Enable job alerts via email!
Een toonaangevende adviesorganisatie zoekt een ervaren IT-projectmanager in Utrecht om strategieën te ontwikkelen en budgetten te beheren binnen IT-projecten. Met meer dan 7 jaar ervaring en sterke kennis van Microsoft Azure, ben je verantwoordelijk voor innovatie en het rapporteren aan het management. Dit is een kans om bij te dragen aan digitale transformaties in diverse sectoren met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vast contract en mogelijkheden voor hybride werken.
De combinatie IT en Projectmanagement zijn jou op het lijf geschreven. Je krijgt energie van strategiebepaling en weet ook nog eens de technische specificaties in kaart te brengen. Met jouw technische projectachtergrond wil jij IG&H vooruithelpen. IG&H transformeert toonaangevende bedrijven en jij kan hier een belangrijke schakel in zijn!
Het IT-landschap is continu in ontwikkeling. Cloud oplossingen, SaaS, PaaS, IaaS en ga zo maar door. Binnen IG&H zijn we op zoek naar iemand met een duidelijke visie op hoe IT de motor van transformatie kan zijn. Samen met onze IT teams streven wij naar innovatie zoeken we altijd de nieuwste mogelijkheden tot digitale vooruitgang.
Binnen IG&H zorgen we voor vooruitgang door middel van digitale transformaties. Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
IG&H is niet alleen een great place to work, maar ook een plek waar jij met jouw passie nog meer kan betekenen voor de wereld en jouw eigen ontwikkeling staat hierin centraal. Verder bieden we het volgende:
IG&H is marktleider in complexe end-to-end digitale transformaties in de sectoren Health, Financial services, verzekeringen, pensioenen en Retail. Zoals we zelf zeggen “We make strategy work". Schouder aan schouder met onze klanten werken we aan innovatie en creëren we fantastische digitale ervaringen. Wij brengen innovatie in de praktijk.
IG&H streeft ernaar een afspiegeling van de diversiteit in de samenleving te zijn. We werken samen met een bijzondere mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots om een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen ongeacht afkomst, nationaliteit, religie, gender, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetische aanleg, beperking of leeftijd. Samen vieren we onze individuele verschillen en collectieve prestaties.