanten helpt Microsoft 365 optimaal te gebruiken? Als Junior Adoptie Consultant bij NEH ondersteun je externe klanten bij het inzetten van tools zoals Teams, SharePoint, OneDrive en OneNote. Samen met ervaren collega’s geef je trainingen, bied je praktische uitleg en help je gebruikers om technologie op een effectieve manier in te zetten.

In deze rol werk je nauw samen met senior consultants en projectmanagers. Je leert hoe je klantorganisaties begeleidt bij veranderingen en hoe je workshops en trainingsmateriaal voorbereidt en uitvoert. Zo ontwikkel je stap voor stap je kennis van adoptie en verandermanagement, terwijl je ervaring opdoet in het vertalen van techniek naar begrijpelijke en bruikbare oplossingen voor eindgebruikers.

Bij NEH krijg je volop de kans om jezelf te ontwikkelen en je vaardigheden in training, communicatie en presentatie verder te versterken. Je werkt in een betrokken omgeving waarin jouw ideeën en creativiteit worden gewaardeerd. Daarbij volg je de Prosci-methodiek, een door Microsoft erkende aanpak voor verandermanagement, waardoor je leert werken volgens best practices in het vakgebied.

Dit ben jij

Jij bent enthousiast en werkt graag samen, maar gaat ook graag alleen op pad. Je bent leergierig en blijft op de hoogte van de nieuwste mogelijkheden binnen het Microsoft 365 pakket. Je hoeft de producten nog niet te kennen, maar je verdiept je er graag in. Je vindt het leuk om te presenteren en helpt graag anderen. Voor een dilemma ga jij niet uit de weg. Jouw creatieve brein helpt je met het verzinnen van oplossingen. Je vindt het een uitdaging om voor verschillende klanten te werken en klanten te helpen met hun eindgebruikers prettig te laten werken.

Verder beschik je over het volgende:

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met change management.
• Basiskennis van Microsoft 365 is een pre, motivatie om te leren is belangrijker.
• Interesse om te leren bij het opstellen van veranderprogramma’s.
• Ervaring met het ontwikkelen van trainingstools of materialen is een pre.
• Interesse in presenteren en trainen van groepen.
• Flexibel, enthousiast en leergierig.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

• Aandacht voor jou.
• Een goed salaris, passend bij je kennis en ervaring.
• Referral bonus.
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Collectieve pensioen- en ziektekostenregeling en WGA-verzekering.
• Een informele werksfeer in een enthousiaste en gedreven organisatie.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en interne trainingen.
• Een telefoon en een laptop van de zaak.
• Vergoedingen voor thuiswerken en onkosten.
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om meer vrije dagen te kopen.
• Een leuke kelder om te relaxen, darten, tafelvoetballen en tafeltennissen.
• Iedere dag vers fruit, bijdrage sportabonnement, BBQ’s in de tuin én de vrijdagmiddagborrel.

Waarom werken bij NEH?

NEH is marktleider binnen de woningcorporatiebranche. We weten wat we kunnen en deze kennis dragen we met plezier aan jou over. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en bieden jou dan ook de ruimte om hier daadwerkelijk iets mee te doen. Talent houden we het liefst in huis. Daarom investeren wij graag in jouw persoonlijke groei door middel van opleidingen, trainingen en coaching. De directeur een eigen parkeerplaats? Nee hoor, bij NEH ben jij net zo belangrijk als de directeur. We denken niet in hokjes en je kan bij iedereen aankloppen. Daarbij groeien we iedere maand, wat zorgt voor een levendige werksfeer.