Jr Projectleider ruimtelijke ontwikkeling

Werken in Gelderland; Tiel; Hybrid; EUR 63,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Telefonie en laptop

ABP pensioen

Job summary

Gemeente Tiel zoekt een jr. projectleider die samen met grondeigenaren, ontwikkelaars, aannemers en inwoners projecten oppakt en realiseert. Je werkt in Team Ruimtelijke Projecten binnen de afdeling Vitale Stad en rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever.

De rol vraagt organisatorische kwaliteiten, overtuigingskracht en een resultaatgerichte aanpak. Er is ruimte voor ontwikkeling, een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en mogelijkheden voor deels thuiswerken.

Qualifications

• Een relevante hbo-opleiding is vereist, bij voorkeur met ervaring als project(management)ondersteuner of projectleider.
• Je kunt goed organiseren, plannen, onderhandelen en communiceren.
• Je voelt bestuurlijke en maatschappelijke signalen aan en weet draagvlak te creëren.

Responsibilities

• Voorbereiding, planning en aansturing van projecten.
• Bestuurlijke besluitvorming en rapportages opstellen.
• Financiën en voortgangsbewaking bewaken.
• Zorgdragen voor samenhang met andere projecten en initiatieven.

Skills

Organiseren

Plannen

Onderhandelen

Communiceren

Education

Relevante HBO-opleiding

Job description

24 - 36 uur | Team Ruimtelijke Projecten| Schaal 10

Weet jij mensen te verbinden, te motiveren en samen resultaten te behalen? Voel jij je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en hou je van uitdagingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Tiel groeit. We willen doorgroeien naar een stad met 50.000 inwoners en werken aan grootschalige woningbouw, duurzame infrastructuur en sterke voorzieningen. Een ambitie die vraagt om visie, samenwerking en daadkracht. Met projecten als Veilingkwartier, Lingehoven en Passewaaij voegen we de komende jaren een divers woningaanbod toe aan onze stad.

Verder pakken we ook zoveel mogelijk externe initiatieven op om onze ambities te realiseren. In veel gevallen vragen ook deze initiatieven om een projectmatige aanpak.

Voor deze opgaven zoeken we een jr. projectleider die al enige relevante werkervaring heeft en de ambitie om zichzelf verder te ontwikkelen.

Als jr. projectleider zorg jij ervoor dat gemeentelijke opgaven en externe initiatieven worden opgepakt en gerealiseerd. Je werkt samen met grondeigenaren, ontwikkelaars, aannemers, adviseurs, inwoners en collega's binnen de organisatie. Je houdt je onder andere bezig met:

• de voorbereiding, planning en aansturing van projecten;
• bestuurlijke besluitvorming en rapportages;
• financiën en voortgangsbewaking;
• het waarborgen van samenhang met andere projecten;

Je rapporteert aan de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.

Dit breng jij mee

• Je hebt een relevante hbo-opleiding en bij voorkeur al enige ervaring als project(management)ondersteuner of projectleider.
• Je kunt goed organiseren, plannen, onderhandelen en communiceren.
• Je voelt goed aan wat er speelt, zowel bestuurlijk als maatschappelijk en weet hoe je draagvlak creëert.
• Je werkt doel- en resultaatgericht.

Bouw mee aan Gemeente Tiel

Bij Tiel werken we met enthousiasme aan onze stad. We zijn trots op wat we doen en op wie we zijn. Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen - zowel binnen je vakgebied als in je loopbaan.

Je komt te werken in team Ruimtelijke Projecten binnen de afdeling Vitale Stad. Samen met Je werkt daarbij nauw samen met collega’s uit andere teams en afdelingen.

We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en de kans krijgt om bij te dragen vanuit eigen talent en achtergrond.

Dit krijg je van ons

• Een afwisselende baan in een enthousiast team met volop ontwikkelkansen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een salaris in functieschaal 10, met een maximum van € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (cao Gemeenten). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (o.a. vakantiegeld, eindejaarsuitkering).
• Een telefoon, laptop en overige ICT-hardware voor je werk.
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP (waarvan de werkgever 70% betaalt).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

De vacature sluit op 2 oktober 2026.