Junior Talent Acquisition Specialist

Evoke; Weert; On-site; EUR 34,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.014–4.364 EUR p.m.

Aantrekkelijke bonusregeling

30 vakantiedagen per jaar

Evoke events en feesten

Opleidingsbudget 3.500 EUR per jaar

Sport- en welzijnsmogelijkheden

Job summary

Evoke zoekt een Junior Talent Acquisition Specialist (Career Coach) voor Weert, Limburg. Je leert recruitment, sales en coaching terwijl je talenten vindt voor bedrijven en organisaties. Er is geen ervaring vereist; wij leiden je op tot allround sales professional.

Je bouwt stap voor stap een eigen netwerk op en ontdekt jouw rol als verbindende schakel tussen talent en kansen. Wij bieden een goed startsalaris, bonusregeling, opleidingsbudget en tal van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden

Qualifications

• HBO-diploma vereist of mbo-niveau 4 met ervaring in recruitment, sales of coaching.
• Je volgt en leert recruitment, sales en coaching on-the-job.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaarheid en rijbewijs.

Responsibilities

• Bouwt en onderhoudt eigen netwerk van opdrachtgevers en professionals.
• Werft en selecteert kandidaten voor vacatures.
• Adviseert professionals over carrièremogelijkheden en arbeidsvoorwaarden.
• Voert gesprekken en onderhandelingen met kandidaten en opdrachtgevers.
• Begeleidt professionals tijdens hun traject.

Skills

Netwerken

Kandidaten werving

Onderhandelen

Doelgericht werken

Communicatie

Rijbewijs

Nederlands vloeiend

Flexibel inzetbaar

Education

HBO-diploma

MBO-4 diploma + 2 jaar ervaring

Job description

Stel je voor: een lekker startsalaris, een bonusregeling, een auto van de zaak bij het behalen van je targets en een rol waarin jij dagelijks het verschil maakt voor mensen én organisaties. Als Junior Talent Acquisition Specialist bij Evoke hoef je alleen ambitie en een winnaarsmentaliteit mee te brengen. De rest leren wij je!

Wat ga je doen?

Als Junior Talent Acquisition Specialist (Career Coach) start je in een rol waarin je alles leert over recruitment, sales en coaching. Je hebt nog geen ervaring nodig, want wij leiden je op tot een allround sales professional. Je gaat actief op zoek naar talent en brengt hen in contact met passende bedrijven. Tegelijkertijd help je organisaties met hun personeelsbehoefte. Je begeleidt professionals in hun carrière en leert onderhandelen over arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bouw je stap voor stap je eigen netwerk op. Kort gezegd ben jij de verbindende factor tussen talent en kansen.

Jouw werkzaamheden

• Je bouwt en onderhoudt je eigen netwerk van opdrachtgevers en professionals;
• Je werft en selecteert kandidaten voor openstaande vacatures;
• Je adviseert professionals over hun carrièremogelijkheden;
• Je voert gesprekken en onderhandelingen;
• Je begeleidt professionals tijdens hun traject;
• Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling en resultaten.

Wat heb jij in huis?

• Je hebt een hbo-diploma;
• Heb je een mbo-niveau 4 diploma dan is dit in combinatie met 2 jaar werkervaring in onze sector ook mogelijk;
• Werkervaring is niet verplicht, wij leren jou het vak;
• Een bijbaan in horeca, retail of een commerciële omgeving is een pré;
• Je bent leergierig, nieuwsgierig en houdt van een uitdaging;
• Je hebt een winnaarsmentaliteit en houdt van snelheid;
• Je kunt goed omgaan met doelen en targets;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je hebt een rijbewijs;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.

Wat bieden we jou

Laten we eerlijk zijn: je werkt om te leven, niet andersom. Dus dit krijg je van ons:

• Een goed salaris van €3.014 - €4.364 p.m.;
• Een aantrekkelijke bonusregeling waarbij jouw prestaties direct worden beloond;
• 30 vakantiedagen per jaar om goed te kunnen opladen;
• Evoke events en feesten, omdat we successen samen vieren;
• Veel leuke activiteiten met collega’s, zowel op als buiten de werkvloer;
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Sport- en welzijnsmogelijkheden via onder andere Evoke Sports en empowr;
• Elke dag een volledig verzorgde lunch;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Auto van de zaak (op basis van presteren);
• Een uitgebreide en groene pensioenregeling.

Werken bij Evoke

Bij Evoke draait alles om verbinding. Niet alleen tussen professionals en opdrachtgevers, maar ook tussen collega’s onderling. We zijn een hecht team waarin we elkaar ondersteunen en samen successen vieren. Jouw ontwikkeling staat centraal en via onze Evoke Academy zorgen we ervoor dat je snel groeit. We waarderen onze medewerkers en laten dat ook merken. Je start met een duidelijk onboarding traject met een vaste tijdlijn en een buddyprogramma, waarbij je wordt begeleid door een ervaren collega. Daarnaast werken we actief aan carrièreplanning en kijken we samen naar jouw toekomst binnen Evoke. Er zijn verschillende doorgroeimogelijkheden vanuit deze functie, denk aan een senior of leidinggevende functie. Onze leiderschapsstijl kenmerkt zich door vrijheid binnen duidelijke kaders. Je krijgt ruimte om te ondernemen, terwijl je wordt ondersteund door coaches die je inspireren en collega’s die altijd voor je klaarstaan. Onze cultuur is ambitieus, betrokken en gericht op groei, zowel professioneel als persoonlijk.