Jobhunter

Equivalence; Netherlands; Remote; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Bonusregeling

Leerzame ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Equivalence zoekt een gemotiveerde Jobhunter die kandidaten met ZW/WW/WIA-uitkeringen actief begeleidt naar duurzaam werk in Nederland. Je bouwt een sterk netwerk op met werkgevers en introduceert kandidaten persoonlijk, met focus op kansen en maatwerk.

Je bereidt kandidaten voor op sollicitatiegesprekken, helpt bij sollicitatiebrieven en cv's en past subsidieregelingen toe. Een marktconform salaris met bonussen en ruimte voor ontwikkeling richting een toekomstgerichte carrière worden geboden.

Qualifications

• Sterke communicatieve en overtuigende vaardigheden.
• Groot netwerk of het vermogen snel een netwerk op te bouwen.
• Resultaatgerichte en proactieve instelling.
• Affiniteit met sociale zekerheid en de arbeidsmarkt, of bereidheid je hierin te verdiepen.

Responsibilities

• Actief netwerken, onderzoeken van sectoren, werkgevers en vacatures en contact leggen met werkgevers die passen bij het profiel van de kandidaten.
• Kandidaten proactief introduceren en positioneren bij werkgevers.
• Kandidaten voorbereiden op sollicitatiegesprekken.
• Ondersteunen bij het opstellen van sollicitatiebrief en cv.
• Kennis opbouwen en toepassen van subsidieregelingen en werkervaringsplekken.
• Signaleren en benutten van kansen die bijdragen aan duurzame plaatsing.
• Afstemmen met casemanagers over voortgang per kandidaat.
• Opstellen van rapportages en bespreken daarvan met klanten.
• AANbevelingen doen voor optimalisatie van afdeling en dienstverlening.

Skills

Sterke communicatieve vaardigheden

Groot netwerk

Resultaatgerichte instelling

Empathie

Overtuigingskracht

Accuraat en zelfstandig

Tools

Laptop en telefoon

Job description

Ben jij een geboren netwerker die overal deuren weet te openen? Weet jij werkgevers te overtuigen van de kwaliteiten van een kandidaat en haal je er voldoening uit als iemand na een periode van ziekte, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid weer aan het werk gaat? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Jobhunter die uitkeringsgerechtigden (ZW, WW, WIA) actief begeleidt naar duurzaam werk.

Als Jobhunter vergroot jij de baankansen van kandidaten met een ZW-, WW- of WIA-uitkering. Jij legt actief contact met potentiële werkgevers die interesse hebben in het profiel van een kandidaat en introduceert de kandidaat vervolgens persoonlijk bij deze werkgevers.

Je zorgt ervoor dat kandidaten goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen en helpt hen bij het opstellen van een sterke sollicitatiebrief en een overtuigend cv. Daarnaast pas je hierbij jouw kennis van subsidieregelingen en werkervaringsplekken toe, zodat je alle kansen benut om kandidaten duurzaam te laten terugkeren naar werk dat echt bij hen past.

Je werkt nauw samen met onze casemanagers en andere collega’s en bent voor zowel kandidaten als werkgevers een betrokken en resultaatgerichte gesprekspartner.

Word jij onderdeel van ons leuke team?

Actief netwerken, onderzoeken van sectoren, werkgevers en vacatures en contact leggen met potentiële werkgevers die passen bij het profiel van de kandidaten

Kandidaten proactief introduceren en positioneren bij werkgevers

Kandidaten voorbereiden op sollicitatiegesprekken

Ondersteunen bij het opstellen van een sollicitatiebrief en cv

Kennis opbouwen en toepassen van subsidieregelingen en werkervaringsplekken

Signaleren en benutten van alle kansen die bijdragen aan duurzame plaatsing

Afstemmen met casemanagers over de voortgang en aanpak per kandidaat

Opstellen van rapportages en het bespreken en toelichten daarvan aan onze klanten

Aanbevelingen doen binnen OAZ/Equivalence voor verdere optimalisatie van de afdeling, jouw team en onze dienstverlening.

Wat bieden wij jou?

De basisvoorwaarden zijn bij ons goed geregeld, je krijgt een laptop en telefoon, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.

Een uitdagende baan voor 24-40 uur per week

25 vakantiedagen per jaar (op basis van 40 uur)

Een marktconform salaris met bonusregeling

Intern opleidingstraject met veel ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder verdieping in subsidieregelingen en werkervaringsplekken

Wie zoeken wij?

Sterke communicatieve en overtuigende vaardigheden

Een groot netwerk of het vermogen om snel een netwerk op te bouwen

Resultaatgerichte en proactieve instelling

Affiniteit met sociale zekerheid en de arbeidsmarkt, of de bereidheid je hierin te verdiepen

Empathisch vermogen en overtuigingskracht richting zowel kandidaten als werkgevers

Accuraat, leergierig en zelfstandig

Werken bij OAZ/Equivalence betekent naast hard werken ook een informele werkomgeving met betrokken, bevlogen en enthousiaste collega's.

Pensioenregeling

Bonusregeling

Een leerzame omgeving waar groei en ontwikkeling voorop staan