Jeugdzorgwerker

zorgjob.nl; Goirle; On-site; EUR 33,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 7

Contract 24 uur per week

Onregelmatigheidstoeslag

Eindejaarsuitkering

Job summary

Sterk Huis zoekt een jeugd- en gezinsprofessional D voor 24 uur per week met een Cao Jeugdzorg. Je werkt gericht aan de ondersteuning van gezinnen met complexe problematiek en levert 24/7 begeleiding binnen een multidisciplinair team.

Je brengt een afgeronde sociale pedagoog-opleiding en ervaring met complexe gezinssystemen mee. Je handelt crisissituaties kalm en rapporteert vakkundig om samen met het gezin stap voor stap vooruit te komen.

Qualifications

• Afgeronde sociale (ped)agogische opleiding op MBO 4.
• Ervaring met het werken met complexe gezinssystemen.
• Kennis en/of affiniteit met geweld in afhankelijkheid.
• Bereidheid om in een 24/7 rooster te werken.

Responsibilities

• Begeleiding van gezinnen in complexe situaties en rapportage hiervan.
• Observeren en signaleren van hulpvragen en informationeren in systemen.
• Samenwerken met gezin, multidisciplinair team en betrokken instanties.
• Zorgen voor veiligheid en stabilisatie tijdens het traject.

Skills

Crisissituaties handelen

Observeren en rapporteren

Samenwerking gezin/team

Education

Sociaal-pedagogische opleiding MBO 4

Job description

BEN JIJ EEN STERKHOUDER?

Bij deze organisatie zetten we ons met toewijding in omdat we houden van ons vak. We zijn Sterk-Houders. We omarmen de hulpvraag en laten niet meer los. We gaan voor eersteklas zorg op basis van hoogwaardige kennis en ervaring. Vind je dat een te grote verantwoordelijkheid? Of ben je een SterkHouder?

Voor wie doe je het?

Je zet je in voor kwetsbare gezinnen waarbij sprake is van complexe problematiek en hulpvragen. Zij hebben ondersteuning nodig bij de manier waarop zij hun ouderschap vormgeven. Er kan sprake zijn van een onderliggend trauma, chronische problematiek zoals LVB of psychiatrie of een verslavingsachtergrond. Deze organisatie gunt deze gezinnen een zo zelfstandig mogelijk en veilig bestaan waarin zij als gezin samen verder kunnen groeien en ontwikkelen.

Hoe doe je dat?

Wanneer gezinnen hun traject bij Dana-Eos starten, staat veiligheid altijd voorop, met speciale aandacht voor de kinderen. Vanaf het begin ben je aanwezig, maak je verbinding en onderzoek je samen met ouders wat hun hulpvragen zijn. Je observeert, signaleert en kijkt wat zij nodig hebben om verder te komen. Samen met jouw team bied je 24/7 begeleiding en ondersteuning, met focus op de opvoeding en het welzijn van alle gezinsleden. Gezinnen verblijven gemiddeld 16 tot 20 weken bij Dana-Eos. In deze periode werk je, samen met het multidisciplinaire team en het gezin zelf, aan een helder beeld van hoe het ouderschap vormgegeven kan worden om tot de best mogelijke omstandigheden voor het gehele systeem te komen. Je versterkt het (zelf)vertrouwen, de pedagogische vaardigheden en de eigenwaarde van ouders. Daarnaast werk je nauw samen met andere betrokken instanties, zoals Veilig Thuis, gecertificeerde instellingen en diverse zorgaanbieders.

Waarom werken bijSterk Huis?

Deze organisatie zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Deze organisatie is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

"De eerste weken bij deze organisatie waren echt zwaar. Maar de steun van de andere meiden en de groepsleiding trok mij er doorheen."- Jessica 29 jaar

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Vandaag heb je een tussendienst van 12.00 uur in de middag tot het begin van de avond. Je start met een korte overdracht vanuit je collega. Er heerst spanning bij één gezin. Je zorgt dat je er voor hen bent, dat ze weten dat je aanwezig bent en maakt samen met je collega een plan om hen te helpen waar dit kan. Je blijft gedurende je dienst extra met ze in verbinding, zodat je weet wat er speelt.

Zodra je ingelicht bent, maak je een rondje op de afdeling om iedereen gedag te zeggen. Je sluit na het rondje aan bij de eerste cliënt, zij gaat haar kind de fles geven. Je kletst met moeder en geeft haar complimenten en eventueel advies over de voeding. Nadat je bij haar aangesloten bent, rapporteer je dit direct in het systeem. Dit doe je in de woonkamer, zodat je dicht bij de cliënten in de buurt blijft en je hen hulp kan bieden als dit nodig is. Je hoort geluid komen uit een van de units. Je gaat kijken en ziet dat moeder boos en luidsprekend telefoneert. Je polst wat de situatie op dit moment is en of je direct in moet grijpen, of dit later met haar terug kan pakken. Als zij de telefoon opgehangen heeft, ga je met haar in gesprek over wat haar dwars zit en waar haar woede vandaan kwam tijdens het bellen. Tijdens dit gesprek komt er naar boven dat in de eigen jeugd haar ouders vaak boos op haar waren en dat zij dit nu zelf ook doet, omdat ze niet weet hoe het anders moet. Jullie praten erover en je zorgt dat zij zich gehoord, gezien en geholpen voelt.

Plots staat een vader boos in de gezamenlijke woonkamer, omdat hij het gevoel heeft tegengewerkt te worden en hij komt bij jou verhaal halen. Je snapt dat zijn woede niet op jou gericht is en gaat met hem in gesprek waardoor hij kalmeert. Je beseft dat er voor ouders veel afhangt van het traject bij Dana-Eos.

Het is etenstijd. Alle cliënten koken voor zichzelf en je sluit bij iedereen een moment aan. Je schat in waar je het meest nodig bent op dit moment en zorgt dat ook de rest van de cliënten gezien is. Je deelt met cliënten wat je ziet, waardoor zij groeien en kunnen leren. Ook dit rapporteer je. De avond verloopt rustig, nadat je zelf ook pauze hebt gehouden met collega’s, ga je nog een keer bij iedereen langs, draagt de belangrijkste zaken over aan de slaapdienst en gaat naar huis.

Wat verwachten wij van je?

Je hebt een goede balans tussen afstand en nabijheid. Je schat in op welke momenten je kan observeren en wanneer je bij moet sturen. Je laat mensen in hun waarde en probeert altijd van toegevoegde waarde te zijn om de pedagogische relaties nog beter te laten worden. Je weet alle observaties te vertalen in rapportages. Je voelt aan wat cliënten nodig hebben. Daarnaast ga je goed om met crisissituaties. Je blijft rustig en handelt methodisch.Verder heb je:

Een afgeronde sociale (ped)agogische opleiding op MBO 4.Ervaring met het werken met complexe gezinssystemen.Kennis en/of affiniteit met geweld in afhankelijkheid.De wens en mogelijkheid om in een 24/7 rooster te werken.

Wat hebben we te bieden?

• De functie Jeugd- en Gezinsprofessional D in schaal 7 met salaris tussen € 2.922,53 en € 5.176,73 o.b.v. 36 uur per week, conform cao-Jeugdzorg. Per 1 januari 2027 stijgt het salaris met 3,4%;
• Een contract voor 24 uur per week. Dit kan worden uitgebreid naar maximaal 32 uur per week, waarbij je 8 uur per week wordt ingezet voor teamversterking (interne invalpool);
• Onregelmatigheidstoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.