Junior Accountmanager Buitendienst

The-Key-to-Life; Arnhem; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

The-Key-to-Life in Arnhem is op zoek naar een Junior Accountmanager Buitendienst. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van klantrelaties in de energiesector en het genereren van nieuwe leads. Je werkt samen met het interne recruitmentteam om de juiste kandidaten voor klanten te vinden.

Je hebt een commerciële instelling en sterke communicatieve vaardigheden. Deze functie biedt volop kansen om bij te dragen aan de strategische groei van de organisatie en je persoonlijke ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.

Qualifications

• Ervaring in de sales of accountmanagement is een pré.
• Kennis van de energiesector is een pluspunt.
• Betrokkenheid bij strategische ontwikkelingen is gewenst.

Responsibilities

• Actief benaderen van klanten in de energiesector.
• Opbouwen van langdurige klantrelaties.
• Genereren van nieuwe leads en omzetten in samenwerkingen.
• Samenwerken met het recruitmentteam voor de juiste match.
• Verzorgen van commerciële voorstellen.

Skills

Commerciële vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Job description

Als Junior Accountmanager Buitendienst ben jij het gezicht van de organisatie richting bestaande en potentiële klanten in de energiesector. Jij bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met werkgevers die op zoek zijn naar gekwalificeerd personeel. Jouw doel is om de behoeften van klanten te begrijpen en hen te voorzien van de juiste kandidaten die niet alleen technisch voldoen, maar ook passen binnen de bedrijfscultuur en visie van de organisatie. Je werkt nauw samen met het interne recruitmentteam om de perfecte match te realiseren tussen kandidaat en werkgever.

Daarnaast ben jij actief bezig met het uitbreiden van het klantenbestand door nieuwe leads te genereren en deze om te zetten in langdurige samenwerkingen. Je bezoekt regelmatig klanten op locatie, voert gesprekken over hun personeelsbehoeften en adviseert hen over de beste aanpak om hun vacatures succesvol in te vullen. Jouw commerciële instelling en communicatieve vaardigheden maken het verschil in het creëren van waardevolle partnerships. Bovendien krijg je de kans om mee te denken over strategische ontwikkelingen binnen de energiedivisie en draag je actief bij aan de groei van de organisatie.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Actief benaderen en bezoeken van bestaande en potentiële klanten in de energiesector;
• Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties;
• Inventariseren van personeelsbehoeften en adviseren over passende oplossingen;
• Genereren van nieuwe leads en omzetten van deze leads in concrete samenwerkingen;
• Samenwerken met het recruitmentteam om de juiste kandidaten te matchen met klanten;
• Verzorgen van presentaties en commerciële voorstellen;
• Bijdragen aan de strategische groei van de energiedivisie.