Java Developer

KLM Royal Dutch Airlines; Schiphol-Rijk; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

Uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Winstdeling tot 20%

25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen

Fikse korting op vliegtickets

Duurzaam vervoersbeleid

Thuiswerken en werken vanuit het buitenland

2% vrij te besteden ontwikkelbudget

Job summary

KLM zoekt een Software Engineer voor het API Gateway Management Team. Je ontwikkelt en onderhoudt API-infrastructuur, werkt samen met teams aan oplossingen en verbetert de operationele efficiëntie. Met een hybride werkmodel en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling biedt KLM een dynamische werkomgeving.

Qualifications

• 3-6 jaar ervaring in Java (versie 8 of hoger) en/of Node.js.
• Hands-on ervaring met Docker en container-gebaseerde ontwikkeling.
• Begrip van REST API's en API ontwerpprincipes.

Responsibilities

• Samenwerken met de Product Owner en senior engineers om productbehoeften te begrijpen.
• Deelnemen aan code-reviews en vastgestelde richtlijnen volgen.
• API-gerelateerde producten ontwikkelen, testen en onderhouden.

Skills

Java

Node.js

Spring Boot

Docker

REST API

API beveiliging (OAuth, JWT)

Netwerkprincipes

Job description

Word lid van het API Gateway Management Team bij KLM en bouw en onderhoud de belangrijkste API-infrastructuur die digitale diensten in het hele bedrijf met elkaar verbindt. Werk aan veilige, schaalbare en self-service API-oplossingen die ontwikkelteams in staat stellen en de operationele efficiëntie en klantervaring verbeteren.

Als Software Engineer werk je samen met je team aan de ontwikkeling en ondersteuning van oplossingen rond API-gateways. Samen met het team vertaal je zakelijke behoeften naar technische functies en richt je je op het leveren van betrouwbare software van hoge kwaliteit. Je zult ook je kennis van DevOps en infrastructuur blijven uitbreiden terwijl je helpt om API's gemakkelijker te gebruiken te maken in het hele bedrijf.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Samenwerken met de Product Owner en senior engineers om productbehoeften te begrijpen en deze vorm te geven in user stories
• Deelnemen aan code-reviews en je houden aan vastgestelde codeer- en architectuurrichtlijnen
• Voortdurend je technische vaardigheden verbeteren en ideeën aandragen om het platform te verbeteren
• Af en toe deelnemen aan de Support Group om teams met technische uitdagingen te helpen
• API-gerelateerde producten ontwikkelen, testen en onderhouden met best practices
• Je zult deelnemen aan de 24/7 support rotatie (stand-by dienst, een week om de 6 weken, met compensatie) zodra je bekwaam en klaar bent

Je zult deel uitmaken van een divers, internationaal en dynamisch team. Ons hoofdkantoor is in Amsterdam, maar we hebben ook teamleden in Frankrijk (Toulouse en Velbonne) en India (Chennai). We ondersteunen een hybride werkmodel - 2 dagen op kantoor, 3 dagen op afstand - en houden 2 tot 3 keer per jaar teamevenementen, meestal in Amsterdam, maar soms ook in het buitenland. Ons team volgt een Kanban-werkstroommethodologie.

• Je hebt 3-6 jaar werkervaring in Java (versie 8 of hoger) en/of Node.js
• Je vindt het prettig om met Spring Boot te werken en hebt er een goed begrip van
• Je hebt hands-on ervaring met Docker en container-gebaseerde ontwikkeling
• Je begrijpt REST API's en API ontwerpprincipes, en bent bekend met OpenAPI Specification (OAS)
• Je hebt kennis van API beveiligingsconcepten zoals OAuth en JWT
• Je hebt inzicht in de basisprincipes van netwerken, zoals load balancers, DNS-resolutie, enz.

Fijn om te hebben:

• Je hebt ervaring met API gateway oplossingen - kennis van Boomi Mashery of Tibco Business Works is een groot pluspunt
• Je hebt gewerkt met GitHub en Azure diensten zoals Azure App Services
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen in cloud-native omgevingen
• Je gebruikt generatieve AI-tools (zoals ChatGPT, Github Copilot, enz.) om je productiviteit bij dagelijkse taken te verhogen

Werken in teamverband

Samenwerken

Aandacht voor kwaliteit

Mondeling communiceren

Wat bieden wij?

• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mooie doorgroeimogelijkheden;
• Een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een regeling voor winstdeling, tot 20%;
• 25 vakantiedagen en 5 extra vrije dagen;
• Fikse korting op vliegtickets (als je minimaal 6 maanden in dienst bent);
• Een duurzaam vervoersbeleid, met o.a. 100% gratis reizen naar het werk met het Openbaar Vervoer (binnen Nederland);
• Als je functie dit toelaat: thuiswerken en tot 8 weken werken vanuit het buitenland (EU en Caribisch gebied);
• 2% vrij te besteden ontwikkelbudget;

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 01-06-2025! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit ttwee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Een dossiercheck (voor ex-KLM-medewerkers) en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming voor deze checks.

Utrecht, Utrecht, Netherlands 3 weeks ago

2025 Graduate Software Engineer I , Amsterdam

Utrecht, Utrecht, Netherlands 4 weeks ago