Jeugdzorg Almere

Maandag; Almere; On-site; EUR 41,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering CAO Jeugdzorg

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km

Pensioen BeFrank

ORT (onregelmatigheidstoeslag)

Job summary

Maandag is op zoek naar een jeugdbeschermer die gezinnen in complexe situaties begeleidt en de veiligheid van kinderen bewaakt. Je coördineert ondertoezichtstellingen, stelt en evalueert veiligheids- en gezinsplannen en voert moeilijke gesprekken met kinderen en ouders.

Je werkt in een multidisciplinair team met jeugdbeschermers, gedragswetenschappers en teammanagers, met ruimte voor intervisie en professionele ontwikkeling via de Maandag Academy.

Qualifications

• HBO-opleiding vereist (Social Work, Pedagogiek of Toegepaste Psychologie).
• Geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen.
• Ervaring in jeugdbescherming, jeugdzorg of sociaal domein is een pré.
• Kennis van de Jeugdwet en ervaring met complexe gezinssystemen.
• Rijbewijs B vereist.

Responsibilities

• Coördineren en uitvoeren van ondertoezichtstellingen (OTS).
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van veiligheids- en gezinsplannen.
• Voeren van gesprekken met kinderen, ouders en het sociale netwerk.
• Signaleren van risico's en waarborgen van de veiligheid van het kind.
• Samenwerken met gemeenten, scholen, hulpverleners, politie en de Raad voor de Kinderbescherming.
• Rapporteren aan de rechtbank en deelnemen aan juridische procedures wanneer nodig.

Skills

Rijbewijs B

SKJ-registratie

Ervaring jeugdzorg

Kennis Jeugdwet

Education

HBO-opleiding Social Work / Pedagogiek / Toegepaste Psychologie

Job description

Over de functie

Als jeugdbeschermer maak jij het verschil voor kinderen en gezinnen die te maken hebben met complexe situaties. Je bewaakt de veiligheid van het kind, brengt mensen samen en werkt aan een toekomst waarin ruimte is voor verandering. Met jouw betrokkenheid, professionele blik en daadkracht help je gezinnen stap voor stap vooruit. Soms is de situatie binnen een gezin zo ingewikkeld dat de veiligheid van een kind onder druk staat. Er zijn zorgen, verschillende belangen en hulpvragen die niet altijd eenvoudig op te lossen zijn. Juist op die momenten is jouw rol als jeugdbeschermer belangrijk. Je neemt niet zomaar de regie over, maar onderzoekt wat er nodig is om een veilige en stabiele omgeving voor het kind te creëren. Je kijkt naar de mogelijkheden van ouders, betrekt het sociale netwerk en werkt samen met hulpverleners aan concrete stappen. Daarbij durf je moeilijke gesprekken te voeren, stel je duidelijke grenzen en houd je altijd het belang van het kind voor ogen.

Als jeugdbeschermer begeleid je kinderen, jongeren en gezinnen waarbij sprake is van een kinderbeschermingsmaatregel, zoals een ondertoezichtstelling (OTS). Je brengt de veiligheid in kaart, stelt doelen op en bewaakt de voortgang van het traject. Je schakelt met verschillende betrokken partijen en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Je staat er niet alleen voor. Je werkt binnen een multidisciplinair team met onder andere andere jeugdbeschermers, gedragswetenschappers en teammanagers. Door samen casussen te bespreken, kennis te delen en gebruik te maken van intervisie, blijf je jezelf ontwikkelen en kun je met vertrouwen handelen, ook wanneer de situatie complex is.

Functie-eisen

Dit heb jij:

• Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek of Toegepaste Psychologie.
• Een geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen.
• Ervaring binnen de jeugdbescherming, jeugdzorg of het sociaal domein is een pré.
• Kennis van de Jeugdwet en ervaring met complexe gezinssystemen.
• Een rijbewijs B.

Dit krijg jij:

• Een passend salaris (€3678- €5526 bruto per maand CAO Jeugdzorg schaal 10 O.b.v 40 uur per week).
• Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en passend salaris. 8% vakantiegeld, zodat je extra kunt genieten van je welverdiende vakantie.
• Een eindejaarsuitkering conform de cao Huisartsenzorg, als waardering voor jouw inzet gedurende het jaar.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.
• Een goede pensioenregeling via BeFrank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten.
• 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), volop tijd om te ontspannen, op te laden en leuke dingen te doen.
• De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.
• Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor.
• Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.
• Ruimte om te groeien dankzij onze Maandag Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen

Wat je gaat doen

• Coördineren en uitvoeren van ondertoezichtstellingen (OTS).
• Opstellen, uitvoeren en evalueren van veiligheids- en gezinsplannen.
• Voeren van gesprekken met kinderen, ouders en het sociale netwerk.
• Signaleren van risico's en waarborgen van de veiligheid van het kind.
• Samenwerken met gemeenten, scholen, hulpverleners, politie en de Raad voor de Kinderbescherming.
• Rapporteren aan de rechtbank en deelnemen aan juridische procedures wanneer nodig.

De opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij een gecertificeerde instelling die zich dagelijks inzet voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Vanuit de visie Samen doen wat helpt werkt de organisatie samen met gezinnen, hun sociale netwerk en verschillende ketenpartners aan een veilige opvoed- en ontwikkelomgeving.

Persoonlijke aandacht, samenwerking, vakmanschap en kwaliteit vormen de basis van de dienstverlening. Als gecertificeerde instelling voert de organisatie kinderbeschermingsmaatregelen en maatregelen binnen de jeugdreclassering uit. Daarbij staat het belang van het kind centraal en wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van de kwaliteit van de hulpverlening en de professionele ontwikkeling van medewerkers.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Maandag Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Brenda Blom

Talent Manager Zorg & Welzijn