Jr. HR-adviseur

Miles HR; Meppel; Hybrid; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Hybride werken

Opleidingsmogelijkheden via academy

Sterk HR-netwerk

Kennissessies

Job summary

Miles HR zoekt een enthousiaste Jr. HR-adviseur die als vast dienstverband aan de slag gaat bij verschillende organisaties in jouw regio. Je vervangt HR-adviseurs tijdens verlof en neemt tactische adviesrollen over richting leidinggevenden.

Naast dagelijkse HR-activiteiten werk je aan tactische projecten en geef je advies over verzuim, ontwikkeling en organisatieveranderingen. Hybrid werken hoort erbij en je maakt deel uit van een sterk HR-netwerk met opleidingsmogelijkheden via onze academy.

Qualifications

• Kandidaten hebben ervaring als HR-adviseur of vergelijkbaar (junior niveau).
• Inzicht in verzuim, ontwikkeling, organisatieveranderingen en teamdynamiek.
• Vlotte communicatie en schakelen tussen tactisch en operationeel werk.

Responsibilities

• Ondersteunen en vervangen van HR-adviseurs tijdens verlof en ziekte.
• Leiden van tactische HR-projecten op regionaal niveau.
• Advies geven over verzuim, organisatieveranderingen en teamdynamiek.

Skills

HR-advies

Verzuim

Teamdynamiek

Leiderschap

Job description

Je overziet zowel de operatie als de grotere HR-lijnen.

Maar ergens weet je ook:

Als ik hier nog vijf jaar blijf, doe ik vooral hetzelfde kunstje beter.

Jij wilt groeien. Door variatie. Door nieuwe omgevingen. Door impact te maken waar het ertoe doet.

🚀 Wat je bij ons doet

Je komt vast in dienst bij Miles HR en werkt als (Jr.) HR-adviseur bij verschillende organisaties in jouw regio.

Bijvoorbeeld:

• Je vervangt een HR-adviseur tijdens zwangerschapsverlof en neemt tijdelijk de tactische adviesrol richting leidinggevenden over.
• Je neemt het voortouw in HR projecten op tactisch niveau
• Je adviseert over verzuim, ontwikkeling, organisatieveranderingen en teamdynamiek.

Soms ben je rust en structuur. Soms ben je de frisse blik die vastgelopen patronen doorbreekt. Tactisch, operationeel en misschien wel strategisch. En je laat altijd die ‘wow’-indruk achter.

• Als je behoefte hebt aan volledige voorspelbaarheid.
• Als je liever volgt dan initiatief neemt.
• Als je energie verliest van nieuwe omgevingen.
• Leaseauto (ook privé te gebruiken, inclusief vakanties)
• Hybride werken (in overleg met opdrachtgever)
• Opleidingsmogelijkheden via onze academy
• Een sterk HR-netwerk
• Kennissessies om je kennis up-to-date te houden

Wij zijn geen detacheerder die HR erbij doet. Wij zijn HR.

Gespecialiseerd. Energiek. Met een sterk netwerk in Noord- en Midden-Nederland. Je voelt onze energie zodra je binnenstapt.