Jeugdprofessional

GreenPepper; Soest; On-site; EUR 28,000 - 50,000; Part time

Job summary

GreenPepper zoekt een jeugdprofessional om gezinnen in Soest te ondersteunen bij opvoed- en opgroeivragen in detachering. Uren per week: 36, startdatum 16-11-2026, einddatum 16-05-2027, standplaats Soest.

Je onderzoekt samen met ouders en professionals wat nodig is, stelt een plan van aanpak op en bewaakt voortgang en resultaten.

Qualifications

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
• Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie.
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in Social Work of Pedagogiek
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
• Uiterlijk beschikbaar per 16 november 2026

Responsibilities

• Je voert de regie over het hulpverleningsproces, houdt overzicht en bewaakt de voortgang en resultaten.
• Je onderhoudt contact met andere zorgprofessionals en instanties.
• Je biedt systeemgerichte en integrale begeleiding en ondersteunt gezinnen bij het behalen van hun doelen.
• Je betrekt waar passend het eigen netwerk en de sociale basisinfrastructuur en specialistische hulp.
• Je stelt samen met het gezin een plan van aanpak op.
• Je houdt zicht op de veiligheid van kinderen en werkt daarin samen met SAVE en Veilig Thuis.

Skills

Jeugdhulpverlening

Gezinscoaching

Samenwerking professionals

Plan van aanpak

Veiligheidsinschattingen

Education

HBO-bachelor Social Work/Pedagogiek

SKJ-registratie

Job description

Als jeugdprofessional ondersteuning en begeleiding bij Eemkracht ondersteun je gezinnen in Soest met hulpvragen over opvoeden en opgroeien.

• Startdatum: 16-11-2026
• Uren p/w: 36
• Einddatum: 16-05-2027
• Uurtarief: € Geen max uurtarief
• Standplaats: Soest
• Dienstverband: Detachering

Je functie

Je onderzoekt samen met ouders, jongeren en betrokken professionals wat nodig is om problemen op te lossen, te verminderen of hanteerbaar te maken.
Samen met het gezin stel je een plan van aanpak op. Daarbij kijk je eerst naar de eigen kracht van het gezin, het eigen netwerk en de sociale basisvoorzieningen. Waar nodig bied je zelf ondersteuning of zet je aanvullende specialistische hulp in. Je maakt veiligheidsinschattingen en werkt bij zorgen over de veiligheid van kinderen nauw samen met SAVE en Veilig Thuis.

Je verantwoordelijkheden

• Je voert de regie over het hulpverleningsproces, houdt overzicht en bewaakt de voortgang en resultaten.
• Je onderhoudt contact met andere zorgprofessionals en instanties.
• Je biedt systeemgerichte en integrale begeleiding en ondersteunt gezinnen bij het behalen van hun doelen.
• Je betrekt waar passend het eigen netwerk, de sociale basisinfrastructuur en specialistische hulp.
• Je stelt samen met het gezin een plan van aanpak op.
• Je houdt zicht op de veiligheid van kinderen en werkt daarin samen met SAVE en Veilig Thuis.

Wat je meebrengt

• Je sluit aan bij de doelgroep en bent flexibel inzetbaar. Je kunt snel inspelen op actuele gebeurtenissen.
• Je bouwt aan verbinding en vertrouwen met jongeren, maakt zorgen bespreekbaar en motiveert hen om hulp te accepteren en samen een plan te maken en uit te voeren.
• Je werkt resultaatgericht en kunt pionieren en afstemmen bij het vormgeven van deze functie.
• Je hebt kennis van en ervaring met de doelgroep, waaronder LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek.
• Je hebt kennis van beschermende en risicofactoren, de problematiek en wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies.

Pré

Kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek is een pré.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
• Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie

Wensen

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp met complexe casuïstiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Social Work of Pedagogiek
• Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
• Uiterlijk beschikbaar per 16 november 2026

Competenties

• Je kunt transparant maken waar zorgen over zijn
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken