Projectleider Ruimtelijke Projecten

Woerden; Netherlands; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Job summary

De gemeenten Woerden en Oudewater zoeken een medior projectleider die grote projecten binnen de fysieke leefomgeving tot uitvoering brengt. Je stuurt zelfstandig aan, bewaakt planning, financiën en kwaliteit en fungeert als gesprekspartner voor bestuur en externe partijen.

Je werkt aan gebiedsontwikkeling, openbare ruimte en infrastructuur en levert een bijdrage aan draagvlak en bestuurlijke besluitvorming. Werken gebeurt vanuit Woerden met mogelijkheden voor lokale locaties.

Qualifications

• HBO/WO-niveau, bij voorkeur ruimtelijke ordening, planologie, civiele techniek, bouwkunde, mobiliteit of vergelijkbaar.
• 3–5 jaar ervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein (gebiedsontwikkeling, woningbouw, openbare ruimte of infrastructuur).
• Ervaring met leiden van grote projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving en belangenafwegingen.
• Bekend met sturen op planning, financiën, risico's, kwaliteit en besluitvorming (GRO-).

Responsibilities

• Leiden van grote projecten binnen gebiedsontwikkeling, openbare ruimte en infrastructuur van initiatief tot uitvoering en overdracht.
• Voorbereiding bestuurlijke besluitvorming en advisering van bestuur/management.
• Leiding geven aan integrale projectteams en zorgen voor draagvlak en samenwerking tussen disciplines.
• Bewaken van planning, financiën, risico's, kwaliteit en besluitvorming (GRO/ GROTICK).
• Onderhouden van contacten met inwoners, marktpartijen en overige overheden.

Skills

Leiderschap

Communicatief vaardig

Samenwerken

Regie en planning

Resultaatgericht

Education

HBO/WO niveau (Ruimtelijke ordening / planologie)

Job description

Wil jij als medior projectleider bijdragen aan de ontwikkeling van woongebieden, straten en voorzieningen in Woerden en Oudewater en je verder verdiepen in het begeleiden van projecten van initiatief tot uitvoering? Kom dan werken bij ons!

Functie

Werk waar je trots op kunt zijn

De gemeenten Woerden en Oudewater staan voor grote ruimtelijke opgaven. Van woningbouw en gebiedsontwikkeling tot mobiliteit, klimaatadaptatie, openbare ruimte en infrastructuur. Dat vraagt om een projectleider die overzicht houdt, richting geeft en verschillende belangen weet samen te brengen.

Als medior projectleider leid je grote projecten van initiatief tot uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het proces, de samenwerking en het resultaat. Met jouw ervaring zorg je voor voortgang, stuur je op planning, financiën en kwaliteit en ben je een stevige gesprekspartner voor bestuurders, collega's en externe partijen.

Dit ga je doen

Als medior projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van grote projecten binnen de fysieke leefomgeving. Je stuurt projecten zelfstandig aan en zorgt voor een soepel verloop van initiatief tot en met de overdracht.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Je leidt projecten binnen gebiedsontwikkeling, openbare ruimte en infrastructuur, van initiatief tot en met uitvoering en overdracht aan beheer. Aan de hand van jouw persoonlijke interesse/voorkeur bepalen we met welke projecten je aan de slag gaat.
• Je stuurt op planning, financiën, risico's, kwaliteit en besluitvorming (GROTICK) en bewaakt de samenhang tussen de verschillende projectonderdelen.
• Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, adviseert bestuur en management en vertaalt ambities naar haalbare projectresultaten.
• Je geeft leiding aan integrale projectteams en zorgt voor een goede samenwerking tussen alle betrokken disciplines.
• Je onderhoudt het contact met inwoners, marktpartijen, andere overheden en andere stakeholders en zorgt voor draagvlak en voortgang.

Hoe jouw werkdag er ongeveer uit kan zien:

Je start je dag op kantoor in Woerden met een kop koffie en een korte check-in met collega’s over lopende projecten, zoals een gebiedsontwikkeling of een ruimtelijk initiatief in Woerden of Oudewater.

In de loop van de dag sluit je aan bij overleggen met projectteams of help je bij het uitwerken van een eerste schets of ruimtelijke afweging. Je schakelt daarbij met verschillende disciplines, zoals verkeer, wonen en duurzaamheid, om tot een goed afgestemde aanpak te komen.

's Middags bezoek je een projectlocatie, overleg je met betrokken partijen en hak je knopen door zodat het project verder kan. Tussen de overleggen door beantwoord je vragen, stuur je op planning, financiën en kwaliteit en zorg je dat alle betrokkenen weten wat de volgende stap is.

Dit neem je mee

Competenties

We zoeken een medior projectleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en projecten met vertrouwen en overzicht leidt. Daarbij zien we graag het volgende terug:

• Leiderschap en resultaatgerichtheid: je neemt regie, stelt prioriteiten en stuurt op planning, financiën, risico's, kwaliteit en besluitvorming (GROKIT). Je houdt koers en zorgt dat projecten succesvol worden gerealiseerd.
• Samenwerken en verbinden: je bouwt aan sterke samenwerkingen en weet verschillende belangen samen te brengen. Je creëert draagvlak en houdt de voortgang in complexe projecten.
• Communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief: je communiceert helder, schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en beweegt je soepel binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je adviseert bestuur en management en weet wanneer je moet verbinden, overtuigen of bijsturen.

Kennis en ervaring

Wat jou verder onze medior projectleider maakt?

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, civiele techniek, bouwkunde, mobiliteit of vergelijkbaar.
• Je hebt 3 - 5 jaar ervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld op het gebied van gebiedsontwikkeling, woningbouw, openbare ruimte of infrastructuur.
• Je hebt ervaring met het leiden van grote projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen samen te brengen tot een gedragen resultaat.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent bekend met het sturen op planning, financiën, risico's, kwaliteit en besluitvorming.
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Team en organisatie

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Programma's en Projecten. Samen met zo'n 75 collega’s werk je aan grote en kleine maatschappelijke opgaven in de fysieke leefomgeving van beide gemeenten. Van het opknappen van woonstraten tot het realiseren van nieuwe bedrijventerreinen. In deze functie krijg je de kans om in de breedte kennis te maken van projectmatig werken en ervaring op te doen met het draaien van projecten die er voor onze inwoners en ondernemers echt toe doen.

Ons team is een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het Stadserf, een projectlocatie of een dagje vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, van € 4.520 tot € 6.422 (schaal 11)*, inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.*Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 juli 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website)(Verwijst naar een externe website)
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Zie:Arbeidsvoorwaarden.

Reageer nu

Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?

• Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.
• Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.
• Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.