Jeugdconsulent (zzp - freelance)

Gemeente Amstelveen; Amstelveen; Presencial; EUR 42.000 - 54.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Gemeente Amstelveen zoekt een Jeugdconsulent voor team Jeugdhulpverlening. De standplaats is Amstelveen, met huisbezoeken in Aalsmeer. Je werkt systeem- en netwerkgericht en regisseert de jeugdhulp voor jeugd en gezin.

De opdracht loopt voor een half jaar met de kans op verlenging. Er is ruimte voor inhuur waarbij na 1 jaar mogelijk kosteloos overname bespreekbaar is. Je werkt samen met diverse partners en draagt bij aan integrale zorg voor kinderen en gezin.

Formación

• Analytisch vermogen om verbanden te leggen en vragen achter de hulpvraag te ontdekken.
• Sterke communicatie, luister- en gesprekstechnieken met cliënten en netwerkpartners.
• Inzet op oplossingsgericht werken binnen de gezinscontext.

Responsabilidades

• Oppakken van aanvragen voor jeugdhulp (Zorg in Natura en PGB).
• Analyse van de hulpvraag middels observatie in dialoog met het gezin.
• Informatie, advies en doorverwijzing naar openbare voorzieningen.
• Opstellen van een perspectiefplan en tijdige doorverwijzing bij complexe hulpvragen.
• Monitoren na beëindiging van hulp en casusregie waar nodig.
• Onderhouden contacten met instellingen over kwaliteit en tevredenheid.
• Periodiek overleg met contractmanager en samenwerking met scholen, jgz en huisartsen.
• Nauw samenwerken met jongerenwerkers, leerplicht en sociaal team.

Conocimientos

Analytisch vermogen

Sociale vaardigheden

Oplossingsgericht denken

Integraal werken

Teamwerk

Descripción del empleo

Opdrachtomschrijving

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.

De afdeling Jeugd en Onderwijs telt bijna 80 medewerkers en vormt samen met drie andere afdelingen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling voert taken uit op devolgendeonderdelen:

• Jeugd en Gezin en Jeugdhulpverlening (jeugdhulp, ondersteunings- en advies team).
• Jeugdbegeleiding (jongerenwerk, leerplicht en Regionale Meld- en Coördinatiefunctievoortijdig schoolverlaten en straf en zorg regisseurs).
• Beleid (advies/opdrachtverlening jeugd en onderwijs, individuele en collectieve voorzieningen).

I.v.m. verminderde personeelscapaciteitzijn wij tijdelijk op zoek naar een Jeugdconsulent voor team Jeugdhulpverlening. Jeugdhulpverlening richt zich op de uitvoering van maatregelen die tot doel hebben dat de jeugd gezond en veilig opgroeit in de gezinssituatie, dat de jeugd zich maximaal kan ontwikkelen en dat ouders/opvoeders zelfredzaam en zelfstandig zijn. Het team bestaat uit 27 jeugdhulpverleners/jeugdconsulenten en werken in gebiedsteams: Amstelveen Noord en Zuid en Aalsmeer. Voor het team in Aalsmeer zoeken wij versterking. Je standplaats zal voornamelijk Amstelveen zijn, maar de huisbezoeken zullen plaatsvinden in Aalsmeer.

Opdracht

Samen met de inwoner wordt bepaald wat er nodig is om het einddoel te bereiken. Je bent een procesregisseur, die onderzoek uitvoert naar de best passende jeugdhulp voor jeugd en gezinnen.

Je werkt systeemgericht, oplossingsgericht en netwerkgericht en hanteert een integrale aanpak. Vragen via loket, scholen en huisartsen komen binnen bij een vast team per gebied. Je sluit aan bij de casuïstiek van 1 team, maar pakt mogelijk casussen op uit alle teams.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het oppakken van aanvragen voor jeugdhulp, zowel Zorg in Natura als PGB. Je maakt een analyse van de hulpvraag middels observatie en in dialoog met het gezins(systeem). Je helpt de jeugdige en het gezin om zelf hun problematiek/hulpvraag te bepalen. Je geeft informatie en advies en verwijst naar algemeen toegankelijke voorzieningen.

Verder bestaat de opdracht uit het opstellen van een perspectiefplan en een tijdige doorverwijzing bij complexe, multiproblem en/of specialistische hulpvragen en blijf je deze monitoren, ook na beëindiging van hulp of vanwege problemen die zich niet opnieuw gaan voordoen (casusregie). Bij doorverwijzing zorg je voor een goede informatieoverdracht van het traject/ cliëntdossier. Je signaleert (mogelijke) onveiligheid van de jeugdige en onderneemt hier passende actie op. Daarnaast onderhoud je contacten met instellingen over de kwaliteit/tevredenheid van de geleverde hulp, heb je periodiek contact met contractmanager over kwaliteit die instellingen leveren en beheer je de relaties met scholen, jgz en huisartsen. In deze functie werk je nauw samen met jongerenwerkers, leerplicht, top 1000 regisseur, sociaal team en met collega’s van Sociale Voorzieningen en Werk en Inkomen.

Indien t.z.t. mogelijk en gewenst, bestaat de optie om de kandidaat na 1 jaar inhuur kosteloos over te nemen. De leverancier gaat hier automatisch mee akkoord bij een het aanbieden van een kandidaat.

De opdracht loopt voor een half jaar met een opzegtermijn van 4 weken vanaf de start. Er is eventueel een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Competenties

• Analytisch vermogen: je kunt verbanden leggen tussen gegevens, mogelijke oorzaken van problemen opsporen en de ‘vraag achter de vraag’ achterhalen. Samen met de cliënt zoek je naar relevante gegevens om tot een juiste analyse te komen.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Oplossingsgericht: je gebruikt de eigen krachten van het cliëntsysteem en zoekt naar mogelijkheden om deze krachten te versterken of uit te breiden.
• Integraal werken.
• Samenwerken; je bent echt gewend om in een team te werken.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

SNA-keurmerk en voorbereiding Wtta

Wanneer een leverancier arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de gemeente Amstelveen of Aalsmeer, moet bij het indienen van de offerte een bewijs van een geldige SNA-registratie worden overgelegd. Indien de leverancier niet over een SNA-registratie beschikt, kan een gelijkwaardig keurmerk of een ander geschikt bewijsstuk worden aangeleverd. De leverancier moet daarbij aantonen dat dit bewijs gelijkwaardig is. Met dit bewijs controleert de gemeente of de leverancier zich zorgvuldig voorbereidt op de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta).

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 20 november tussen 10:00 uur en 14:00 uur. De gesprekken vinden op locatie te Raadhuis in Amstelveen plaats. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster

Vanaf 28 uur. Voorkeur voor sowieso 3 dagen kantoor en bij de opstart (eerste 8 weken) volledig.