Over de functie
In het kort: Je gaat zelfstandig integraal onderzoek doen, gezinsgesprekken voeren, ondersteuningsplannen opstellen en regie voeren op complexe jeugdhulp, dossiers analyseren en monitoren, veiligheidsrisico’s signaleren en acties uitzetten, samenwerken met ketenpartners en werkprocessen verbeteren.
Organisatie
Doesburg, gelegen op het drielandenpunt van de Achterhoek, Veluwe en Liemers, staat bekend om haar prachtige historische binnenstad en karakteristieke vestingwerken. Door haar ligging aan de IJssel en Oude IJssel profileert Doesburg zich als een stad aan het water. Kunst, cultuur en toerisme spelen een belangrijke rol, maar ook economische ontwikkeling en werkgelegenheid krijgen volop aandacht.
Met circa 11.500 inwoners is Doesburg een compacte en betrokken gemeente. Het behoud van voorzieningen en het stimuleren van participatie staan centraal. De gemeente kenmerkt zich door een sterke sociale basis, waar persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid hand in hand gaan met solidariteit en collectieve betrokkenheid.
De organisatie telt ongeveer 110 medewerkers en werkt met een platte organisatiestructuur, gebaseerd op integraal management
Opdracht
Het zelfstandig uitvoeren van integraal onderzoek, het opstellen van onderbouwde ondersteuningsplannen en het voeren van regie op ingezette jeugdhulp. De senior opdrachtnemer neemt een volledige caseload over en draagt verantwoordelijkheid voor het analyseren, begeleiden en monitoren van deze dossiers. De nadruk ligt op complexe casuistiek, risicotaxatie en het organiseren van passende ondersteuning.
Werkzaamheden
- Voeren van (gezins)gesprekken, veelal op locatie, om de daadwerkelijke hulpvraag scherp te krijgen;
- Uitvoeren van breed, integraal onderzoek en opstellen van volledig onderbouwde verslagen en ondersteuningsplannen;
- Signaleren van veiligheidsrisico’s en uitvoeren van passende acties, inclusief het maken van scherpe risico-inschattingen;
- Zelfstandig oppakken en beheren van een toegewezen caseload, bestaande uit complexe en meervoudige problematiek;
- Organiseren, monitoren en bijsturen van ingezette hulp, met focus op resultaat en tijdige interventies;
- Normaliseren waar mogelijk, mobiliseren van het netwerk en inzetten van specialistische ondersteuning waar nodig;
- Afstemmen met zorgaanbieders, scholen, gedragswetenschappers, Veilig Thuis en andere lokale partners;
- Actief bijdragen aan een constructieve samenwerking binnen het team en aan de doorontwikkeling van werkprocessen;
- Registreren en rapporteren in het regiesysteem MensCentraal.
Eindresultaat
- Caseload op orde — alle aanvragen en heronderzoeken binnen de opdrachtperiode zijn afgehandeld conform wet- en regelgeving, met een werkvoorraad die overdraagbaar en actueel is;
- Rechtmatigheid aantoonbaar — de door de opdrachtnemer behandelde dossiers zijn navolgbaar vastgelegd in MensCentraal, inclusief onderbouwing van besluiten;
- Overdrachtsdocument — de opdrachtnemer levert bij afronding een beknopt overdrachtsdocument op met openstaande dossiers, aandachtspunten en gesignaleerde verbetermogelijkheden in het werkproces.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming.
Eisen
- Dienstverband: Detachering
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Aantoonbaar afgeronde sociaal domein gerelateerde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Jeugd bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- De kandidaat beschikt over een geldige SKJ registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in de offerte;
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met inzetten van ingekochte jeugdzorg in regio Midden Gelederland. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
- Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de gemeente Doesburg én welke voorliggende voorzieningen ingezet kunnen worden. Benoem dit duidelijk in de offerte (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met registratiesysteem MensCentraal. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten).
Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Delegeren;
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Assertiviteit;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend
Gespreksdatum: 25/09/2026
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
De gemeente Doesburg ligt in de provincie Gelderland en heeft ongeveer 11.500 inwoners. Het stadje Doesburg is bekend vanwege haar historische en culturele waarde. Als gemeente staat Doesburg voor een bloeiende mix van toerisme, ambachtelijke bedrijvigheid en een rijk verenigingsleven. Bezoekers kunnen genieten van de historische binnenstad en de mooie ligging aan de IJssel. Doesburg biedt volop mogelijkheden voor recreatie en cultuur. De gemeente stimuleert sociale betrokkenheid en vrijwilligerswerk. De inwoners van Doesburg voelen zich verbonden met elkaar en met hun stad. Doesburg is een aantrekkelijke plek om te wonen, te werken en te genieten van al het moois dat de gemeente te bieden heeft.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.