Junior Accountmanager

Evoke; Delft; On-site; EUR 34,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

30 vakantiedagen

Evoke events en feesten

Opleidingsbudget €3.500 per jaar

Lunch dagelijks

Laptop en telefoon van de zaak

Auto van de zaak

Groene pensioenregeling

Job summary

Evoke zoekt een Junior Accountmanager in Nederland. Je leert alle aspecten van recruitment, sales en coaching en werkt zonder ervaring te hebben; wij leiden je op tot een allround sales professional.

Je bouwt actief aan je eigen netwerk, voert gesprekken en begeleidt professionals naar passende bedrijven. Daarnaast krijg je een marktconform startsalaris, een bonusregeling, meerdere extra’s zoals vakantiedagen en opleidingsbudget en ontwikkel je jezelf via Evoke Academy en interne

Qualifications

• HBO-diploma vereist.
• MBO-4 diploma met 2 jaar ervaring in onze sector is ook mogelijk.
• Werkervaring is niet verplicht; wij leren je het vak.
• Bijbaan in horeca, retail of commerciële omgeving is een pré.
• Je bent leergierig, nieuwsgierig en houdt van een uitdaging.
• Winnaarsmentaliteit en doelgericht met facility voor targets.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Rijbewijs vereist.
• Beschikbaarheid minimaal 32 uur per week.

Responsibilities

• Netwerk van opdrachtgevers en professionals opbouwen en onderhouden.
• Kandidaten werven en selecteren voor openstaande vacatures.
• Professionals adviseren over carrièremogelijkheden.
• Gesprekken en onderhandelingen voeren.
• Professionals begeleiden tijdens hun traject.
• Actief werken aan eigen ontwikkeling en resultaten.

Skills

Netwerken bouwen

Winnaarsmentaliteit

Doelgericht

Snelheid

Leergierig

Nieuwsgierig

Education

HBO-diploma

MBO-4 diploma + 2 jaar ervaring

Job description

Stel je voor: een lekker startsalaris, een bonusregeling, een auto van de zaak bij het behalen van je targets en een rol waarin jij dagelijks het verschil maakt voor mensen én organisaties. Als Junior Accountmanager bij Evoke hoef je alleen ambitie en een winnaarsmentaliteit mee te brengen. De rest leren wij je!

Als Junior Accountmanager start je in een rol waarin je alles leert over recruitment, sales en coaching. Je hebt nog geen ervaring nodig, want wij leiden je op tot een allround sales professional.

Je gaat actief op zoek naar talent en brengt hen in contact met passende bedrijven. Tegelijkertijd help je organisaties met hun personeelsbehoefte. Je begeleidt professionals in hun carrière en leert onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bouw je stap voor stap je eigen netwerk op.

Kort gezegd ben jij de verbindende factor tussen talent en kansen.

Jouw werkzaamheden

• Je bouwt en onderhoudt je eigen netwerk van opdrachtgevers en professionals;
• Je werft en selecteert kandidaten voor openstaande vacatures;
• Je adviseert professionals over hun carrièremogelijkheden;
• Je voert gesprekken en onderhandelingen;
• Je begeleidt professionals tijdens hun traject;
• Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling en resultaten.

Wat heb jij in huis?

• Je hebt een hbo-diploma;
• Heb je een mbo-niveau 4 diploma dan is dit in combinatie met 2 jaar werkervaring in onze sector ook mogelijk;
• Werkervaring is niet verplicht, wij leren jou het vak;
• Een bijbaan in horeca, retail of een commerciële omgeving is een pré;
• Je bent leergierig, nieuwsgierig en houdt van een uitdaging;
• Je hebt een winnaarsmentaliteit en houdt van snelheid;
• Je kunt goed omgaan met doelen en targets;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je hebt een rijbewijs;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.

Wat bieden we jou

Laten we eerlijk zijn: je werkt om te leven, niet andersom.

Dus dit krijg je van ons:

• Een goed salaris van €3.014 - €4.364 p.m.;
• Een aantrekkelijke bonusregeling waarbij jouw prestaties direct worden beloond;
• 30 vakantiedagen per jaar om goed te kunnen opladen;
• Evoke events en feesten, omdat we successen samen vieren;
• Veel leuke activiteiten met collega’s, zowel op als buiten de werkvloer;
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Sport- en welzijnsmogelijkheden via onder andere Evoke Sports en empowr;
• Elke dag een volledig verzorgde lunch;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Auto van de zaak (op basis van presteren);
• Een uitgebreide en groene pensioenregeling.

Werken bij Evoke

Bij Evoke draait alles om verbinding. Niet alleen tussen professionals en opdrachtgevers, maar ook tussen collega’s onderling. We zijn een hecht team waarin we elkaar ondersteunen en samen successen vieren.

Jouw ontwikkeling staat centraal en via onze Evoke Academy zorgen we ervoor dat je snel groeit. We waarderen onze medewerkers en laten dat ook merken. Je start met een duidelijk onboarding traject met een vaste tijdlijn en een buddyprogramma, waarbij je wordt begeleid door een ervaren collega.

Daarnaast werken we actief aan carrièreplanning en kijken we samen naar jouw toekomst binnen Evoke. Er zijn verschillende doorgroeimogelijkheden vanuit deze functie, denk aan een senior of leidinggevende functie.

Onze leiderschapsstijl kenmerkt zich door vrijheid binnen duidelijke kaders. Je krijgt ruimte om te ondernemen, terwijl je wordt ondersteund door coaches die je inspireren en collega’s die altijd voor je klaarstaan.

Onze cultuur is ambitieus, betrokken en gericht op groei, zowel professioneel als persoonlijk.