- Werken aan het herstellen en borgen van de veiligheid binnen gezinnen.
- Regie voeren op complexe casuïstiek, met behoud van overzicht in dynamische situaties.
- Zelf ondersteuning bieden aan gezinnen.
- Passende specialistische hulp inzetten waar nodig.
- Veiligheidsplannen opstellen.
- Werken volgens de meldcode.
- Samenwerken met partners zoals Veilig Thuis, Jeugdbescherming en collega’s binnen Toegang, LOT en Samen Doen.
- Bijdragen aan de verbetering van werkwijzen en de doorontwikkeling van het team en de kwaliteit.
- Werken aan het herstellen en borgen van de veiligheid binnen gezinnen.
- Regie voeren op complexe casuïstiek, met behoud van overzicht in dynamische situaties.
- Zelf ondersteuning bieden aan gezinnen.
- Passende specialistische hulp inzetten waar nodig.
- Veiligheidsplannen opstellen.
- Werken volgens de meldcode.
- Samenwerken met partners zoals Veilig Thuis, Jeugdbescherming en collega’s binnen Toegang, LOT en Samen Doen.
- Bijdragen aan de verbetering van werkwijzen en de doorontwikkeling van het team en de kwaliteit.
In de praktijk
Je werkt in het Kempenteam voor Jeugdhulp (KTJ), een van de vier teams binnen CJG+. Het team biedt ondersteuning binnen het vrijwillige kader van de Jeugdwet, van eerste vragen tot complexe en risicovolle situaties. Je combineert regie met uitvoering: je ondersteunt gezinnen waar dat kan en organiseert passende hulp waar dat nodig is. Daarbij werk je systeemgericht en betrek je het netwerk rondom het gezin. Je standplaats is Bladel, met de mogelijkheid om vanuit een andere Kempengemeente te werken. Op maandag en donderdag werk je op kantoor; thuiswerken is beperkt en in overleg, omdat je bij crisissituaties snel op locatie moet kunnen zijn.
Functie eisen
- Je hebt een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek.
- Je hebt een SKJ-registratie.
- Je hebt ruime ervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen.
- Je hebt kennis van systeemgericht werken en veiligheid, waaronder risicotaxatie en veiligheidsplannen.
- Je bent in staat regie te voeren in complexe situaties.
- Je bent professioneel, doorzettingskrachtig en reflectief.
- Je bent verbindend, werkt graag samen en kunt overzicht houden in dynamische situaties.
Aanbod
B&P Professionals is NBBU-lid. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:
- Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10 vanaf €3.824,- tot €5.624,-op basis van een fulltime dienstverband
- Vakantietoeslag van 8,33%.
- Individueel keuze budget conform CAO opdrachtgever.
- Reiskostenvergoeding conform CAO opdrachtgever.
- Pensioenopbouw.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
- Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
- Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.