Senior Adoptie Consultant Microsoft 365, Copilot & Digitaal Werken

The Search Company; Eindhoven, Gorinchem; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Lunch op kantoor

Hybride werkcultuur

25 vakantiedagen

Mobiliteitsplan

Mentorschap en ontwikkeling

Job summary

The Search Company in Gorinchem zoekt een Senior Adoptie Consultant om Microsoft 365, Copilot en digitaal werken te laten landen op de werkvloer. Je voert adoptie- en verandertrajecten uit, adviseert management en begeleidt teams bij digitaal samenwerken en informatiebeheer.

Je combineert inhoudelijke kennis met adviesvaardigheden en weet organisaties effectief te begeleiden bij de adoptie van AI-toepassingen en documentbeheer.

Qualifications

• Minimaal 5 tot 8 jaar ervaring met Microsoft 365-adoptie, verandermanagement en het begeleiden van complexe verandertrajecten.
• Diepgaande kennis van Microsoft 365 én aantoonbare ervaring met digitale samenwerking met Teams, Copilot en AI-toepassingen, of informatiehuishouding en SharePoint.
• Het vermogen om technologische mogelijkheden te vertalen naar concrete, toepasbare oplossingen voor werkprocessen en medewerkers.
• Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch én strategisch niveau.
• Sterke projectmanagementvaardigheden: je overziet meerdere trajecten, belangen en prioriteiten en stuurt op resultaat en kwaliteit.
• Overtuigende communicatie-, facilitatie- en presentatievaardigheden richting diverse doelgroepen — zowel in het Nederlands als Engels.
• Commercieel inzicht: je herkent kansen bij klanten en weet deze te vertalen naar concrete vervolgopdrachten.
• Een gestructureerde werkwijze en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel voor kwaliteit en resultaten.
• Plezier in het delen van kennis, het coachen van collega’s en het bijdragen aan teamontwikkeling.
• Nieuwsgierigheid naar de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Microsoft 365, AI en digitaal werken.

Responsibilities

• Leid adoptie- en verandertrajecten rondom Microsoft 365, Teams, Copilot en informatiehuishouding.
• Vertaal organisatiedoelen, werkprocessen en ambities naar concrete, praktisch toepasbare oplossingen.
• Adviseer management en stakeholders over digitale samenwerking, AI, informatiebeheer en adoptie van Microsoft 365.
• Begeleid organisaties bij het ontdekken en structureel toepassen van Copilot en AI — van eerste experimenten tot dagelijks gebruik.
• Adviseer over documentbeheer, informatiearchitectuur, governance en de inrichting van SharePoint en Microsoft 365.
• Ontwikkel en implementeer adoptieaanpakken op communicatie, training, coaching en begeleiding.
• Begeleid medewerkers en teams bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en werkgewoonten.
• Meet gebruik en impact van veranderingen en stuur bij waar nodig.
• Coach collega’s, deel kennis en draag bij aan de ontwikkeling van het dienstenportfolio.
• Signaleer commerciële kansen bij klanten en vertaal deze naar nieuwe opdrachten en verbeteringen.

Skills

Microsoft 365 adoptie

Verandermanagement

Stakeholdermanagement

Projectmanagement

Nederlands

Engels

SharePoint

Microsoft Teams

Copilot

AI-toepassingen

Tools

SharePoint

Microsoft Teams

Copilot

AI-toepassingen

Job description

Senior Adoptie Consultant Microsoft 365, Copilot & Digitaal Werken

Ben jij de Senior Adoptie Consultant die organisaties helpt om technologie écht te laten landen op de werkvloer? Als Senior Adoptie Consultant bij onze opdrachtgever — een snelgroeiende Microsoft Solutions Partner gespecialiseerd in Modern Work — begeleid je organisaties bij het optimaal benutten van Microsoft 365, Copilot en AI. Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete gedragsverandering en aantoonbare impact. Van strategisch advies aan het management tot hands-on begeleiding van teams: jij beweegt moeiteloos tussen beide werelden.

In het kort

• Functie: Senior Adoptie Consultant Microsoft 365, Copilot & Digitaal Werken
• Uren: 32–40 uur per week
• Locatie: Gorinchem (hybride werken)
• Salaris: Marktconform, passend bij jouw ervaring en ambitie
• Sector: IT / Microsoft / Verandermanagement

Wat ga je doen?

