Jeugdzorgwerker SKJ Studio's

iHub onderwijs & familiezorg; Den Haag; On-site; EUR 34,097 - 50,633; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €3.055,29 en €4.537,08

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,3%

200 vakantie-uren per jaar

Job summary

iHub onderwijs & familiezorg in Den Haag zoekt een SKJ-geregistreerde Jeugdzorgwerker om jongeren te begeleiden naar zelfstandigheid. Je bent hun mentor en verantwoordelijk voor het opstellen van doelstellingen en rapportages.

Je werkt in een betrokken en leergierig team en hebt de ruimte om een nieuwe aanpak te ontwikkelen binnen de organisatie. Het biedt ook een flexibele werkplek en de mogelijkheid om door te groeien.

Qualifications

• SKJ-registratie is een harde eis.
• Relevante werkervaring in de jeugdzorg, bij voorkeur met jongeren uit gesloten instellingen.
• Valkuilen kunnen in een hectische omgeving goed worden geobserveerd.

Responsibilities

• Begeleiden van jongeren bij hun dagelijkse leven.
• Schrijven van rapporten en verslagen.
• Actieve communicatie met netwerk rondom de jongere.

Skills

Zelfstandigheid

Observatie

Inlevingsvermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

SKJ-registratie

Job description

Functie informatie

Jij begeleidt jongeren van 16 tot 18 jaar die na een lang jeugdzorgverleden op de Studio's Den Haag wonen en werken aan hun zelfstandigheid. Je bent hun mentor, hun anker én hun kritische spiegel.

Als SKJ-geregistreerde Jeugdzorgwerker sta je tussen de gedragswetenschapper en de jongere in: jij stelt samen met de jongere doelen op, schrijft verslagen en vertaalt het handelingsplan naar de begeleiding van elke dag. De gedragswetenschapper keurt goed, de inhoud komt van jou.

In de praktijk

• Je bent aanwezig tijdens avond- of slaapdiensten, checkt hoe het met jongeren gaat en begeleidt bij dagelijkse zaken: school, werk, financiën, afspraken en het opbouwen van een stabiel dag- en nachtritme.
• Je bent mentor voor een vaste groep jongeren: je voert gesprekken, stelt samen doelen op en schrijft tweewekelijkse MDO-verslagen en zesweekse perspectiefbesprekingen.
• Je werkt systemisch en houdt actief contact met ouders, vrienden, jeugdbeschermers, reclassering en andere instanties in het netwerk van de jongere.
• Je signaleert wanneer een jongere klaar is voor de volgende fase in zijn of haar traject en speelt daarin een sleutelrol.
• Je denkt actief mee over de nieuwe werkwijze die nu op de Studio's in opbouw is en helpt het team groeien door jouw kennis en ervaring te delen.

Jouw team

Je werkt in een team van 8 medewerkers: pedagogisch medewerkers, een werkbegeleider en een gedragswetenschapper. Het team is jong qua werkervaring, leergierig en open. De Studio's zitten in een bijzondere fase: er wordt nu actief gebouwd aan een nieuwe aanpak, met meer nadruk op open jeugdzorg en systemisch werken. Jouw kennis en ideeën worden serieus genomen en er wordt echt wat mee gedaan. De Studio's zijn gevestigd in het centrum van Den Haag en maken officieel deel uit van de bredere iHub-organisatie in Alphen aan den Rijn. Dat geeft jou de vrijheid van een kleinschalige setting én de rugdekking van een grotere organisatie.

Over iHub

De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin. Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.

Wat bieden wij jou?

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra's zijn, maar de basis – nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt natuurlijk van ons

• een dienstverband van 24 tot 36 uur per week;
• een salaris in schaal 8 van de CAO Jeugdzorg: tussen € 3.055,29 en € 4.537,08 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% conform cao;
• 200 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden conform cao en iHub-beleid.

Wat mag je nog meer verwachten

• volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:
• het kopen of verkopen van verlof;
• het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen;
• een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten;
• aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub;
• echte autonomie over je eigen agenda en werkwijze – geen micromanagement, maar vertrouwen in jouw professionele oordeel;
• ruimte voor leren en ontwikkelen via wekelijkse intervisie, casusbesprekingen, opleidingen en trainingen.

Functie eisen

• Je hebt een SKJ-registratie. Dit is een harde eis.
• Je hebt relevante werkervaring in de jeugdzorg, bij voorkeur met jongeren die uit gesloten of justitiële settings komen.
• Je staat stevig in je schoenen. Deze jongeren zijn jeugdzorgwijs, niet op hun mondje gevallen en gewend om grenzen te testen. Jij schrikt daar niet van.
• Je kunt achter gedrag kijken. Jij observeert, interpreteert en schrijft dat objectief op, ook als het hectisch is.
• Je heb zelfreflectie. Je werkt veel zelfstandig en weet wanneer jij je eigen handelen moet bevragen.
• Mooi meegenomen: ervaring in open jeugdzorg en affiniteit met systemisch werken. We zetten die beweging nu in, dus iemand die dat al kent heeft een vliegende start.

Inclusieve werkomgeving

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!