Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sterk Huis zoekt een Jeugd- en Gezinsprofessional om vrouwen en gezinnen te ondersteunen in opvangsituaties en aan structurele oplossingen te werken om geweld te stoppen.
Je werkt in samenwerking met Veilig Thuis en de Politie, volgt de Sterk Huis Academie en levert een bijdrage aan de missie om te innoveren in het sociale domein.
Je zet je in voor mannen of vrouwen die vluchten door dwang, dreiging of geweld vanwege de familie-eer. Vaak is er sprake van trauma waardoor het opbouwen van een vertrouwensband vraagt om nabijheid, onbevooroordeeld zijn, warmte, zorgvuldigheid, doorzettingsvermogen en begrip.
Veiligheid heeft de hoogste prioriteit met bijzondere aandacht voor de kinderen in het gezin. Als die basis er is, in de vorm van opvang, ga je op zoek naar een structurele oplossing om het geweld te stoppen. Er wordt direct gestart met het inzetten van stabilisatie in samenwerking met de gedragswetenschappers en ambulant hulpverlening. Je werkt aan het (zelf)vertrouwen en de eigenwaarde. Je zorgt ervoor dat iemand weer de kans krijgt op een veilige toekomst en wordt er gewerkt aan zelfstandigheid. Je werkt nauw samen met andere instanties waaronder Veilig Thuis en de Politie. Samen met de cliënt ga je op zoek naar wat er in zijn of haar geval nodig is.
Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.
Je hebt het talent om cliënten te activeren en je hebt affiniteit met intercultureel werk. Je kunt goed in teamverband werken. Bij crisissituaties blijf jij rustig, zodat je methodisch kan handelen.
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamleider Sarah van Moorsel, via 06 51 10 76 29 . De vacature sluit op 31 december 2026. De gesprekken worden gepland in overleg.