Jeugdconsulent Middelburg

OverheidZZP; Middelburg; On-site; EUR 42,000 - 48,000; Full time

Job summary

Gemeente Middelburg zoekt een jeugdconsulent die hulpvragen van jeugdigen en ouders onderzoekt, passende ondersteuning en leerlingenvervoer indiceert, plannen en beschikkingen opstelt en de ingezette jeugdhulp monitort en evalueert in samenwerking met ketenpartners.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en ouders, verantwoordelijk voor het volledige toegangsproces en het beheren van je eigen caseload.

Qualifications

• HBO-opleiding afgerond en relevante werkervaring.
• Kennis van oplossingsgericht werken en gesprekstechnieken.
• Sterke rapportage- en administrative vaardigheden.

Responsibilities

• Onderzoeken van hulpvragen uit jeugdwet voor jeugdige/ouders.
• Beoordelen van passende ondersteuning en voorzieningen (incl. leerlingenvervoer).
• Opstellen van ondersteuningsplannen en beschikkingen, monitoren van toegepaste hulp.

Skills

Gespreksvoering

Oplossingsgericht werken

Rapportagevaardigheden

Omgevingsbewustzijn

Education

HBO-opleiding afgerond

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als jeugdconsulent hulpvragen van jeugdigen en ouders onderzoeken, passende ondersteuning en leerlingenvervoer indiceren, plannen en beschikkingen opstellen en de ingezette jeugdhulp monitoren en evalueren in samenwerking met ketenpartners.

Als jeugdconsulent ben jij het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun ouders. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige toegangsproces en beheert je eigen caseload. Naast aanvragen in het kader van de jeugdwet, behandel je ook aanvragen voor leerlingenvervoer. Je werkt binnen de afdeling Toegang In Middelburg, waar je samenwerkt met Wmo-consulenten, casusregisseurs en ondersteunende medewerkers. Ons jeugdteam bestaat uit 9 gedreven consulenten die samen het verschil maken.

Je Werk Bestaat Onder Andere Uit

• Onderzoek doen naar een aanvraag in het kader van de Jeugdwet van een jeugdige en/ of zijn/haar ouders om te kunnen bepalen welke ondersteuning passend is en daarvoor doelen op te stellen;


• Het voeren van gesprekken – thuis, telefonisch of in breed overleg – om de hulpvraag scherp te krijgen;


• Adviseren over voorliggende voorzieningen en oplossingen en waar nodig inzetten van een individuele voorziening vanuit de Jeugdwet;


• Opstellen van een ondersteuningsplan en beschikkingen, en het inzetten van zorg door een zorgaanbieder;


• Monitoren, evalueren en rapporteren over de ingezette hulp en ondersteuning.


• Het onderzoeken en afhandelen van aanvragen in het kader van de verordening Leerlingenvervoer. Dat doe je in afstemming en samenwerking met ouders en de betrokken scholen.

Daarbij Ben Je In Staat

• Om (hoog) risico- en veiligheidsproblematiek te (h)erkennen en hier direct en doortastend op te reageren.


• Om makkelijk contact te leggen met ouders, jeugdigen en professionals en complexe casuïstiek te doorgronden;


• Samen te werken met andere professionals zoals scholen, huisartsen en hulpverleners om de beste oplossing te realiseren;

Eisen

• Dienstverband: Detachering


• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.


• Afgeronde hbo opleiding, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring;


• SKJ registratie;


• Up to date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet en aanpalende wetten;


• Kunnen toepassen van adequate gesprekstechnieken vanuit het oplossingsgericht werken.


• Accuraat kunnen werken, omgevingsbewust zijn en snel tot de kern van een probleem kunnen komen;


• Sterkte rapportagevaardigheden en oog voor een goede registratie en administratie.


• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.


• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.


• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).


• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.


• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Wensen

• Ervaring met het afhandelen van aanvragen voor leerlingenvervoer is een pré;

Competenties

• Accuraat kunnen werken, omgevingsbewust zijn en snel tot de kern van een probleem kunnen komen;


• Sterkte rapportagevaardigheden en oog voor een goede registratie en administratie.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Middelburg ligt in de provincie Zeeland. Met ongeveer 48.000 inwoners is het een middelgrote gemeente met een rijke historie. Middelburg staat bekend om zijn historische centrum met prachtige gebouwen, zoals het stadhuis en de abdij. De gemeente Middelburg biedt een mix van cultuur, historie en moderne voorzieningen. Inwoners en bezoekers kunnen genieten van de vele winkels, restaurants en evenementen die deze stad te bieden heeft. Middelburg is daarnaast een maritieme stad met een levendige haven waar schepen af en aan varen. De gemeente Middelburg hecht veel waarde aan het bewaren van haar historie en het behouden van een aantrekkelijke leefomgeving voor haar inwoners.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.


• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!


• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.