Jobcoach

Gemeente Hoeksche Waard; Hoeksche Waard; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioen

Reiskostenvergoeding

Thuiswerk/internetvergoeding

IKB budget

Training & ontwikkeling

28 vakantiedagen

Job summary

HWwerkt! is hét werkontwikkelbedrijf van gemeente Hoeksche Waard waar mensen zich kunnen ontwikkelen met als doel passend werk te vinden. Je werkt samen met collega jobcoaches en productieleiders om 166 beschutte medewerkers te begeleiden en te coachen op eigen verantwoordelijkheid.

De functie vraagt een HBO-opleiding, ervaring in een soortgelijke rol en interesse in trainingen zoals Noloc. We bieden flexibele werktijden, de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, en een aantrekkelijk pakket

Qualifications

• Hoogwaardige regional HBO-opleiding vereist.
• Ervaring in een vergelijkbare rol bij een werkontwikkelbedrijf is een pré.
• Kennis van testmethodes Melba/Skill/Scaf of bereidheid dit te leren.

Responsibilities

• Coachen van medewerkers met een ondersteuningsbehoefte in het werk.
• Stel persoonlijke ontwikkelplannen op en voer deze uit.
• Motiveren en stimuleren van medewerkers en wegnemen van drempels voor slagen van arbeidsvaardigheden.
• Ontwikkelen van workshops en trainingen op maat.
• Rapporteren van de ontwikkeling van medewerkers.

Skills

Coaching

Motivation

Initiative

Education

HBO-opleiding

Tools

Melba/Skill/Scaf test methods

Job description

Je komt te werken bij HWwerkt! - hét werkontwikkelbedrijf van gemeente Hoeksche Waard waar mensen zich kunnen ontwikkelen met als doel het vinden van zo passend mogelijk werk. HWwerkt! gelooft in werk voor iedereen en maakt een match voor werkzoekenden met een bijstandsuitkering en/of een arbeidsbeperking. Daarnaast is HWwerkt! een werkbedrijf voor mensen die aangepast werk doen in een beschutte werkomgeving. Het dagelijks werk bestaat uit in- en ompakken van producten, montage- en assemblagewerkzaamheden, werkzaamheden op het gebied van elektrotechnische opdrachten en groenvoorziening.

Samen met de je collega jobcoaches en productieleiders zorg je voor coaching, begeleiding en ontwikkeling van onze 166 beschutte medewerkers. Je doet dit met oog voor de capaciteiten en talenten van de medewerker en met aandacht voor de afgesproken productiedoelen waarbij de medewerker centraal staat. We bieden een beschutte werkomgeving op maat en aandacht voor de medewerkers. De werktijden zijn zoveel mogelijk volgens de werktijden van het werkontwikkelbedrijf van maandag t/m donderdag van 7:30 tot 16:00 uur en op vrijdag van 7:30 tot 11:30 uur.

• In samenspraak met de productieleiding coach jij medewerkers met een ondersteuningsbehoefte in het werk;
• Je stelt waar nodig persoonlijke ontwikkelplannen op en geeft hier uitvoering aan;
• Je weet onze medewerkers op de werkvloer te motiveren en stimuleren & neemt eventuele drempels weg voor het slagen van arbeidsvaardigheden;
• Je denkt mee en ontwikkelt passende workshops en trainingen;
• Je rapporteert de ontwikkeling van de medewerkers.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol bij een werkontwikkelbedrijf;
• Je hebt bij voorkeur kennis van testmethodes (Melba/Skill/Scaf) of wil dit graag leren;
• Je bent digitaal vaardig, haalt er voldoening uit mensen weer in hun kracht te zetten en te coachen op eigen verantwoordelijkheid en initiatief. Je bent leergierig en ook bereid om trainingen & opleidingen te volgen (zoals Noloc) binnen jouw vakgebied.

Waarom kies je voor ons?

Onze organisatie denkt vooruit en bereidt zich actief voor op de toekomst. We zijn blij met collega’s dieinitiatief tonen en verantwoordelijkheid durven nemen. Je krijgt de ruimte jezelf te laten zien én jezelf te blijven ontwikkelen. Natuurlijk zetten we daar ook graag iets tegenover. Daarom kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris dat minimaal € 3568,00 en maximaal € 5096,00 (schaal 9, HR21 medewerker beleidsuitvoering II) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek. Je krijgt een jaarcontract en hierna wordt in overleg gekeken naar verlengende mogelijkheden;
• Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
• Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer en een thuiswerk/internetvergoeding van € 3,25 op de dag(en) dat je thuis aan het werk bent;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
• We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao-ouderschapsverlof;
• Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.