Als Senior Adoptie Consultant neem je de leiding over complexe adoptie- en verandertrajecten bij een divers klantenbestand — van grote ministeries en accountantskantoren tot professionele sportorganisaties. Je zorgt ervoor dat technologie niet alleen wordt geïmplementeerd, maar ook daadwerkelijk wordt omarmd en structureel gebruikt.

• Je leidt adoptie- en verandertrajecten rondom Microsoft 365, Teams, Copilot en informatiehuishouding
• Je vertaalt organisatiedoelen, werkprocessen en ambities naar concrete, praktisch toepasbare oplossingen
• Je adviseert management en stakeholders over digitale samenwerking, AI, informatiebeheer en de adoptie van Microsoft 365
• Je begeleid organisaties bij het ontdekken en structureel toepassen van Copilot en AI — van eerste experimenten tot dagelijks gebruik
• Je adviseert over documentbeheer, informatiearchitectuur, governance en de inrichting van SharePoint en Microsoft 365
• Je ontwikkelt en implementeert adoptieaanpakken op het gebied van communicatie, training, coaching en begeleiding
• Je begeleid medewerkers en teams bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en werkgewoonten
• Je meet het gebruik en de impact van veranderingen en stuurt bij waar nodig
• Je coacht collega’s, deelt kennis en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het dienstenportfolio
• Je signaleert commerciële kansen bij klanten en vertaalt deze naar nieuwe opdrachten en verbeteringen

Naast je klantwerk krijg je volop ruimte om een inhoudelijke voortrekkersrol in te vullen. Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van het dienstenaanbod en helpt de organisatie onderscheidend en toekomstbestendig te blijven.

Wat neem je mee?

Om als Senior Adoptie Consultant succesvol te zijn in deze rol, beschik je over een sterke combinatie van inhoudelijke kennis, adviesvaardigheden en ervaring met organisatieverandering.

• Minimaal 5 tot 8 jaar ervaring met Microsoft 365-adoptie, verandermanagement en het begeleiden van complexe verandertrajecten
• Diepgaande kennis van Microsoft 365 én aantoonbare ervaring met één of meer van de volgende expertisegebieden: digitaal samenwerken met Teams, Copilot en AI-toepassingen, of informatiehuishouding en SharePoint
• Het vermogen om technologische mogelijkheden te vertalen naar concrete, toepasbare oplossingen voor werkprocessen en medewerkers
• Ervaring met stakeholdermanagement op operationeel, tactisch én strategisch niveau
• Sterke projectmanagementvaardigheden: je overziet meerdere trajecten, belangen en prioriteiten en stuurt op resultaat en kwaliteit
• Overtuigende communicatie-, facilitatie- en presentatievaardigheden richting diverse doelgroepen — zowel in het Nederlands als Engels
• Commercieel inzicht: je herkent kansen bij klanten en weet deze te vertalen naar concrete vervolgopdrachten
• Een gestructureerde werkwijze en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel voor kwaliteit en resultaten
• Plezier in het delen van kennis, het coachen van collega’s en het bijdragen aan teamontwikkeling
• Nieuwsgierigheid naar de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Microsoft 365, AI en digitaal werken

Wat kun je verwachten?

Onze opdrachtgever biedt een werkomgeving waar ambitie, samenwerking en vakinhoudelijke passie centraal staan. Als Senior Adoptie Consultant krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ruimte en middelen om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week — in overleg bepaal je samen wat het beste bij jou past
• Een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring en ambitie, nader te bespreken
• Een warm, professioneel team met een gedeelde passie voor Microsoft 365, digitale innovatie en adoptie
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke groei
• De mogelijkheid om een mentorrol te vervullen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van collega’s
• Een hybride werkcultuur met veel flexibiliteit in tijd en locatie
• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband, met opbouw van loyaliteitsdagen na één jaar
• Een flexibele toekomstvoorziening — indien gewenst met advies van een eigen adviseur — plus een mobiliteitsplan
• Elke dag een verzorgde lunch op kantoor in Gorinchem, spontane (digitale) borrels en elk kwartaal een bedrijfsuitje
• De kans om écht impact te maken: je helpt organisaties hun manier van werken en samenwerken te transformeren